據(jù)國外媒體報道，美國知名科技媒體《商業(yè)內(nèi)幕》特約撰稿人杰伊-亞羅(Jay Yarlow)日前在西雅圖分別登門拜訪了微軟和亞馬遜總部。在這段時間內(nèi)，亞羅對亞馬遜的公司文化留下了深刻的印象，并認為同史蒂夫-喬布斯在世時的蘋果相比，貝佐斯似乎在公司內(nèi)部擁有著更加至高無上的話語權(quán)。
以下是文章主要內(nèi)容：
兩周前，我在西雅圖會見了來自亞馬遜和微軟的人。由于和這兩家公司代表的會談內(nèi)容都是非正式的，所以我并不準備就此給出太多信息。然而，在跟這兩家公司的員工打了交道，并在他們公司的園區(qū)里轉(zhuǎn)了幾圈后，我還是想就自己對這兩家公司的印象給出一個初步的結(jié)論。
首先，讓我們來談?wù)剚嗰R遜。我僅僅在這家公司停留了半天時間，所以只能說對這家互聯(lián)網(wǎng)巨頭有了一個初步的認識而已。
1. 總部即社區(qū)
我是從我入住的酒店步行至亞馬遜坐落于西雅圖市中心的辦公室的，當時的我在路上走著走著突然之間就發(fā)現(xiàn)亞馬遜的辦公樓出現(xiàn)在我的眼前。但是，你或許不會立即發(fā)現(xiàn)這就是亞馬遜的辦公樓，因為該建筑上并沒有懸掛亞馬遜的Logo。平心而論，對于一間大公司來說這個地方十分整潔，甚至可能十分有助于公司展開招聘。
2. 重視客戶
亞馬遜辦公樓群的其中一棟建筑就是以公司第一位客戶的名字命名的，因為在亞馬遜，關(guān)注用戶是一個亙古不變的主題。我認為這樣的做法有助于亞馬遜制定決策，因為該公司的所有決定都是以客戶為出發(fā)點和最終歸宿的。這一點同微軟的風格似乎截然不同，微軟在制定決策時候似乎沒有一條可以壓倒一切的行為準則作為參考。
3. 熱愛小狗
這或許不是件什么大不了的事，在我親自前往亞馬遜總部之前也從來都不知道有這回事。因為那里到處都是小狗，對于喜歡狗的員工來說這一定很棒。
4. 高度保密
即使是在非正式會面場合，亞馬遜的高管都十分小心謹慎，就好像正式場合還是非正式場合對他們來說都沒有什么區(qū)別一樣。當然，這也有可能是因為他們第一次見我的原因，或者他們本就是一家比蘋果更會保密的公司。
5. 貝佐斯無可替代
在亞馬遜內(nèi)部，你會感覺到公司CEO杰夫-貝佐斯(Jeff Bezos)是很多人愿意來到亞馬遜工作的主要原因。貝佐斯在公司內(nèi)部擁有著極高的威望，如果他出了什么事情，整個亞馬遜都有可能一蹶不振。這有點類似于史蒂夫-喬布斯(Steve Jobs)當年在蘋果公司的地位一樣，貝佐斯甚至有可能更勝一籌。我認為，蘋果和亞馬遜這兩家公司的最大區(qū)別在于，無論是過去的蘋果還是現(xiàn)在，這間公司都是由一群高管來共同作出決策的。當喬布斯在世時，包括菲爾-席勒(Phil Schiller)、斯科特-福斯特爾(Scott Forstall)和埃迪-庫伊(Eddy Cue)在內(nèi)的高管一般都會在重大發(fā)布會上依次登臺發(fā)布講話。但在亞馬遜，貝佐斯似乎永遠都是一人獨大。
。v訊科技 湯姆）
