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 談判技巧[推薦]

招商談判技巧

  

   談判技巧是采購人員的利器。談判高手通常都愿意花時間去研究這些技巧,以求事半功倍,下列談判技巧值得超市采購人員研究:
  一、談判前要有充分的準備:
  知已各彼,百戰(zhàn)百勝,成功的談判最重要的步驟就是要先有充分的準備。采購人員的商品知識,對市場及價格的了解,對供需狀況的了解,對本企業(yè)的了解,對供應(yīng)商的了解,本企業(yè)所能接受的價格底線、目標、上限、以及其他談判的目標都必須先有所準備,并列出優(yōu)先順序,將重點簡短列在紙上,在談判時隨時參考,以提醒自己。

  二、談判時要避免談判破裂:
  有經(jīng)驗的采購人員,不會讓談判完全破裂,否則根本不必談判,他總會讓對方留一點退路,以待下次談判達成協(xié)議。沒有達成協(xié)議總比勉強達成協(xié)議好。
  三、只與有權(quán)決定的人談判:
  超市的采購人員接觸的對象可能有:業(yè)務(wù)代表、業(yè)務(wù)各級主管、經(jīng)理、協(xié)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理、或董事長,看供應(yīng)商的規(guī)模大小而定。這些人的權(quán)限都不一樣。采購人員應(yīng)避免與沒權(quán)決定事務(wù)的人談判,以免浪費自己的時間,同時可避免事先將自身的立場透露給對方。談判之前,最好問清楚對方的權(quán)限。
  四、盡量在超市辦公室內(nèi)談判:
  在自己的公司內(nèi)談判除了有心理上的優(yōu)勢外,還可隨時得到其他同事、部門或主管的必要支援同時還可節(jié)省時間與旅行的開支。
  五、策略交換的需要:
  有經(jīng)驗的采購人員知道對手的需要,在非原則的問題上盡量滿足對方,然后漸漸引導對方滿足采購人員自己的需要。

  六、必要時轉(zhuǎn)移話題:
  若買賣雙方對某一細節(jié)爭論不休,無法談攏,有經(jīng)驗的采購人員會轉(zhuǎn)移話題,或喝個茶暫停,以緩和緊張氣氛。
  七、盡量以肯定的語氣與對方談話:
  否定的語氣容易激怒對方,讓對方?jīng)]有面子,談判因而難以進行。故采購人員應(yīng)盡量肯定對方,稱贊對方,給對方面子因而對方也會愿意給面子。
  八、盡量成為一個好的傾聽者:
  一般而言,業(yè)務(wù)人員總是認為自己是能言善道,比較喜歡講話。采購人員知道這一點應(yīng)盡量讓他們講,從他們的言談及肢體語言之中,采購人員可聽出他們優(yōu)勢與缺點,也可了解他們的談判立場。
  
  九、盡量為對手著想:
  談判不需要趕盡殺絕、毫不讓步。事實證明,大部分成功的采購談判都是要在彼此和諧的氣氛下進行才可能達成。人都是愛面子的,任何人都不愿在威脅的氣氛下談判,保持供應(yīng)商良好的合作關(guān)系是采購人員的重要職責。
  十、以退為進:
  有些事情可能超出采購人員的權(quán)限或知識范圍,采購人員不應(yīng)操之過急,裝出自己有權(quán)或了解某事,做出不應(yīng)作的決定,此時不妨以退為進,與主管或同事研究或弄清事實情況后,再答復(fù)或決定也不遲,畢竟沒有人是萬事通的。草率倉促的決定大部分都不是很好的決定,智者總是先深思熟慮,再作決定。
  十一、不要誤認為50/50最好:
  有些采購人員認為談判的結(jié)果是50/50最好,彼此不傷和氣,這是錯誤的想法。事實上,有經(jīng)驗的采購人員總會設(shè)法為自己的公司爭取最好的條件。
  十二、談判的十二戒
  采購人員若能避免下列十二戒,談判成功的機會大增。
 。、準備不周。
 。病⑷狈X。
  3、脾氣暴燥。
 。、自鳴得意。
  5、過分謙虛。
 。、不留情面。
 。贰⑤p諾寡信。
 。浮⑦^分沉默。
 。埂o精打采。
 。保啊}促草率。
  11、過分緊張。

