99久久精品这里只有精品,欧美+日韩精品,国产欧美日韩中文久久,黄 色 成 人 免费网站,久久久噜噜噜久久
聯(lián)商首頁
|
資訊中心
|
數(shù)據(jù)
|
專欄
|
專訪
|
商業(yè)地產(chǎn)
|
會議
手機聯(lián)商
聯(lián)商微博
論壇首頁
求助問答區(qū)
資料共享區(qū)
精華貼
|
骨貼
|
新帖
|
論壇公約
|
聯(lián)商幣兌換
|
聯(lián)商站務(wù)
01百貨店/Mall
02便利店
03超市
04專業(yè)店
05商業(yè)地產(chǎn)
當前位置:
聯(lián)商論壇
-
- 貼子
閱讀:
|
跟帖:
主題:公司違法解除勞動合同,2008年以前的工齡該怎么補償?
管理主題:
刪除
|
鎖定
|
精華
|
固頂
|
總固頂
|
圖庫
xw397
積分:24
聯(lián)商幣:12
0
關(guān)注
0
粉絲
1
帖子
+ 加關(guān)注
發(fā)短信
發(fā)表于 2015-01-08 10:49
|
只看他
樓主
我2001年入職,2013年公司與我違法解除勞動合同,跨度二個勞動法的不同補償規(guī)定,哪位能幫我算下公司大概該怎么補償我,謝謝!
相關(guān)帖子:
《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條..
濱州銀座員工多數(shù)稱公司并未與其簽訂勞動合同
拿什么拯救員工關(guān)系?
樂購太黑了。員工的勞動合同也造假,太可恨了
沃爾瑪違法解除好又多員工的勞動合同
————求助!世紀聯(lián)華要求終止勞動合同,我們..
勞動合同法解讀電子版
搜索更多:
工齡計算
勞動合同
編輯
|
引用回復(fù)
|
收藏
|
回頂部
快速回復(fù)
高級回復(fù)
用戶名:
密碼:
[注冊]
[Ctrl+Enter直接提交帖子]
本主題已被鎖定, 不能回復(fù)!
網(wǎng)站簡介
|
聯(lián)系我們
|
法律聲明
ICP證:
浙B2-20070104