【課程時間】2013年11月10日(周日)廣州、24日(周日)上午9:30-12:30 下午14:00-17:00東莞 (說明:該課程分2天進行)
課程大綱
2013年11月10日(周日)廣州市講以下內(nèi)容:
合同法及合同風(fēng)險防范
一、合同的意義
二、什么是合同
三、合同訂立
四、要約的撤銷
五、格式條款問題
六、締約過失責(zé)任
七、附條件、附期限合同
八、表見代理
九、法人代表越權(quán)行為的效力
十、無效合同
十一、可撤銷的合同(一)
十二、合同履行中的抗辯權(quán)
十三、債權(quán)人代位權(quán)
十四、債權(quán)人的撤銷權(quán)
十五、合同糾紛后訴訟還是仲裁?
十六、合同履行中的證據(jù)保存問題
十七、分包商違約
十八、物資采購合同問題
十九、外工隊勞務(wù)合同問題
二十、技術(shù)合同中如何保護我司知識產(chǎn)權(quán)?
2013年11月24日(周日)東莞市講以下內(nèi)容:
新社保法問答
基本養(yǎng)老保險
基本醫(yī)療保險
工傷保險
失業(yè)保險
生育保險
法律責(zé)任
企業(yè)法律實務(wù)問答
合同詐騙罪是怎么回事?
定罪案例
如何制定保密協(xié)議?
什么是競業(yè)限制?
競業(yè)限制補償金標準如何計算?
如何在合同中簽訂違約金條款
員工給單位造成損失怎么辦?
可在合同中規(guī)定罰款事項嗎?
何時簽訂書面勞動合同?
不簽書面合同有何后果?
員工不簽怎么辦?
招工時可否收取押金、保證金?
如何確定勞動關(guān)系建立日期?
辭退員工為什么一定要開離職證明?
上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎?
為工作喝酒醉死是否算工傷?
因第三人原因造成工傷怎么辦?
講師介紹
徐松林,1964年10月生,1988年7月畢業(yè)于華東師范大學(xué)哲學(xué)系(碩士),1995年起任原華南理工大學(xué)人文社會科學(xué)學(xué)院副院長,2004年7月起任 華南理工大學(xué)法學(xué)院副院長,教授,刑事法學(xué)學(xué)科團隊學(xué)術(shù)負責(zé)人。兼任廣東金輪律師事務(wù)所律師、中國法學(xué)會法學(xué)教育研究會理事、中國法學(xué)會 刑法學(xué)研究會理事、香港大學(xué)專業(yè)進修學(xué)院(HKU SPACE)兼職教授。國家精品課程《刑法學(xué)》(網(wǎng)絡(luò)教育類)負責(zé)人;廣東省精品課程《刑法學(xué)》負責(zé)人。,香港亞洲商學(xué)院特聘教授。
出版《刑法學(xué)》、《廣告與廣告法律制度》等專著、教材6部,在《法學(xué)家》、《現(xiàn)代法學(xué)》、《中國高等教育》等核心期刊發(fā)表論文26篇,主持教育部等省部級課題3項、各類橫向課題及廳、局級課題18項。
主要研究領(lǐng)域
刑事法學(xué)、法學(xué)教育 。獲得廣東省“南粵優(yōu)秀教師”(2000)、華工優(yōu)秀教師“南光獎”(2001)、廣東省優(yōu)秀教學(xué)成果二等獎(2001)、中國大學(xué)出版協(xié)會“優(yōu)秀教材二等獎”(1999)等各類獎項16項。
代表性成果
1、《刑法學(xué)》(第二版),華南理工大學(xué)出版社,2007年3月
2、《我國刑法應(yīng)取消非法經(jīng)營罪》,法學(xué)家,2003年第6期
3、《理工科大學(xué)法學(xué)“3+2”培養(yǎng)模式的實踐》,中國高等教育,2001年第15/16期,獨立
4、《論中國傳統(tǒng)文化中“和”的精神及其在凝聚中華民族中的巨大作用》,廣東社會科學(xué),2002年第6期
5、《刑法學(xué)》21世紀遠程教育精品教材•法學(xué)系列 徐松林主編,2009-4-1版。
徐教授對于我國的法學(xué)教育和法理研究都有著突出的貢獻,而且對于近年來發(fā)生的一些熱點案件,如許霆案、梁麗案和史上最胡涂強奸案等,我們都聽到了徐教授從法理 的層面進行的精彩點評和論述,從而也驗證了徐教授的理論結(jié)合實際的實務(wù)精神。
榮 譽
廣東省“南粵優(yōu)秀教師”(2000)、華工優(yōu)秀教師“南光獎”(2001)、廣東省優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎(2005)、中國大學(xué)出版協(xié)會“優(yōu)秀教材二等獎”(1999)等各類獎項16項;國家精品課程《刑法學(xué)》(網(wǎng)絡(luò)教育類)負責(zé)人;廣東省精品課程《刑法學(xué)》負責(zé)人。
【費====用】2800元/兩天(含培訓(xùn)、教材、茶點)(不含餐,用餐自理)
【適宜人員】 企業(yè)的總經(jīng)理,副總,人力資源管理者
聯(lián) 系 人:童斌
聯(lián)系電話:0571-87015503-808/13588746841
傳 真:0571-87015503-813
電子郵箱:Christian_tb@163.com
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liurenqiao1007- 該帖于 2013/11/19 11:55:00 被修改過