1月13日，胖東來發(fā)布了春節(jié)放假安排：2025年春節(jié)期間，胖東來所有門店放假五天。

具體安排如下：1月28日(除夕)至2月1日(正月初四)，胖東來所有門店閉店休息，2月2日 (正月初五)恢復(fù)正常營業(yè)。與此同時，為了方便顧客春節(jié)購物，1月21日(臘月廿二)胖東來取消周二閉店，所有門店正常營業(yè)。

對于實體超市來說，春節(jié)是一個重要的銷售旺季，是任何一家超市都要搶抓的關(guān)鍵銷售節(jié)點。但是，春節(jié)放假卻是胖東來堅持了十幾年的慣例，目的在于讓員工可以在春節(jié)這一重要節(jié)日與家人團聚，享受幸福與溫暖。這也是胖東來尊重員工、關(guān)愛員工的具象化體現(xiàn)，也讓大家更加深刻理解了工作的真正意義。

東來哥曾經(jīng)說過：“一個企業(yè)想要擁有強大的核心競爭力，關(guān)鍵在于員工的積極性和創(chuàng)造力。我們不能只圖一時收益而忽略員工的身心健康�！彼麖娬{(diào)，企業(yè)最大的財富是團隊，胖東來最大的價值是輕松的生命方式和對待生活的理念。的確，企業(yè)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)是照顧好自己的員工。胖東來一直堅持這種美好的理念，致力于讓員工的生活更加幸福和甜蜜。

目前，胖東來的基層員工全年休假天數(shù)達到140天，管理層甚至已經(jīng)實現(xiàn)全年休假超180天。幾天前，東來哥在社交平臺公布，2024年胖東來商貿(mào)集團整體銷售額達169.64億元，納稅6億多，員工平均月收入超9000元。胖東來的一系列高質(zhì)量發(fā)展成果，不但造福了員工，造福了顧客，更造福了社會，造福了國家。

工資高、福利好、假期多、不加班，還有高額委屈獎、十天不開心假……胖東來對員工是真的好。這一切都源于胖東來先進的企業(yè)文化和價值觀。好的文化成就文明的社會狀態(tài)和甜蜜美好的生活，先進的理念既輕松自己也成就他人。

胖東來這束光不但溫暖自己，也在照亮更多的人。胖東來春節(jié)放假這一關(guān)愛員工的做法已經(jīng)在行業(yè)內(nèi)引發(fā)追隨效應(yīng)。聯(lián)商東來商業(yè)研究院種子班和總裁班的學(xué)員企業(yè)也正在踐行胖東來的理念，也根據(jù)各自企業(yè)的實際情況，做出了春節(jié)期間的放假安排，量力而行地關(guān)愛員工，走向美好。

種子班方面，青海一家親1月28日(除夕)放假半天，1月29日（大年初一）放假一天，初二至初七縮短營業(yè)時間，初八恢復(fù)正常營業(yè)；麗水萬家惠也是除夕放假半天，初一放假一天，初二至初六縮短營業(yè)時間，初七恢復(fù)正常營業(yè)；遼寧真實惠也是除夕放假半天，大年初一放假一天(真實惠購物廣場除外，營業(yè)時間9:00-17:00)，初二恢復(fù)正常營業(yè)；上饒嘉百樂初一、初二放假兩天，除夕縮短了營業(yè)時間，初三恢復(fù)正常營業(yè)；安徽綠籃子、清遠滿家歡、山東儒原也均于初一放假一天，除夕縮短營業(yè)時間；杭州氿悅里和成都鄰你在春節(jié)期間部分門店放假休息三天，其他門店縮短營業(yè)時間；山東佳和和甘肅新樂也都安排了門店輪流閉店休息一天；云南潤興萬家除大理彌渡店之外的其他門店初一休息一天，除夕和初二、初三均縮短了營業(yè)時間。這也是種子班企業(yè)連續(xù)第二年實行春節(jié)放假安排。

自從加入聯(lián)商東來商業(yè)研究院以來，種子班企業(yè)在分配體制、員工關(guān)懷、文化理念方面不斷優(yōu)化提升，大家也越來越意識到企業(yè)最大的財富是員工，而健全的人格、專業(yè)的素養(yǎng)、陽光的狀態(tài)是企業(yè)給予員工最珍貴的財富。企業(yè)照顧好員工，員工才能服務(wù)好顧客，顧客也便越來越信任企業(yè)，企業(yè)發(fā)展才會越來越好，這是一個良性循環(huán)。

總裁班企業(yè)方面，截至目前，安陽歐多福超市、曲靖農(nóng)嘉超、興安盟家和吉超市、甘肅永冠超市、萬載新錦江超市、聚暉超市、臺州三和超市、湖北美聯(lián)超市等等也都做出了相關(guān)放假和縮短營業(yè)時間的安排。

與此同時，胖東來幫扶的步步高和永輝也相繼發(fā)布了春節(jié)期間營業(yè)時間調(diào)整公告。步步高春節(jié)初一初二放假休息，除夕當天縮短營業(yè)時間。不過，由于各方面因素，步步高仍將有10個項目在春節(jié)期間正常營業(yè)。永輝也在此前宣布，所有學(xué)習(xí)胖東來調(diào)改門店，正月初一放假休息一天，除夕、正月初二、正月初三員工都能提前下班，并合理安排輪休；除正常工資及績效分紅獎金外，每位員工給予200元的春節(jié)大禮包，異地店長返鄉(xiāng)路費由公司承擔(dān)。

靠近光、追隨光、成為光，越來越多的企業(yè)正走在關(guān)愛員工的美好之路上，這也正是東來哥所希望看到的，也正是胖東來幫扶同行企業(yè)的意義所在。用真心去關(guān)愛團隊，用環(huán)境去改變團隊，用理念去重塑團隊，實體零售的未來一定會越來越好。