對(duì)話沃爾瑪中國(guó)區(qū)CEO柯俊賢:談變與不變

沃爾瑪中國(guó)區(qū)新任總裁兼CEO柯俊賢(左)和沃爾瑪亞洲區(qū)CEO高福瀾(右)
斜倚、側(cè)坐、面露微笑,這是沃爾瑪中國(guó)區(qū)新任總裁兼CEO柯俊賢(Sean Clarke)首次亮相的Style。6月18日,柯俊賢和他的前任、現(xiàn)沃爾瑪亞洲區(qū)CEO高福瀾(Greg Foran)在沃爾瑪中國(guó)的總部深圳辦公室一起接受包括中國(guó)商報(bào)在內(nèi)的小范圍媒體采訪。
其時(shí),英國(guó)人柯俊賢履新不過(guò)兩周的時(shí)間。
程序化的沃爾瑪公司在人事動(dòng)遷對(duì)外披露上鮮見(jiàn)的積極,表露出沃爾瑪急于向外界表明其公司業(yè)務(wù)不會(huì)因人事調(diào)整而“出亂子”。
這源于兩個(gè)月前,到任中國(guó)僅兩年半的沃爾瑪中國(guó)區(qū)總裁高福瀾突然“被升遷”至亞洲區(qū)總裁產(chǎn)生的疑云:在外界看來(lái),高福瀾主導(dǎo)的沃爾瑪中國(guó)改革的棋局尚只棋至盤中,突然的人事動(dòng)遷會(huì)否有背后深意?高福瀾主導(dǎo)的改革大業(yè)何去何從?新任掌門人會(huì)將處于盤整期的沃爾瑪中國(guó)帶向何方?
當(dāng)然,從營(yíng)運(yùn)的幕后走到臺(tái)前,至少柯俊賢對(duì)自身的角色轉(zhuǎn)換已然清晰。在具有“交接”儀式感的全程專訪中,相比高福瀾的正襟危坐,柯俊賢相當(dāng)放松的姿態(tài)或許已表明,在沃爾瑪這個(gè)跨國(guó)公司中,他已選擇做堅(jiān)定的“高氏戰(zhàn)略”的執(zhí)行者。
不變:“五大戰(zhàn)略”三年不變
高福瀾上任之初提出包括強(qiáng)化低價(jià)策略、夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)流程、打造高效物流、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等改革的“五大戰(zhàn)略”。2013年,在關(guān)閉很多門店的情況下,沃爾瑪中國(guó)銷售增幅依然達(dá)到24.5%。
中國(guó)商報(bào):從您上任提出針對(duì)沃爾瑪改革的五大戰(zhàn)略,到您離任前,上述五大戰(zhàn)略完成的情況如何?
高福瀾:沃爾瑪目前對(duì)五大戰(zhàn)略在中國(guó)取得的進(jìn)展非常滿意,公司所有的業(yè)務(wù)發(fā)展都圍繞著這五大戰(zhàn)略展開(kāi),未來(lái)三年也會(huì)延續(xù)五大戰(zhàn)略。以物流配送中心為例,兩三年前,沃爾瑪?shù)暮芏嗌唐范加膳渌蜕、供?yīng)商配送到門店,而到今年年底,沃爾瑪所有的大賣場(chǎng)和山姆會(huì)員店大部分商品的常規(guī)配送都將由物流配送中心進(jìn)行。
中國(guó)商報(bào):業(yè)內(nèi)認(rèn)為您提出的五大戰(zhàn)略是為沃爾瑪中國(guó)指出了改革的方向,未來(lái)以亞洲區(qū)總的身份您將如何確保改革計(jì)劃得以延續(xù)?
