美國(guó)著名的石油大王洛克菲勒是一個(gè)惜時(shí)如金的人，但當(dāng)他聽說有一個(gè)員工不論走到哪兒，都毫不例外地把企業(yè)宣傳到哪兒，不禁大感驚奇：“再忙，如此忠誠(chéng)敬業(yè)的人我也要見見他！”
那個(gè)人后來成了他的繼任者，而“忠誠(chéng)敬業(yè)”也成了最可愛的員工的重要準(zhǔn)則！
忠誠(chéng)是一種美德
最可愛的員工是這樣一些人：忠誠(chéng)于自己的公司，忠誠(chéng)于自己的老板，與公司和同事們同舟共濟(jì)，榮辱與共。這樣的員工將獲得一種集體的力量，事業(yè)就會(huì)變得更有成就感，工作就會(huì)成為一種人生享受，人生就會(huì)變得更加飽滿。
忠誠(chéng)是衡量一個(gè)人是否具有良好職業(yè)道德的前提和基礎(chǔ)，忠誠(chéng)的人，總是能得到人們永恒的敬意與由衷的喜愛。一個(gè)喪失了忠誠(chéng)的人，不僅喪失了機(jī)會(huì)、喪失了做人的尊嚴(yán)，更喪失了立足之本。即使是那些從這種人身上獲取好處的人，最終也會(huì)鄙視他、遠(yuǎn)離他、拋棄他。只有忠誠(chéng)的人，周圍的人才會(huì)接近這種人、信任這種人、承認(rèn)這種人。
忠誠(chéng)是職場(chǎng)游戲規(guī)則
有人說，職場(chǎng)就猶如一個(gè)游戲世界，要加入這場(chǎng)游戲，就必須遵守游戲的規(guī)則。因?yàn)�，職�?chǎng)需要秩序。但也可以不遵守規(guī)則，不過，代價(jià)就是被淘汰出局，因?yàn)閱适Я藚⒓佑螒蜃钇鸫a的資格。這個(gè)看起來很溫和的世界，有時(shí)也很殘酷。那么職場(chǎng)上這個(gè)游戲規(guī)則是什么呢？那就是忠誠(chéng)。
一個(gè)企業(yè)就好比一個(gè)無形的“同心圓”，圓心是公司，不同程度忠誠(chéng)于公司的人，分布于離“圓心”不同遠(yuǎn)近的外圓上，忠誠(chéng)度越高的人，離“圓心”越近，而忠誠(chéng)度越低的人，則離“圓心”越遠(yuǎn)。這個(gè)同心圓之所以是無形的，是因?yàn)樗皇怯捎行蔚慕M織或職位來決定一個(gè)人和公司或者老板的距離遠(yuǎn)近，而是由看不見的忠誠(chéng)度來決定的。離老板越近的人，不一定是公司的高層主管，離老板越遠(yuǎn)的人，也不一定是公司最基層的職員。
