99久久精品这里只有精品,欧美+日韩精品,国产欧美日韩中文久久,黄 色 成 人 免费网站,久久久噜噜噜久久

當(dāng)前位置: 聯(lián)商論壇 -  人力資源 -  貼子
1003  |  1

主題:用Excel提升人力資源管理效率

  |   只看他 樓主

Excel提升人力資源管理效率



  時間地點:11月23-24日 深圳 12月06-07日上海



  課程背景:



  很多企業(yè)已經(jīng)在使用Excel進行人力資源管理,但并沒有完全掌握Excel強大的數(shù)據(jù)分析和處理功能,工作效率低下,別人幾分鐘就能完成的一張工資匯總表,您卻需要半天甚至1天的時間。



  如何動態(tài)了解公司員工的流入和流出情況,以便掌握公司人力資源成本的變化情況。



  如何分析企業(yè)的人均成本和人均盈利?如何快速制作此類的分析報告?



  如何分析今年員工薪酬的變化情況,以便于為明年的薪酬控制提供依據(jù)。



  每天都在處理員工考勤,每個月都要計算員工的考勤,要計算員工的工資和獎金,要制作工資條,要把工資準(zhǔn)確無誤地發(fā)放到每個員工賬戶,并及時通知每個員工。



  每年都要把全公司上百人甚至上千人的工資進行匯總,制作五險一金匯總表,制作個稅代扣代繳表;



  員工的生日、合同、退休日期快要到了,如何才能提前提醒,以免到時候手忙腳亂;新員工的試用期快要到了,如何及時提醒聘用者簽訂正式勞動合同? 等等



  諸如此類的問題,對任何一位人力資源管理者而言,是復(fù)雜而繁瑣的,您想必一定很累、很煩了吧!您想要提高人力資源管理效率嗎?想要對人力資源進行科學(xué)的管理,而不是僅僅拍腦袋想問題嗎?



  用管理的視角重新定位EXCEL的強大功效!



  國內(nèi)第一家將EXCEL提升到企業(yè)高效管理應(yīng)用的專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)!



  韓小良:中國EXCEL企業(yè)高效管理應(yīng)用培訓(xùn)第一人!



  我們承諾:上課無收益,全額退款!



  今天學(xué)習(xí),明天應(yīng)用!作為企業(yè)的管理層,您還在猶豫什么?快來參加吧!



  課程收益:



  1.掌握利用Excel進行高效科學(xué)的人力資源管理的基本理念



  2.掌握實用的Excel人力資源管理與分析工具



  3. 掌握實用的Excel人力資源管理與分析函數(shù)



  4.掌握利用數(shù)據(jù)透視表和圖表進行人力資源數(shù)據(jù)匯總分析的方法和技巧



  培訓(xùn)內(nèi)容:



  第一部分:HR人員使用Excel必須具備的基本素養(yǎng)



  1、要解決的HR問題:



  樹立正確的Excel應(yīng)用理念



  整理規(guī)范現(xiàn)有的HR數(shù)據(jù)表格



  提高HR日常辦公效率的實用技能和技巧



  設(shè)計科學(xué)規(guī)范的HR管理表格



  2、要學(xué)習(xí)的Excel技能



  HR高效管理的基礎(chǔ):標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化



  HR表格常見的錯誤和不規(guī)范



  正確處理數(shù)字與文本數(shù)據(jù)



  正確處理日期和時間數(shù)據(jù)



  使用數(shù)據(jù)有效性高效準(zhǔn)確輸入數(shù)據(jù)



  第二部分:HR人員必須掌握的數(shù)據(jù)處理工具



  1、要解決的HR問題:



  HR數(shù)據(jù)的備份與更新



  HR數(shù)據(jù)的實時分析和更新



  動態(tài)備份HR數(shù)據(jù)



  HR數(shù)據(jù)的分離與匯總



  從員工基本信息表分離出HR管理分表



  匯總大量有關(guān)聯(lián)的HR表格



  2、要學(xué)習(xí)的Excel技能



  導(dǎo)入外部數(shù)據(jù)工具



  Microsoft



  Query工具



  第三部分:HR人員必須掌握的數(shù)據(jù)處理函數(shù)



  1、要解決的HR問題:



  合同管理主要問題



  幾種常見的合同到期日處理方法



  計算合同到期日



  合同提前提醒



  員工信息管理主要問題



  處理身份證信息(提取出生日期,判斷性別,計算年齡和工齡,判斷戶口所在地)



  編制動態(tài)的月度員工信息統(tǒng)計分析報表



  制作動態(tài)的員工檔案卡



  研究1:如何建立動態(tài)的流動性分析模型?