高福瀾:我對(duì)中國(guó)的市場(chǎng)非常有信心,我也知道沃爾瑪集團(tuán)對(duì)中國(guó)市場(chǎng)非常有信心,F(xiàn)在沃爾瑪?shù)氖袌?chǎng)份額以及盈利能力不斷上升,我們有信心在未來(lái)繼續(xù)發(fā)展。
柯俊賢:我想強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),我們的延續(xù)性會(huì)一直保持下去。在過(guò)去的兩年我和高福瀾一直有著非常緊密的合作,我們對(duì)零售業(yè)務(wù)的看法、理念很多都是相似的,大家可以預(yù)計(jì)到未來(lái)在這方面不會(huì)有什么太大的改變。
中國(guó)商報(bào):對(duì)高福瀾的兩年履職,業(yè)界評(píng)價(jià)您為“改革派”,但截至目前您是在任沃爾瑪中國(guó)區(qū)總裁職位最短的CEO,業(yè)內(nèi)認(rèn)為您很多的想法或許還沒(méi)來(lái)得及實(shí)施就“被升職”了。
高福瀾:公司對(duì)業(yè)務(wù)取得的進(jìn)展感到非常滿意,我本人也很滿意團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)了當(dāng)初設(shè)下的目標(biāo)。公司希望能夠把我們?cè)谥袊?guó)好的經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到其他的國(guó)家、其他的市場(chǎng)幫助他們改善業(yè)務(wù),這是我提升到亞洲CEO的重要原因。實(shí)際上,我們也把中國(guó)一些非常好的做法引入了沃爾瑪其他的市場(chǎng),F(xiàn)在中國(guó)依然是我負(fù)責(zé)的亞洲區(qū)最重要的市場(chǎng)。盡管沃爾瑪在亞洲有日本和印度的業(yè)務(wù),但我75%到80%的時(shí)間都會(huì)和柯俊賢等同事一起關(guān)注中國(guó)區(qū)的業(yè)務(wù)。
變:“柯氏Style”最關(guān)注有質(zhì)量的增長(zhǎng)
過(guò)去兩年中,柯俊賢一直擔(dān)任沃爾瑪中國(guó)首席運(yùn)營(yíng)官,負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)和采購(gòu)方面的部門,出任中國(guó)區(qū)CEO,業(yè)界聚焦柯俊賢的管理風(fēng)格會(huì)否有所不同,其專業(yè)財(cái)務(wù)背景的出身能給沃爾瑪中國(guó)帶來(lái)哪些新變化。
中國(guó)商報(bào):作為沃爾瑪運(yùn)營(yíng)、物流負(fù)責(zé)人,過(guò)去兩年在您的主導(dǎo)下沃爾瑪具體做了哪些供應(yīng)鏈的改善?
柯俊賢:關(guān)于供應(yīng)鏈的改善,到今年年底,我們?cè)谥袊?guó)會(huì)有20個(gè)配送中心,這20個(gè)配送中心中很大一部分都是過(guò)去兩三年建設(shè)出來(lái)的。到今年年底,沃爾瑪商場(chǎng)里85%的非生鮮商品以及50%的生鮮都會(huì)由配送中心配送。
中國(guó)商報(bào):85%的商品是沃爾瑪直接配送,在中國(guó)是否只有沃爾瑪能做到?
柯俊賢:配送能力是沃爾瑪中國(guó)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一,F(xiàn)在中國(guó)其他的零售商也有自己的物流配送網(wǎng)絡(luò),但是我們公司目前在這方面處于領(lǐng)先地位。有自己的物流配送網(wǎng)絡(luò),才能對(duì)商品品質(zhì)管控更有信心;才能提高配送效率,減少供應(yīng)鏈成本;有高效的物流配送網(wǎng)絡(luò)才能推出沃爾瑪?shù)?ldquo;省心價(jià)”項(xiàng)目。對(duì)我來(lái)說(shuō),價(jià)格領(lǐng)導(dǎo)力當(dāng)然最重要,但這并不意味著我們?cè)谫|(zhì)量上會(huì)有所妥協(xié)。以前沃爾瑪中國(guó)有2萬(wàn)家供應(yīng)商,現(xiàn)在只有7000家供應(yīng)商。在檢測(cè)和審核中沒(méi)有通過(guò)的供應(yīng)商,我們采用的是“零容忍”的態(tài)度。
中國(guó)商報(bào):業(yè)界很關(guān)注您的財(cái)務(wù)背景出身和您的管理風(fēng)格。
柯俊賢:我確實(shí)有一些財(cái)務(wù)方面的背景。但我一直在零售業(yè)工作,剛開(kāi)始做的是零售業(yè)較基礎(chǔ)的工作,大家可以把我看成一個(gè)零售人。關(guān)于管理風(fēng)格,我和高福瀾非常相似,我們也非常熟悉,我們彼此都是一句話沒(méi)說(shuō)完就知道對(duì)方下一句要說(shuō)什么。不同的是,我們一個(gè)是新西蘭人,一個(gè)是英國(guó)人。
中國(guó)商報(bào):沃爾瑪希望平穩(wěn)過(guò)渡交接,但中國(guó)有一句老話:新官上任三把火,從COO到CEO,您最關(guān)注沃爾瑪哪些方面?
