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夏小北
吳憂
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績效考核的本質:利益分配的尺度問題
張一夫
2014-05-12
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2014-05-12
聯(lián)商網(wǎng)5月培訓課程《百貨公司營運數(shù)據(jù)分析》火熱報名中
DARY
2014-05-12
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2014-05-12
建立培訓系統(tǒng)的四大步驟
caven
2014-05-11
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2014-05-11
洛陽市區(qū)某連鎖超市招聘營運經(jīng)理、采購經(jīng)理
河洛稼娃
2014-05-11
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2014-05-11
如何增強企業(yè)員工的凝聚力培訓?
caven
2014-05-10
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2014-05-10
求重慶界朋友作答高校在線問卷,尋求校企合作機會!
luodazhouying
2014-04-29
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夏小北
2014-05-10
HR招聘的十大誤區(qū)
caven
2014-05-09
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2014-05-09
九同企業(yè)管理有限公司新聞:【九同講壇-中小微企業(yè)學堂啟航】
九同企業(yè)管理
2014-05-09
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2014-05-09
九同企業(yè)管理有限公司
九同企業(yè)管理
2014-05-09
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九同企業(yè)管理
2014-05-09
九同企業(yè)管理曾水良談“管理無訣竅”
九同企業(yè)管理
2014-05-09
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2014-05-09
民企殤折:文化變革的大跨越(九同企管)
九同企業(yè)管理
2014-05-09
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2014-05-09
浙江大型百貨公司招聘企劃經(jīng)理和培訓主管
烽火@燎原
2014-05-09
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2014-05-09
人才招聘過程中HR遇到的問題及解決方案
caven
2014-05-08
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2014-05-08
職場中80后VS90后 管理者你敢招90后?
fanc
2014-05-08
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2014-05-08
招聘招商、策劃、設計
潛浮
2014-05-07
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豪華哥
2014-05-08
人力資源管理體系九大要素
caven
2014-05-07
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2014-05-07
知了殼新課推薦《購物中心招商策略及主力店招商、談判實務》
花開的`季節(jié)
2014-04-25
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舞-者
2014-05-07
管理絕招之“見招拆招”
駿西燕
2014-05-06
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等你來
2014-05-07
管理培訓市場“窮則思變”
caven
2014-05-06
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2014-05-06
提升HR培訓管理能力三大階段
caven
2014-05-05
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普羅菲
2014-05-06
經(jīng)營管理中的決策思維
daday
2014-05-06
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2014-05-06
如何讓人力資源管理技能有效發(fā)揮?
caven
2014-05-04
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mmnn88
2014-05-05
《智慧云》第十一期:職業(yè)經(jīng)理人如何與公司元老相處?
智慧云
2014-05-05
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mmnn88
2014-05-05
部署執(zhí)行力
jingjing
2014-05-04
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2014-05-04
華為全員導師制
張一夫
2014-05-02
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2014-05-02
企業(yè)管理培訓為什么不盡如人意?
caven
2014-04-30
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2014-04-30
HR執(zhí)行力的提高成企業(yè)管理關鍵?
caven
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2014-04-30
企業(yè)如何降低員工離職率?
caven
2014-04-23
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2014-04-30
牧羊人身上的管理要訣
djrj0430
2014-04-30
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2014-04-30
一名優(yōu)秀的管理者必須具備的“五力”
fanc
2014-04-29
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2014-04-29
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