  研究2:如何快速匯總大量的員工簡歷表數(shù)據(jù)?



  考勤管理主要問題



  設(shè)計動態(tài)的考勤表



  計算工作日加班時間和雙休日加班時間



  處理重復(fù)刷卡數(shù)據(jù)



  年休假計算



  薪資管理主要問題



  計算工齡工資



  計算個稅



  特殊津貼和補貼的計算



  薪資的滾動匯總與動態(tài)分析



  其他問題及其解決



  2、要學(xué)習(xí)的Excel技能



  公式和函數(shù)的基本概念、基本技能



  復(fù)雜的邏輯判斷處理函數(shù)(IF、嵌套IF)



  處理日期數(shù)據(jù)函數(shù)(EDATE、DATEDIF、WEEKDAY)



  處理文本數(shù)據(jù)函數(shù)(LEFT、RIGHT、MID)



  高效數(shù)據(jù)求和與計數(shù)函數(shù)(COUNTIF、SUMIF、SUMPRODUCT)



  數(shù)據(jù)的靈活查詢函數(shù)(VLOOKUP、MATCH、INDEX、INDIRECT)



  第四部分:HR人員必須掌握的數(shù)據(jù)分析工具—數(shù)據(jù)透視表



  1、要解決的HR問題:



  員工信息的多維度統(tǒng)計分析,掌控人力資源狀況



  全年工資的匯總與全方位統(tǒng)計分析



  快速核對社保和公積金



  從工資數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)員工的流動信息



  2、要學(xué)習(xí)的Excel技能



  制作數(shù)據(jù)透視表的準(zhǔn)備工作



  創(chuàng)建數(shù)據(jù)透視表的基本方法



  設(shè)置數(shù)據(jù)透視的格式,美化報表



  利用數(shù)據(jù)透視表靈活分析數(shù)據(jù)



  快速匯總大量工作表數(shù)據(jù)



  第五部分:用圖表來進行HR分析和決策



  1、要解決的HR問題:



  繪制薪浮圖



  繪制工資四分位圖



  繪制工資預(yù)算執(zhí)行情況差異分析圖



  繪制職工滿意度調(diào)查分析圖



  2、要學(xué)習(xí)的Excel技能



  制作圖表的基本方法和注意事項



  突出標(biāo)識圖表的重點信息



  用組合圖表表達(dá)更加復(fù)雜的信息



  用動態(tài)圖表靈活顯示需要的數(shù)據(jù)



  培訓(xùn)講師:韓小良



  

資深實戰(zhàn)型Excel培訓(xùn)講師;Excel應(yīng)用解決方案專家和管理系統(tǒng)軟件開發(fā)設(shè)計師;Excel應(yīng)用方面的著作第一人,出版了近30余部關(guān)于Excel企業(yè)管理應(yīng)用方面的實用書籍;陸續(xù)開發(fā)出了財務(wù)、銷售、人力資源、工資等管理、客戶管理、進銷存等基于Excel的管理軟件,應(yīng)用于數(shù)十家企業(yè),取得了明顯的經(jīng)濟效益。從事Excel研究及應(yīng)用多年,對Excel及Excel

VBA在企業(yè)管理中的應(yīng)用有著較深的研究和獨特的認(rèn)識,對Excel及VBA在管理中高級應(yīng)用培訓(xùn)有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,尤其是Excel及VBA在企業(yè)財務(wù)、會計、銷售、人力資源、金融財務(wù)等管理中的應(yīng)用;韓老師具有豐富的實際管理經(jīng)驗和極強的Excel應(yīng)用開發(fā)能力;已經(jīng)為數(shù)千家大中型企業(yè)進行了Excel培訓(xùn)和應(yīng)用方案解決咨詢服務(wù),在業(yè)界享有很高的評價,深得客戶認(rèn)可。



  主要服務(wù)客戶包括:



  金融證券:中國銀行、浦發(fā)銀行、廣發(fā)銀行、民生銀行、上海農(nóng)商銀行、聯(lián)合證券、萬家基金、國金證券、上海太平資產(chǎn)管理公司、齊魯證券



  房地產(chǎn):雅居樂地產(chǎn)、南益地產(chǎn)集團、北京城建、朗詩集團



  醫(yī)藥醫(yī)療:上海醫(yī)藥集團、強生醫(yī)療器械(蘇州)、上海博萊科信誼藥業(yè)、蘇州輝瑞動保、豪森藥業(yè)、山東綠葉制藥、四川邁克生物



  能源電力:中國石化、勝利油田、北京國華能源投資、南方電網(wǎng)