柯俊賢:我對(duì)自己的要求非常嚴(yán)格,我通常把目標(biāo)設(shè)得非常高。我本人是個(gè)非常務(wù)實(shí)、親力親為的人,也是非常透明的一個(gè)人。高福瀾能夠很有效地建立起一支非常好的團(tuán)隊(duì),跟過(guò)去兩三年相比,沃爾瑪中國(guó)這個(gè)團(tuán)隊(duì)已強(qiáng)大得多。高福瀾在任兩年做了五年的事,巡了非常多的店,這給了我很高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。最近我去了四家店,包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的門店。我希望我能夠努力趕上高福瀾之前巡店的數(shù)量,只有到門店才能真正了解業(yè)務(wù)。
挑戰(zhàn):沃爾瑪新掌門人的待解難題
高福瀾的回答印證了中國(guó)商報(bào)記者此前的分析:沃爾瑪試圖通過(guò)內(nèi)部晉升來(lái)提振沃爾瑪中國(guó)乃至亞洲市場(chǎng)的士氣,但是從小型業(yè)態(tài)擴(kuò)張、網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物、本土競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的崛起、新門店擴(kuò)張等方面都給沃爾瑪中國(guó)的新管理團(tuán)隊(duì)提出了難題。
中國(guó)商報(bào):過(guò)去兩年,中國(guó)零售業(yè)越來(lái)越注意到一個(gè)趨勢(shì),那就是隨著消費(fèi)者的變遷,一二線城市房?jī)r(jià)的上漲,大賣場(chǎng)業(yè)態(tài)開(kāi)始出現(xiàn)下滑的趨勢(shì),沃爾瑪中國(guó)會(huì)不會(huì)逐步開(kāi)出更大比重的社區(qū)型的超市或小型面積門店?
高福瀾:以我在中國(guó)的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,在中國(guó)還有很多機(jī)會(huì)讓我們開(kāi)出更多的大賣場(chǎng)和山姆會(huì)員店。未來(lái)一到兩年內(nèi),沃爾瑪中國(guó)的關(guān)注重點(diǎn)還是大賣場(chǎng)和山姆會(huì)員商店。在深圳,沃爾瑪已經(jīng)有一些面積較小的門店與面積較大的大賣場(chǎng)進(jìn)行互補(bǔ),這些小型店主要提供食品方面的商品,和大賣場(chǎng)相差不是特別大。在更長(zhǎng)遠(yuǎn)的未來(lái),我們才會(huì)去考慮較小面積的超市。
目前,在沃爾瑪山姆會(huì)員店已有在線訂購(gòu)業(yè)務(wù)。接下來(lái),我們會(huì)開(kāi)始思考如何更有效地利用移動(dòng)設(shè)備幫助顧客購(gòu)物,希望在未來(lái)能推出顧客在線訂購(gòu)、門店送貨上門的服務(wù)。
柯俊賢:在英國(guó)手機(jī)端的業(yè)務(wù)已能占到沃爾瑪銷售的10%。網(wǎng)上購(gòu)物的顧客要求非常高,這樣有利于門店更好地提升品質(zhì)。顧客使用多種渠道購(gòu)物,會(huì)增加黏性,這樣的顧客往往會(huì)成為最忠誠(chéng)的顧客。
中國(guó)商報(bào):去年沃爾瑪中國(guó)提出三年內(nèi)要關(guān)掉一批業(yè)績(jī)不好的門店,同時(shí)改造提升部分門店,三年內(nèi)要新開(kāi)110家門店,這無(wú)疑是正確的決策。但我看到沃爾瑪?shù)拈T店提供給消費(fèi)者的商品和服務(wù)包括在運(yùn)營(yíng)水平上是參差不齊的,而超市大賣場(chǎng)在復(fù)制擴(kuò)張之前最重要的一點(diǎn)是要保證產(chǎn)品和服務(wù)的一致性和穩(wěn)定性,沃爾瑪在開(kāi)店機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)管控上如何避免此前的錯(cuò)誤?
