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主題:求職面試,可以反問這樣的問題?

  |   只看他 樓主
請教!路透社有文稱,求職面試時(shí)可以問面試官幾個(gè)問題,如:貴公司如何展示對員工的自豪感?請您解釋一下公司這樣做想要獲得什么? 如果您的子女或朋友正在找工作,您會(huì)推薦他們來貴公司工作嗎?您為什么會(huì)這么做呢?等10個(gè)問題,我看了真費(fèi)思量,這對面試官可是個(gè)很大的壓力!如此妥是不妥?
  |   只看他 2樓

搞笑

  |   只看他 3樓
  |   只看他 4樓
  |   只看他 5樓
這樣問估計(jì)HR都回答不出來了,肯定萌了
  |   只看他 6樓
RE:求職面試,可以反問這樣的問題?
估計(jì)hr不敢引進(jìn)這樣的人啊,那求職者也自然沒機(jī)會(huì)了潘學(xué)家- 該帖于 2013/2/22 13:35:00 被修改過
  |   只看他 7樓
呵呵有意思
  |   只看他 8樓

不可以  面試你的不是hr就你未來的領(lǐng)導(dǎo),哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)愿意找一個(gè)自己擺不平的人啊?

  |   只看他 9樓
如果能仔細(xì)回答你的領(lǐng)導(dǎo)絕對是好領(lǐng)導(dǎo)!
  |   只看他 10樓
哈哈哈有能力的會(huì)回答你!沒能力的會(huì)告訴你回去等通知吧!不客氣的直接讓你走人
  |   只看他 11樓
這種問題要問BOSS
  |   只看他 12樓

沒試過

  |   只看他 13樓
  |   只看他 14樓

個(gè)人認(rèn)為可以一試,這絕對是對面試官留下極強(qiáng)印象的好法子啊


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