  通信:廣東移動、上海電信、湖北聯(lián)通、泰州移動、齊齊哈爾移動



  網(wǎng)絡(luò)媒體:湯森路透、百度總部、 Google(中國)總部、西安華商報社、北京東方口岸、麥考林國際郵購



  生產(chǎn)制造企業(yè):中糧集團、統(tǒng)一集團、光明乳業(yè)、東風(fēng)雪鐵龍、揚州亞普汽車部件、摩根新材料、海斯特叉車、普茨邁斯特機械、南京華德火花塞、廣東歐普照明、蘇州珈農(nóng)生化(丁家宜)、上海三菱電梯、浙江中煙集團、安徽中煙、南京愛立信熊貓、上海施耐德電氣、偉福科技工業(yè)(武漢)、無錫華潤上華科技、嘉興阿克蘇諾貝爾涂料、常州瓦盧瑞克鋼管、貴州銀燕集團、上海晶澳太陽能光伏、江蘇德邦化工集團、北京奧瑞金種業(yè)、蘇州瀚德汽車產(chǎn)品、蘇州賽發(fā)過濾科技、蘇州GIF研發(fā)中心、江蘇交通科學(xué)研究院、南瑞集團、南京勁草時裝、上海SKF、日本佳能、浙江巨人控股、無錫工裝自控、上海柴油機股份、徐州圣戈班、無錫日新電機、鄭州煤機股份、蘇州道森礦采機械、上海圣戈班、揚州太平洋重工、蘇州金螳螂、中材科技、中國電子科技集團、中儲股份、中化(寧波)集團



  其他: ACCA 、歐力士租賃、天目湖旅游公司



  學(xué)員評價:



  

我們一下子和韓老師約了5期excel財務(wù)內(nèi)訓(xùn)課程,是因為韓老師的課程非常實用精彩!韓老師懂財務(wù),并把財務(wù)和Excel緊密結(jié)合,設(shè)計了很多實用的財務(wù)模板和小軟件,把我們?nèi)粘9ぷ骰睘楹,那些枯燥的報表從此就可以變得生動而靈活,是值得推薦的好課程!



  ——中糧集團財務(wù)部門 李處



   聽了韓老師的課,讓我打開了管理上的瓶頸,開闊思路了!



  ——北科創(chuàng)業(yè)投資有限公司 馬先生



  

韓老師專業(yè)的知識,熱心細(xì)致的輔導(dǎo),課后還跟我們保持聯(lián)系,隨時幫助我們解決實際工作中的問題,這樣的老師真的很讓人感動,上韓老師的課程非常值得!



  ——中石化殼牌煤氣化公司財務(wù) 李小姐



  

以前以為我們excel水平不錯,聽了韓老師的理念,思路,和精彩案例展示,才知道excel功能的強大和神奇,才知道自己不過是excel方面的初學(xué)者!



  ——HSB 總監(jiān)



  susan



   韓老師的課程在我們這里非常受歡迎。這次為了配合工資制度套改,我們約了韓老師2期6天的課程,

學(xué)員報名非常踴躍,人數(shù)幾乎失控!課后大家都說這么實用的好課程,怎么不早點引進內(nèi)訓(xùn)呢?很多下屬公司都要求以后多組織幾次,給更多人學(xué)習(xí)的機會。



  ——廣東電網(wǎng)公司薪資部門負(fù)責(zé)人 肖先生



  韓老師的課程實操性強,講授的管理思路清晰,對數(shù)據(jù)分析人員和管理人員有很強的針對性。



  ——江中藥業(yè)生產(chǎn)部 李經(jīng)理



   我抱著試試看的態(tài)度參加了韓老師主講的沙龍,原想著我們公司內(nèi)部有很多excel高手,韓老師的excel有什么不同呢?

聽過就知道了,頓開茅塞啊!因此我們毫不猶豫地選擇了韓老師的培訓(xùn)課程。



  —— 浦發(fā)銀行資金總部 夏老師



  學(xué)員對象:企業(yè)的HR人員



  費  用:3600元/人(含授課費、資料費、會務(wù)費、兩天午餐費)



  溫馨提示:該培訓(xùn)班全程案例教學(xué)、強調(diào)動手實踐,請自帶筆記本電腦。



  報名電話:0571-87015503-808/13588746841



  聯(lián) 系 人:童 斌



  傳 真:0571-87015503-813/816



  電子郵件:Christian_tb@163.com



詳情請訪問:http://peixun.linkshop.com.cn/train_4844.html

liurenqiao1007- 該帖于 2013/9/10 11:19:00 被修改過

  快速回復(fù) 高級回復(fù)
用戶名:   密碼:   [注冊]
[Ctrl+Enter直接提交帖子]  



網(wǎng)站簡介 | 聯(lián)系我們 | 法律聲明

ICP證:浙B2-20070104