99久久精品这里只有精品,欧美+日韩精品,国产欧美日韩中文久久,黄 色 成 人 免费网站,久久久噜噜噜久久

當(dāng)前位置: 聯(lián)商論壇 → → 貼子
'+menustr+ '
');" value="發(fā) 帖">
閱讀:[]   跟帖:[15]  

主題：某超市特殊部門漲工資的理由

 
我是傳奇2

 積分:24  金幣:12
 發(fā)表于 2013-07-21 19:19 | 只看他
樓主

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，人力資源每月加工資，而加工資理由是：負(fù)責(zé)招聘、負(fù)責(zé)社�！源祟愅�，好像其他部門沒做事是的，這樣真是“員工為本”��！

image image

資料下載區(qū)：    鼠標(biāo)左鍵單擊文件進(jìn)行下載

附件：c_2013721191510_437_副本.png (94K)  下載次數(shù):18  導(dǎo)入圖書館
附件：c_2013721191528_984_副本.png (111K)  下載次數(shù):9  導(dǎo)入圖書館

如需幫助請看： 資料共享區(qū)版規(guī) | 投訴須知

baobibo

引用 回復(fù) 收藏
編輯 |
 發(fā)表于 2013-07-22 10:03 | 只看他
2樓
也不高呀。零售來真的工資低，但是競爭越來越激烈了。

sheva7.ac

 積分:125  金幣:54
 發(fā)表于 2013-07-22 11:45 | 只看他
3樓
零售的就是低啊

永勝秋秋

 積分:782  金幣:391
 發(fā)表于 2013-07-22 17:00 | 只看他
4樓
太低了

---------------------------------------------------
http://www.cncshc.com
中國超市耗材門戶
Vaecc

 積分:24  金幣:12
 發(fā)表于 2013-07-22 21:46 | 只看他
5樓
呵呵'身為人人樂的

 發(fā)表于 2013-07-22 23:22 | 只看他
6樓
太高了。。。。區(qū)區(qū)人事。。。

davidone

 積分:1735  金幣:5569
 發(fā)表于 2013-07-23 16:02 | 只看他
7樓
不患寡患不均

---------------------------------------------------
送臉下鄉(xiāng)wo
阿圖

 積分:7820  金幣:345
 發(fā)表于 2013-07-24 12:59 | 只看他
8樓

高低要看其他部門的薪資，個(gè)人覺得，前臺高點(diǎn)，后臺低點(diǎn)正常。不過外資都看好人力的，不好說

---------------------------------------------------
阿圖：非著名零售人，待成名作家！
奈_斯

 積分:26  金幣:13
 發(fā)表于 2013-07-24 18:57 | 只看他
9樓
估計(jì)除了人人樂，沒有比這更低的了吧！

永勝秋秋

 積分:782  金幣:391
 發(fā)表于 2013-07-25 21:45 | 只看他
10樓
看老板心情漲工資

---------------------------------------------------
http://www.cncshc.com
中國超市耗材門戶
玩家

 積分:240  金幣:91
 發(fā)表于 2013-07-25 23:05 | 只看他
11樓

估計(jì)就是人人樂的

 發(fā)表于 2013-07-29 13:47 | 只看他
12樓

這是要作死嗎？薪資保密就這樣出來了，哈哈，還有第一張圖的HR主管薪資居然低于標(biāo)準(zhǔn)，被誰坑了

小貝701

 積分:24  金幣:8
 發(fā)表于 2013-08-15 22:56 | 只看他
13樓
就是人人樂的

  頂部


  快速回復(fù) 高級回復(fù)
用戶名：   密碼：   [注冊]
[Ctrl+Enter直接提交帖子]  



網(wǎng)站簡介 | 聯(lián)系我們 | 法律聲明

ICP證：浙B2-20070104