部門經(jīng)理的職責(zé)
.部門經(jīng)理的任務(wù)是完成對(duì)員工的培訓(xùn)：
-履行職責(zé)：
.部門經(jīng)理是第一位培訓(xùn)教員：
-他應(yīng)該保證培訓(xùn)在實(shí)地進(jìn)行，并自始至終的陪伴左右，有條不紊的進(jìn)行,并要給出實(shí)例.照它在課堂上根據(jù)能引起學(xué)員興趣的內(nèi)容開展理論培訓(xùn).
作為培訓(xùn)教員，要保證三個(gè)階段
.事先—準(zhǔn)備工作
.進(jìn)程中—培訓(xùn)
.事后—總結(jié)及輔助
即使他不親自負(fù)責(zé)
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來源：生鮮傳奇
