崗位職責：
1、制定健全的防損崗位責任制及相應的防損管理規(guī)章制度；
2、制定區(qū)域內資產保護及商品安全管理制度；
3、制定總部及門店防損工作的運行方案、規(guī)劃；
4、維護與當地派出所等相關行政部門的長期良好關系；
5、具備處理突發(fā)事件的應變能力；
6、具備風險防范意識；
7、防止公司資產及商品損耗；
8、制定年度工作計劃及預算，負責區(qū)域內防損團隊的培訓和考核，制定防損團隊績效指標。
任職資格：
1、年齡28-35周歲，大專以上學歷；
2、2年以上零售行業(yè)同等職位工作經驗；
3、有良好的溝通能力及處理突發(fā)事件應變能力；
薪酬待遇：

按照薪酬管理制度執(zhí)行，月薪3000元至5000元，全年有1次以上培訓機會，目標達成發(fā)放13個月工資，享受一個月的帶薪休假時間，提供食宿。

工作區(qū)域：淮北市濉溪縣區(qū)域。