采購(gòu)職責(zé)：
（1） 篩選合作的供應(yīng)商；
（2） 選擇適合超市顧客群的產(chǎn)品；
（3） 協(xié)商與供應(yīng)商采購(gòu)最有利的條件（包括：質(zhì)量、包裝、品 牌、 折扣、價(jià)格、進(jìn)貨 、獎(jiǎng)勵(lì)、廣告贊助、促銷辦法、訂貨辦法、訂貨數(shù)量、交貨期限及送貨地點(diǎn)等）；
（4） 制定最有競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)又有合理利潤(rùn)的售價(jià)；
（5） 與各賣場(chǎng)做最有效的溝通，確保商品暢銷；
（6） 收集市場(chǎng)資訊，掌握市場(chǎng)的需要及未來的趨勢(shì)；
（7） 為公司創(chuàng)造最高的業(yè)績(jī)及利潤(rùn)回報(bào)公司，并為全體員工謀求最佳的福利。
（8） 商品結(jié)構(gòu)的制定（大組、小組、商品群、價(jià)格帶、品項(xiàng)數(shù)、陳列米數(shù)等）；
（9） 擬定全國(guó)品牌采購(gòu)條件、年度采購(gòu)與全國(guó)性促銷方案；
（10）加強(qiáng)地區(qū)采購(gòu)部與總部采購(gòu)、地區(qū)采購(gòu)部與地區(qū)采購(gòu)之間的溝通與交流；
（11） 分析各分店商品結(jié)構(gòu)，并給予各分店建議或指導(dǎo)；
（12） 協(xié)調(diào)各分店與供應(yīng)商之間的矛盾及交易條件。