2004年，曾經(jīng)有媒體和我討論CIO的定位。我半開(kāi)玩笑說(shuō)：中國(guó)真正的CIO不超過(guò)10人，并且多數(shù)在外資企業(yè)。眨眼10年過(guò)去了，不知道現(xiàn)在的CIO怎么樣了。

　　有幾個(gè)指標(biāo)CIO們可以自測(cè)一下：

　　一、先看看名正不正！

　　1.你所在公司人力資源部門給你正式備案的職務(wù)是什么？CIO（或首席信息官）?信息部部長(zhǎng)？信息部總監(jiān)？IT部長(zhǎng)？IT總監(jiān)？IT經(jīng)理？

　　2.你的直接上級(jí)是誰(shuí)？董事長(zhǎng)？CEO？總經(jīng)理？副總經(jīng)理？xx總監(jiān)？

　　3.你參加誰(shuí)召集的例會(huì)？CEO?總監(jiān)？或者平行部門？

　　二、看看言順不順

　　4.你公司是否有整體信息化建設(shè)規(guī)劃（3年以上）？誰(shuí)牽頭制定的？

　　5.信息系統(tǒng)（含軟件、硬件及系統(tǒng)實(shí)施）合同誰(shuí)簽字？

　　6.公司經(jīng)營(yíng)分析會(huì)上各部門或者單位提交報(bào)告的數(shù)據(jù)你能找出漏洞嗎？

　　三、看看控制多少資源

　　7.如果CEO的年薪是100萬(wàn)，你的年薪是多少？在平行職級(jí)中排在什么位置？

　　8.公司最大的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)找你本人給他修電腦嗎？

　　9.系統(tǒng)最高管理權(quán)限是你還是你下面的工作人員？或者協(xié)同管理？

　　10.如果你離開(kāi)公司，是CEO受不了還是“系統(tǒng)”受不了？

　　上述10個(gè)指標(biāo)，自己簡(jiǎn)單測(cè)一下，其實(shí)大概就知道自己在公司中的位置了。其實(shí)沒(méi)人規(guī)定什么叫CIO，仁者見(jiàn)仁，智者見(jiàn)智罷了。你是一個(gè)決策者（或者之一）？是決策參與者？是規(guī)劃者？是執(zhí)行者？還是？