企業(yè)文化如此被重視，多少實(shí)事說(shuō)明他有超乎想象的力量，因此，各企業(yè)開(kāi)始大講文化。在我看來(lái)，很多（不敢說(shuō)多數(shù)）企業(yè)老板在講文化的時(shí)候想的是如何讓文化為企業(yè)服務(wù)，讓員工更忠誠(chéng)，語(yǔ)言提煉的很親民，甚至很感人。其實(shí)，員工的心里放不下那么多大道理，他們只需要實(shí)際的關(guān)懷，文化就會(huì)滲透進(jìn)血液。