 

 

招商談判技巧系列三——克服招商談判中的四大心理障礙

 

 


口若懸河的招商人員,為何突然之間變得結(jié)結(jié)巴巴?斗志昂揚的招商人員,為什么突然變得低聲低氣?做事利索的招商人員,又何以突然變得縮手縮腳?   

  萬事由“心”起,心有所想,事如心所向。招商談判首先是將自己心態(tài)放在最佳的位置。精神飽滿、斗志昂揚是成功的關(guān)鍵。

  然而,很多招商人員總是會有這樣那樣的顧慮,這些不好的心態(tài)也最終造成了糟糕的談判結(jié)果。

  障礙一:懼高心理

  基本癥狀:

  由于一般招商人員都比較年青,經(jīng)濟實力也比較弱,然而我們的連鎖招商項目呢,大部分都是投入較大的項目,對于投資商而言,還是較有經(jīng)濟實力的客戶,所以很多招商人員總是出現(xiàn)一個通病,“見到有錢人就緊張,見到有身份的人就膽怯”,出現(xiàn)談判三忌:

  眼神怯----目光不敢直接面對客戶,或者目光沒有霸氣

  聲音低----沒有底氣,聲音較小,說話不理直氣壯,生怕得罪客戶

  語言差-----總是用“應(yīng)該還可以”“大概”“或者”等語言,表達時有時候還結(jié)結(jié)巴巴。

  可想而知,這樣的談判結(jié)果就是客戶放棄選擇這個投資項目。

  心態(tài)建設(shè):你是讓他賺錢的人

  對于有錢人和有身份的人,其實我們沒有什么可膽怯和緊張的,不管你目前是否有錢或者是否有身份,你是幫他提供更賺錢機會的人,因為有了像我們這樣的項目平臺才讓他成為更加富有的人,你的投資建議是為了讓他更富更強。

  首先,身份和金錢只是我們項目投資的要求。他們的權(quán)勢也好,財富也好,身份背景也好,對這個項目而已,那只是一個基礎(chǔ)和投資大小的條件,換句話說,如果他沒有身份,沒有錢財,他就不可能成為我們項目的潛在投資者。

  第二,他有投資項目的需求。能找到我們,說明他看好我們的項目,不管是產(chǎn)品還是服務(wù),還是其他模式,我們一定有他們想要而且他們不具備的東西。

  第三,我們最專業(yè)。對于項目,我們最專業(yè),我們是內(nèi)行,客戶是外行,哪怕他以前是這個行業(yè)的人,我們的模式和產(chǎn)品是我們自己的,他不可能有我們專業(yè),如果他了解,他就不會找我們咨詢。
  障礙二:懼錢心理
  基本癥狀:
  中國人很愛面子,“談錢就俗”,哪怕心里非常想要錢,恨不得親自從別人口袋里面把加盟費掏出來,但是嘴上就是說不出口。筆者接觸過很多招商人員,前面的談判都非常順利,可是“臨門一腳”總是踢不出去。已經(jīng)到了最后沖刺的階段了,還在跟客戶那里不停的繞話題,甚至有的都是等到客戶說’”那好吧,我們簽合同吧”、“我們把錢交了吧”,這個合同才塵埃落地。其實很多時候就是很簡單的一句話“沒有異議,我們看一下合同,付完加盟金,我們就可以開始啟動全部服務(wù)了”。事后問他們,為什么總是不能及時下單,他們回答說“不好意思說錢,感覺像就是為了賺別人錢似的,有點俗”

