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主題:社交紅利大爆炸:餐廳該如何與粉絲進行互動?

  |   只看他 樓主

 你家的微信運營是否正面臨以下痛點?開了微信號,甚至派了專人運營,卻吸引不到幾個粉絲;用打折優(yōu)惠好不容易把粉絲量做上來了,卻苦于不知如何互動;更頭疼的是,嘗試做互動,但是一動就掉粉;……

如果是,那么今天這篇玩轉(zhuǎn)社交紅利的秘笈不可錯過。

每天用10部Pad與7萬粉絲親密互動、把自己變成超級IP、把粉絲變成回頭客的餐廳老板的玩法,說不定能讓你茅塞頓開。

這樣的互動,你羨慕嗎?

“桌子有點晃,我用諾基亞墊,還挺好用。老林,你可千萬別吵員工啊!

——幽默的顧客給老板提意見,還貼心地加了個提醒

“老林,11月的活動是什么,提前透露下,好根據(jù)你們的時間安排孩子去滑冰!

——餐廳每周會在固定時間安排回饋顧客的活動,有人發(fā)微信咨詢老板

“放鴿子啊老林,萬象城停業(yè)為啥不微信一下,措手不及,郁悶。”

——某位顧客跑去吃飯,恰好趕上當天歇業(yè),向老板吐槽

“一次別的朋友過來吃飯,問為什么水果拼盤沒有西瓜,是不是冬天西瓜貴成本高,然后我姐妹直接回了句:一定是這個季節(jié)的西瓜達不到曼玉對西瓜口感的要求,寧愿不要,也不能影響質(zhì)量。”

——顧客留言,講述朋友主動為餐廳代言

如果每天有粉絲與你這樣互動,會是什么感覺?

如果每天有7萬鐵桿粉絲與你這樣互動,又是什么感覺?

而這樣的感覺,“曼玉融合餐廳”的老板——也就是上面粉絲們口中的“老林”,已經(jīng)體會了3年。

“曼玉老林”微信號收到的顧客留言以及餐廳的禮品回饋

曾幾何時,餐飲江湖里開始流行“單品為王”新趨勢,與此同時,前幾年流行的“融合餐廳”開始邊緣化。而曼玉似乎是個特例。

它3年只開3家店,全部開在核心商圈的購物中心里,店店排隊,每家店150個餐位,月人效近3萬元,中午到晚上,翻臺率5~6……如果說這些不算什么,這個餐廳還有個更大的亮點,那就是老板率先在業(yè)界把自己的朋友圈變成了一個超級自媒體,成為區(qū)域餐飲的一種“曼玉現(xiàn)象”。據(jù)曼玉餐廳營銷總監(jiān)劉曉紅女士介紹,幾個微信號粉絲合計超過7萬人,其中70%轉(zhuǎn)化成為老顧客。

在不少業(yè)內(nèi)人士和曼玉粉絲眼中,“曼玉老林”絕對是曼玉餐廳品牌人格化的一個重要符號,借助連續(xù)三年的“低調(diào)、內(nèi)斂、情懷、真誠、有問必答”的形象積淀,這個老板個人微信號成為品牌本身的一個大IP,在粉絲中擁有極強的號召力。

餐廳如何與粉絲進行“擬人化”互動?

這里有五條經(jīng)驗之談

聚粉難,維護難,互動難,留粉難。這是眾多企業(yè)微信號的痛點,不獨餐飲企業(yè)。

而這些痛點在“曼玉老林”身上似乎看不到。產(chǎn)品、服務(wù)持續(xù)提升之外,如何打造”互動競爭力“?

曼玉融合餐廳創(chuàng)始人、“曼玉老林”林紅濤本人談了這幾年的心得。他說,曼玉還遠沒到輸出價值觀的火候,只希望拋磚引玉。

關(guān)于認知

定位與顧客的關(guān)系,明確微信運營的目的

在曼玉老林眼里,傳統(tǒng)餐飲與快時尚餐飲顧客的心理對比

“做微信你一定得考慮清楚你為什么要做,到底要拿來干嘛。有了粉絲,不能把他們當成你最低成本最高到達的廣告工具,稍微功利一點點,他們能感覺到的。我一直堅持把‘曼玉老林’當做一個溝通和反饋平臺,用它來持續(xù)不斷的做餐廳跟曼玉之間的良性互動。三家店如此,我希望將來三十家店的時候也如此。畢竟比起1年開100家店來說,我更喜歡把一家店開100年!

