各位零售的朋友們，您們好！

       隨著零售、百貨、購物中心行業(yè)的聚變，各企業(yè)都在想盡辦法來尋求商業(yè)發(fā)展的最新出路，而面對信息化時(shí)代所引發(fā)的大

數(shù)據(jù)概念也脫穎而出！那么針對招聘企業(yè)在招聘的同時(shí)是否也可以從傳統(tǒng)的面試進(jìn)化到互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的變化？有待突破，求大家

發(fā)表看法！謝謝！