據(jù)香港經(jīng)濟(jì)日報(bào)報(bào)道，最新薪酬調(diào)查趨勢報(bào)告顯示，香港職場陰霾漸散，今年中高管理層薪酬普遍增長，零售、建筑及酒店業(yè)成創(chuàng)造職位“引擎”。
薪酬趨勢報(bào)告顯示，香港大多數(shù)職位薪酬均有上升，金融界雖然受外圍經(jīng)濟(jì)不明朗因素影響，去年招聘轉(zhuǎn)趨審慎，但負(fù)責(zé)公司決策及未來方向的管理層，加薪仍然可觀。以大企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)一職為例，今年基本年薪達(dá)220萬至350萬港元，較去年的200萬至300萬港元，增加10%以上。
有人事顧問表示，農(nóng)歷新年后職場出現(xiàn)輕微反彈，空缺較去年第四季最差時(shí)上升一至三成，預(yù)料四月份宣布加薪的企業(yè)，加幅可達(dá)4%至6%。
另外，受惠于亞洲市場發(fā)展強(qiáng)勁，美國經(jīng)濟(jì)逐漸復(fù)蘇，相信香港今年下半年整體招聘市場會(huì)轉(zhuǎn)趨活躍，其中零售、教育、旅游業(yè)更是招聘火車頭。
報(bào)告預(yù)計(jì)，多個(gè)國際奢侈品牌相繼來港開設(shè)旗艦店，除需要零售及銷售人手外，對熟悉內(nèi)地法規(guī)的會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)人才同樣殷切。市場營銷及公關(guān)傳訊的職位招聘，也將于第二季繼續(xù)增加。大部分營銷職位均獲加薪，但求職者保持審慎，估計(jì)每次轉(zhuǎn)工可獲10%至15%加薪。
有經(jīng)濟(jì)學(xué)者就看好香港下半年經(jīng)濟(jì)走勢，預(yù)料歐債危機(jī)爆破機(jī)會(huì)不大，相信失業(yè)率可長時(shí)間維持低位，隨著年中畢業(yè)生投入職場，失業(yè)率或會(huì)輕微回升至3.5%。
�。▉碓矗褐袊侣劸W(wǎng) 記者：葛瑜瑋）