關(guān)于載體

官方微信號VS老板個人微信號

曼玉每張桌子的右下角貼著一句話:“這里沒有廣告,沒有推送,只有我們對美食、服務(wù)的理解與探索”,旁邊是老板老林的個人微信二維碼,三年前這在業(yè)界屬于率先吃螃蟹的。重點打造老板的個人微信號,這也非常少見。

食客們會主動加老板老林的微信。最開始可能出于“加了老板的微信,不光有定期優(yōu)惠和活動,有問題了直接就找到源頭了”,后來發(fā)展到把它當做最及時有效的互動窗口。有提建議的,也有詢問加盟信息的,甚至還有把老林當“暖男大叔”聊自己生活近況的……

在此基礎(chǔ)上,去年,老林推出了曼玉餐廳的官方服務(wù)號,同樣定位于服務(wù)而非推廣,僅提供在線排隊、預(yù)點餐等功能性服務(wù)。

關(guān)于互動

粉絲參與感是關(guān)鍵

互聯(lián)網(wǎng)思維里最重要的精神之一就是“參與感”和粉絲文化,小米科技每年甚至還專門舉辦米粉節(jié)來回饋粉絲。

曼玉餐廳現(xiàn)在播放的歌曲,來自于老林發(fā)在朋友圈的征集

曼玉也在努力把這種文化做到極致。為了讓吃飯變成一種美好的生活方式,老林跟團隊一直在挖掘好點子。

曼玉餐廳現(xiàn)在播放的歌曲,來自于一條老林發(fā)在朋友圈的征集店內(nèi)播放歌曲的動態(tài),粉絲們積極留言,客服組短短一天收到2000多條反饋信息,后來基本都被采納。此外,一些菜名也是食客自己命名,大大地加強了他們的參與感。

關(guān)于“留粉”

哪怕贈品是一瓶辣椒醬

也要經(jīng)過認真篩選

老林更多思考的,是如何保證這份良好互動的保持,還有延續(xù)。

通過微信朋友圈做“周三有禮”及“老林的好友活動預(yù)告”,“曼玉老林”微信好友逢周三到店用餐即可獲贈如自制香油、辣椒醬等禮品,而且不定期還會推出創(chuàng)意禮。

餐廳送贈品一般會選擇利用現(xiàn)有資源,比如送代金券。而曼玉送的都是自家“壓箱底”的東西:石墨小磨香油;經(jīng)過153種原料試制后的辣椒醬……這樣的禮物用固定頻率互動的方式送出去,極大地拉升了粉絲忠誠度,也吸引了更多新粉絲進來。

關(guān)于維護

挑選3人管理10臺Pad

收集7萬人信息并及時回復(fù)

為了及時回復(fù)粉絲信息,老林最開始親自上陣一條一條回。后來粉絲達到一定量級之后,他專門成立了“曼玉老林”曼玉客服組,精心挑選3個人管理10臺Pad,維護幾個微信號,收集這7萬人的反饋信息,并第一時間進行溝通,幾乎每一條評論都及時回復(fù)給到結(jié)果。持續(xù)不斷的互動,用戶的粘性高到出乎老林自己的意外。

總結(jié)

讓我們來復(fù)盤一下餐廳和顧客微信互動的要點:

① 你對顧客的認知以及和顧客間的關(guān)系定位,從根本上決定了你要做什么、怎么做。

② 想要預(yù)約、排隊、點菜等功能?想樹立形象,傳遞品牌溫度?想便于互動,接收反饋?你的需求,決定了你需要一個服務(wù)號、訂閱號還是個人微信號,或者組合搭配,未必照搬上述案例就是最好的。

③ 歌曲,菜名,擺設(shè),服務(wù),每一樣都可以加入互動。

④ 和粉絲的長久互動,除了“持續(xù)真誠&粉絲參與感”真的沒捷徑。

⑤ 舍得投入人力、財力、精力。

(來源:餐飲老板內(nèi)參 作者:李新洲)


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