根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于做好國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作的通知》（勞社廳函[2006]10號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程（試行）>的通知》（勞社廳函[2006]3號(hào)）兩份文件的精神和指示，最新的高級(jí)人力資源管理師試點(diǎn)考核方案調(diào)整如下：

一、 考核內(nèi)容

考核分三部分進(jìn)行：理論知識(shí)考試（含職業(yè)道德和專業(yè)知識(shí)）、專業(yè)技能考核和綜合評(píng)審。

二、理論知識(shí)考試

（一）考試方式：書面閉卷標(biāo)準(zhǔn)化考試，考生在答題卡上作答。

（二）考試題型和題量：

1、職業(yè)道德考試題型為：選擇題（25道題）。

2、專業(yè)知識(shí)考試題型為：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題（60道題）、多項(xiàng)選擇題（40道題）。

（三）考試時(shí)間：90分鐘

（四）考試評(píng)分：理論知識(shí)考試滿分為100分，60分為及格。其中，職業(yè)道德占理論知識(shí)總分的10%，專業(yè)知識(shí)占理論知識(shí)總分的90%

三、專業(yè)技能考核

（一）考核方式：操作技能采用書面閉卷筆試

（二）考核題型和題量：專業(yè)技能為簡(jiǎn)答題（2道題）、綜合分析題（4道題）

（三）考核時(shí)間：120分鐘

（四）考核評(píng)分：專業(yè)技能考核滿分為100分，60分為及格

四、國(guó)家報(bào)考條件

（一）取得人力資源管理師（二級(jí)）職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上

（二）具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作3年以上

（三）具有研究生學(xué)歷（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作6年以上

（四）具有本科學(xué)歷（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作9年以上

備注：我單位獨(dú)家專享優(yōu)勢(shì)

1、獨(dú)家報(bào)考資質(zhì)，100%報(bào)考成功

2、通過率90%以上，更有100%保過名額

3、HR總監(jiān)與人力資源高管必修課

4、一步就位，中國(guó)人力資源專業(yè)領(lǐng)域最高級(jí)別的認(rèn)證

5、證書享受國(guó)家高級(jí)技師待遇

6、中國(guó)公民，2011年達(dá)到22周歲以上即可報(bào)考

五、報(bào)名事項(xiàng)

（一）本人藍(lán)底二寸彩照6張及電子版1張（240*180）

（二）身份證復(fù)印件2張（正背面）或電子版

六、報(bào)考與考試時(shí)間

（一）人力資源職業(yè)資格考試全國(guó)統(tǒng)一安排，每年年舉辦2次，分別是每年的5月份和11月份

（二）上半年報(bào)考時(shí)間為每年3月20日，下半年報(bào)考時(shí)間為9月20日

備注： 2011年8月15日截止網(wǎng)上報(bào)考 9月1日現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，11月中下旬考試

七、報(bào)考組織

北京高等教育考試網(wǎng)   http://www.bjehe.cn

電話：010-57268600

手機(jī)：18911272602

騰訊：897839818