據(jù)說在現(xiàn)在企業(yè)家中，最流行的運動不是高爾夫，而是跑馬拉松。我周圍就有這么一群做企業(yè)的，幾年前還挺著一個大肚腩，現(xiàn)在他們的身材苗條有型。
馬拉松到底有多火？2014年11月的上海國際馬拉松賽，1.8萬個全程和半程馬拉松參賽名額，吸引了230萬人次報名參加。馬拉松參賽名額一票難求，比春運火車票和汽車牌照可要緊銷多了。
這些跑馬拉松的企業(yè)家中，最有名的人是萬科總經(jīng)理郁亮。5年前的“中年發(fā)福男”經(jīng)過刻苦訓(xùn)練，現(xiàn)在已經(jīng)變成了身材瘦削的“型男”，馬拉松成績堪比專業(yè)運動員�，F(xiàn)在的萬科高管中跑馬拉松已經(jīng)成了一種流行風(fēng)潮，甚至網(wǎng)絡(luò)上流行一篇文章，說那些能帶領(lǐng)團隊跑馬拉松的管理者更容易獲得升遷。
為什么這些企業(yè)家喜歡馬拉松？僅僅用“跟風(fēng)”是無法解釋這種現(xiàn)象的。這些企業(yè)家都是非常理性的人，他們有很強的獨立意識，不是跟風(fēng)起哄的粉絲。很多朋友確實很享受長跑的感覺，這種感覺 甚至?xí)屓松习a。生理學(xué)的角度解釋就是長跑會讓人體分泌多巴胺和內(nèi)啡肽，這兩種激素會讓人產(chǎn)生一種很快樂的感覺。
長跑的人都會有這種快樂感覺，但能夠讓人快樂的方法很多，沒必要非要用這種“折磨自己”的方法。除了讓人有些人上癮的多巴胺和內(nèi)啡肽之外，還有什么企業(yè)家們跑起來停不下來的東西呢？除了生理上的原因之外，我覺得還可以從心理層面解釋，那就是長跑給了他們很強的滿足感，這種滿足感和做企業(yè)的滿足感非常相似，甚至和人在整個職業(yè)生涯的滿足感非常相似。
試想一下，一個人大學(xué)本科畢業(yè)時大約22-23歲，到他65歲退休，工作年限正好是42年多一點，和馬拉松的距離42.198公里很接近。很多人在剛剛步入社會時都血氣方剛充滿干勁，但后來發(fā)現(xiàn)實和理想相差甚遠，開始懷疑自己的目標，對未來陷入迷茫和焦慮，只有那些堅韌不拔的人能夠堅持下來，等熬過了最艱難的那個時間點之后，人的狀態(tài)會越來越好，開始享受跑步這個過程。
一位領(lǐng)導(dǎo)力教練以前身體一直不太好，跑1000米都會喘吁吁，經(jīng)過2年的持續(xù)訓(xùn)練，他已經(jīng)能輕松在4小時之內(nèi)跑完全程馬拉松。他在和我分享跑馬拉松的五點感悟：
1、每個人都有自己的起點，哪怕這個起點只有1000米，也要悅納自己。
2、不要一開始就設(shè)定很高的目標，每跑完一段距離都要給自己打氣，自己對超越了自己。
3、和自己比，不要和別人比，心無旁騖，專心致志。
4、慢就是快，一開始不要太快，保持自己的心率不要高于140，這樣可以跑得更久，那些一開始就快跑的人很難持久。
5、尊重自己身體的反饋，當自己覺得自己身體吃不消的時候不要死扛，休息一下等身體康復(fù)了再跑。
你從這5點感悟中能看到什么？應(yīng)該不僅僅是跑步，而是做人做事做企業(yè)的道理。大道相通，人生和事業(yè)就是無數(shù)個馬拉松。
