繼年前尚客優(yōu)百萬保時捷年終獎事件在網(wǎng)絡(luò)引起熱議之后，春節(jié)后的第一個工作周，尚客優(yōu)的豪車年終獎進(jìn)行了集體交付。

2014年2月11日，位于青島市開發(fā)區(qū)武夷山路167號的青島尚客優(yōu)城際酒店管理有限公司門前熱鬧非凡，一個由兩輛保時捷打頭，奔馳、奧迪以及3輛豐田組成的豪華車隊緩緩駛?cè)牍�司樓下呈一字形排開。據(jù)悉，這些車輛的總價超過400萬元，作為年終獎而言，如此大的獎賞力度在國內(nèi)都為數(shù)不多。

青島尚客優(yōu)城際酒店管理有限公司旗下?lián)碛猩锌蛢?yōu)快捷酒店和駿怡精品酒店兩大酒店品牌。其中，尚客優(yōu)快捷酒店在中國首次提出專做二三線城市、專做中小規(guī)連鎖酒店品牌的市場定位，并首創(chuàng)符合中國二三線城市連鎖酒店運營的管理體系。經(jīng)過數(shù)年的發(fā)展，已成為中國二三線城市連鎖酒店第一品牌、中國連鎖十大連鎖酒店品牌，分店規(guī)模排名全國第六。駿怡精品酒店則定位為高檔次精品酒店，是快捷酒店的全面升級版。駿怡在國內(nèi)首次提出了“定制化”的概念，主張每家酒店設(shè)計風(fēng)格均不相同，旨在彌補(bǔ)目前有限服務(wù)酒店市場的空白，為一二線城市酒店帶來“深呼吸”般的全面升級。

2013年是尚客優(yōu)飛速發(fā)展的一年，這一年，尚客優(yōu)的全國分店數(shù)量突破了800家，品牌知名度不斷提升。公司總裁馬英堯表示，尚客優(yōu)是一個注重人才的公司，凡有能力者必有所得。

公司的發(fā)展離不開每個員工的努力，為了感謝大家的辛勤付出，2013年年底，公司總計拿出了700多萬元用于年終獎發(fā)放。其中，公司部門總經(jīng)理以上人員全部配車，根據(jù)貢獻(xiàn)度的不同，配備的車輛也從保時捷、奔馳、奧迪到豐田等品牌各有不同，僅用于年終獎車輛的費用就超過400萬元，可見公司對于高層管理人才的重視。公司還根據(jù)每個員工為公司服務(wù)的時間長短以及貢獻(xiàn)的大小，發(fā)放了人均2.18倍月薪的年終獎，獎金總額200多萬元。此外，公司還在春節(jié)期間組織總監(jiān)級以上員工、企業(yè)優(yōu)秀員工赴新加坡、馬來西亞、三亞等地旅游，盡量給予員工同行業(yè)最好的福利待遇。

尚客優(yōu)作為近幾年連鎖服務(wù)企業(yè)當(dāng)中快速崛起的典范，曾在2013年實現(xiàn)了“300天200家分店”的高速發(fā)展，并在2013年亞洲酒店論壇獲得“最具增長性經(jīng)濟(jì)型酒店”殊榮�！拔覀兊哪繕�(biāo)是成為一家偉大的公司，未來我們的福利待遇會有更大的改善，公司計劃在員工的養(yǎng)老體系、購房無息貸款等方面逐步完善，讓員工安心工作、快樂生活�！瘪R英堯表示，將把員工的物質(zhì)財富成長和精神成長放在第一位，為員工提供更好的工作環(huán)境和更多的福利。