柯俊賢:我同意您的觀點(diǎn)。我們門店運(yùn)營(yíng)得非常好的時(shí)候,可提供非常好的服務(wù);但有些情況下門店做得還不夠好。關(guān)店是非常艱難的決策,我們是經(jīng)過(guò)非常仔細(xì)的考量之后才決定關(guān)閉一家門店;關(guān)店更多的是因?yàn)橹苓叚h(huán)境的變化、人口的變化以及地理位置的優(yōu)勢(shì)可能不復(fù)存在。今年我們的計(jì)劃是要改造超過(guò)50家門店。門店的升級(jí)改造其實(shí)就是為了解決您剛才提到的問(wèn)題。我們會(huì)去提升門店的標(biāo)準(zhǔn),但是現(xiàn)在還做得不夠好。
中國(guó)商報(bào):如今,每一家新開(kāi)門店的最終決策會(huì)需要您的認(rèn)可嗎?
柯俊賢:沃爾瑪專門有一個(gè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)新團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和準(zhǔn)備工作,會(huì)有一些專家來(lái)負(fù)責(zé)這方面的工作。我們會(huì)親自挑選每個(gè)門店的管理層、管理團(tuán)隊(duì)。沃爾瑪夯實(shí)自己的基礎(chǔ),建設(shè)供應(yīng)鏈和加強(qiáng)和供應(yīng)商的合作,這些工作就是為了新門店的設(shè)立。
中國(guó)商報(bào):沃爾瑪過(guò)去兩年主要的工作是提質(zhì)增效,但按2013年中國(guó)連鎖百?gòu)?qiáng)排名顯示,沃爾瑪2013年單店績(jī)效和大潤(rùn)發(fā)的差距是2.2倍,2012年是2倍,這表明沃爾瑪與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的差距在不斷擴(kuò)大,您如何看待沃爾瑪面臨的競(jìng)爭(zhēng)局面?
高福瀾:在中國(guó)很多的零售商都有機(jī)會(huì)去發(fā)展,我們公司要做的是大力發(fā)展沃爾瑪?shù)拇筚u場(chǎng)和山姆會(huì)員商店這兩個(gè)業(yè)態(tài),以及實(shí)現(xiàn)未來(lái)三年新設(shè)110家新址的目標(biāo)。在中國(guó)不僅要觀察自己門店的表現(xiàn),也要觀察競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,一旦看到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有比我們做得好的地方我們就會(huì)去學(xué)習(xí)。但是總的來(lái)說(shuō),未來(lái)的十到二十年,其實(shí)很多的零售商在中國(guó)都會(huì)有很好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
柯俊賢:我們?cè)谥袊?guó)市場(chǎng)有很多很好的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,我們當(dāng)然會(huì)關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的經(jīng)營(yíng)狀況,但是我們最關(guān)注的重點(diǎn)是要服務(wù)我們的顧客,并且要能服務(wù)好這些顧客。
。ㄖ袊(guó)商報(bào) 首席記者 顏菊陽(yáng))





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