| 崗位名稱 | 職責 | 年齡 | 任職要求 | 工作內容 |
| 店總 | 店總 | 30歲-45歲 |
1.大專及以上學歷，能熟練使用辦公軟件； 2.具有門店2個部門以上的部門管理經驗；（食品、百貨、客服） 3.熟悉大型連鎖超市營運流程、商品營銷和價格策略、商品陳列規(guī)劃及損益管理； 4.可適應經常性出差/外地派駐； 5.具有高度的責任心，工作主動性及團隊合作精神； 6.具有良好的管理能力和溝通能力 ，能承受一定的工作壓力； 7.有零售業(yè)店總崗位3年以上的工作經驗。 |
1.全面負責門店管理及運作； 2.重大異常的工作跟蹤（負毛利/低毛利/高庫存/暢缺/滯銷等）； 3.關注每天的業(yè)績毛利速報及庫存速報并發(fā)現(xiàn)異常； 4.提出門店銷售計劃，并指導落實； 5.傳達并執(zhí)行公司的工作計劃； 6.負責與公司的聯(lián)系溝通； 7.對門店所屬人員的考評提出合理建議； 8.指導員工的工作，努力提高銷售、服務業(yè)績； 9.倡導并督促實行“顧客第一、服務第一”的經營觀念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境； 10.嚴格控制損耗率、經營成本，樹立“低成本”的經營觀念； 11.進行庫存管理，保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時提交； 12.保障營運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理，設備的日常 保養(yǎng)； 13.負責店內其他日常事務； 14.向總公司反饋有關運營的信息； 15.對外各職能部門的溝通。 |