  心態(tài)建設(shè):你是為他賺錢而不是賺他的錢

  錢這個東西在中國人,特別是中國文人的眼里是個庸俗或骯臟的字眼。很多人把“視金錢為糞土”當作潔身自好的清高,其實錢本身沒有什么好壞,只是看你如何賺取。只要“取之有道”,就無可厚非。魯迅先生說:“錢這個字眼很難聽,或者要被高尚的君子們所非笑,但我總覺得人們的議論是不但昨天和今天,即使飯前和飯后,也往往有些差別。凡承認飯需要錢買,而說錢卑鄙者,倘能按一按他的胃,那里面怕總還有魚肉沒有消耗完,須得餓他一天之后再來聽他發(fā)議論!毕壬囊馑际钦f生活要現(xiàn)實,不要假清高。他說:人一要生存,二要溫飽,三要發(fā)展。

  招商人員是投資顧問,投資顧問就是幫助客戶進行合理投資建議,讓對方獲得可觀的投資回報,所以來說,我們是在幫助我們的客戶推薦更好的賺錢通路和渠道,當然我們也不是圣人,我們?yōu)榱松婧桶l(fā)展,也因此工作獲得一定的獎勵,這是一個雙贏的局面。更何況對于一個高效的、回報良好的投資,他的投資回報與我們的工資相比,常常是滄海和一粟的關(guān)系。  

障礙四:懼比心理
  基本癥狀:
  一般投資客戶考察連鎖項目的時候,會同時從幾個項目中進行選擇,我們招商人員一聽到有競爭,就感覺有壓力,俗話常說,“別人的總是比自己的好”,為什么呢?原因就是世界上的事情本沒有完美,你又最了解自己東西的缺點,對于別人的東西,更多看到的是優(yōu)點。我們很多招商人員一聽到客戶有別的候選項目,就開始不安,總是會覺得別人比我們的好,擔心自己推薦的項目被淘汰,體現(xiàn)出來的癥狀就是:
  總是不停的說自己的優(yōu)勢,生怕別人不知道,不清晰;
  說別人的不好,總是去對比。
  不敢去面對這個話題,比如客人談起這個方面的話題時一言不發(fā)。
  心態(tài)建設(shè):有競爭更能勝出
  有競爭不一定是壞事,有候選項目首先說明他是真的有心投資做事,是一個投資意向度高的客戶(有時候投資人是隨意性的,特別是在招商網(wǎng)站上的留言表示意向的潛在客戶)。

  其次,有候選就有對比,有對比和參照,我們更能揚長避短的進行項目闡述,用競爭項目的弱勢將我們的優(yōu)勢襯托的更明顯。所以來說,我們不怕競爭,只要我們對自己和項目有信心! 

  總結(jié):一位藝術(shù)家曾說:“你不能延長生命的長度,但你可以擴展它的寬度;你不能控制風向,但你可以改變帆向;你不能改變天氣,但你可以左右自己的心情;你不可以控制環(huán)境,但你可以調(diào)整自己的心態(tài)!狈e極和消極的心態(tài)就如事業(yè)路上的踏腳石和絆腳石,這個抉擇(永遠)取諸于你,用諸于你,調(diào)整好我們的心態(tài)吧,我們招商工作才能在商海中揚帆起航!

  障礙三:懼敗心理

  基本癥狀:

  一些招商人員總是在沒有跟客戶談判之前就開始擔心會失敗,其實這是對自己和對公司項目沒有信心的表現(xiàn),也是患得患失的癥結(jié)所在。我們沒有去做,你怎么知道就會失敗呢?最后的結(jié)果是越害怕失敗,反而越容易失敗!就像我們騎車,看見前面有一個坑,想躲過它,最后還是掉在坑里,這就是潛意識導致的結(jié)果。

  心態(tài)建設(shè):每一個談判我都是成功的,因為我總是有收獲。

 

 

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