景德鎮(zhèn)華達購物廣場有限公司誠聘英才
華達購物廣場有限公司初創(chuàng)于1990年，是一家集商業(yè)開發(fā)、新興百貨運營一體的綜合性企業(yè)。公司旗下?lián)碛腥A達百貨；華達購物茶山店、昌南店、南門頭店、新楓園店、百超店、梨樹園店、朝陽路店、新廠店、湘湖店；華達配送中心；華達糖酒副食品公司等子公司，總經(jīng)營面積4.3萬平方米，員工2000余人。持有哇哈哈、統(tǒng)一、金義、恰恰等著名品牌總代理權(quán)，年銷售突破兩億，是景市零售業(yè)龍頭行業(yè)。
公司堅持“誠信經(jīng)營是立業(yè)之本，回報社會是做人之本”的企業(yè)原則；堅持“品質(zhì)第一，誠信第一，顧客第一，服務(wù)第一”的經(jīng)營承諾；堅持“以人為本，追求規(guī)范化管理與人性化管理的統(tǒng)一”的管理宗旨。牢記消費者的利益與健康高于一切，僅資助公益事業(yè)就累計近百萬元。
公司用優(yōu)秀的企業(yè)文化來引導(dǎo)人、培育人、塑造人。設(shè)華達徽標(biāo)、宣華達誓詞、唱華達之歌、舉行升旗儀式、辦華達人報、設(shè)立華達文化墻、做具有華達特色的人文關(guān)懷等，在瓷都蜚聲千家。
近年來，華達取得了很大的成績。華達百貨公司被授予“全國青年文明號”榮譽稱號，公司總裁林浩飛先生被授予“江西省勞動模范”光榮稱號。師
華達公司近六年榮獲殊榮一覽表
江西省第二屆優(yōu)秀儒商企業(yè)（2005）
景德鎮(zhèn)市文明單位（2006-2007）
創(chuàng)建省第二屆文明城市工作先進集體（2008）
全國“百城萬店無假貨活動”示范店（2008）
江西省“青年文明號”（2008）
江西省（AAA）價格誠信單位（2008）
全國青年文明號（2010）
瓷都商業(yè)最具影響力百貨（2011）
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要現(xiàn)誠聘：
生鮮專員、食品專員、百貨專員、客服專員（各1名），職位等同于店長，對公司所有門店對口部門進行全局管理。
（有意者請將簡歷發(fā)至：clx5879@126.com QQ:281574388 聯(lián)系電話：18676991318 聯(lián)系人：張先生）
任職資格：
年齡25周歲以上，
‚在本部工作五年以上經(jīng)驗，具有門店本部門第一負(fù)責(zé)人任職經(jīng)驗兩年以上，有豐富的理論知識。
ƒ對本部門商品、流程熟悉，能洞察顧客的需求，了解本部門商品的特性和訂貨、定價、庫存、保鮮、陳列、促銷等銷售關(guān)鍵點并能分析、解決經(jīng)營中存在的問題；
④有良好的數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)據(jù)有獨到的見解。能從數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營存在的問題。
⑤善溝通，能帶團隊，有很強的責(zé)任心、上進心、事業(yè)心；
工作職責(zé)：
1、建立本部門標(biāo)準(zhǔn)化營運規(guī)范制度（商品陳列標(biāo)準(zhǔn)、價格管理、市調(diào)規(guī)范、報表分析、服務(wù)規(guī)范、商品管理、信息管理、庫存管理、衛(wèi)生管理及本部的營運考核指標(biāo)的制定等）并監(jiān)督實施；
2、保證總部各項標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、流程的有效執(zhí)行；
3、制定本部門總的周計劃、月計劃、年計劃，按工作計劃有效施行
4、負(fù)責(zé)本部門各類數(shù)據(jù)有效分析，找出存在的問題并提出解決方式，為門店及總部提供參考；
5、負(fù)責(zé)各門店主管的考核、調(diào)動、任免、獎懲；
6、制定本部門的促銷計劃，與采購相關(guān)負(fù)責(zé)人協(xié)商；
7、編制本部門的商品引進計劃，與相關(guān)采購部門協(xié)商；
8、負(fù)責(zé)本部門與相關(guān)采溝部門的溝通；
9、對本部門促銷商品的選品為相關(guān)采購部門；
視覺陳列師（1名）
（有意者請將簡歷發(fā)至：clx5879@126.com QQ:281574388
聯(lián)系電話：281574388 聯(lián)系人：張先生）
（商品陳列，在商品同質(zhì)化的時代，已成為無言的促銷師。高明的商品陳列，提升了商品的附加值，對消費者而言，吸引的是眼球，撩撥的是購物欲望。因此，、許多大場無不將商品陳列之道諳熟于心，應(yīng)用臻妙。對商品陳列師而言，必須將藝術(shù)細(xì)胞與經(jīng)濟頭腦相結(jié)合，既不能為了促銷，將商品陳列得滿滿當(dāng)當(dāng)，掩蓋了重點；也不能追求純美，讓顧客覺得其美得高不可攀。因此，商品陳列應(yīng)有利于商品的展示，將重點商品、新進商品、稀罕商品、流行商品進行科學(xué)有效的陳列，刺激購買）
任職資格：
良好的對內(nèi)外溝通和人際交往能力；良好的組織和計劃能力；培訓(xùn)和引導(dǎo)技巧對零售行業(yè)的深入認(rèn)知；能在壓力下工作，在時間緊任務(wù)多時也能關(guān)注細(xì)節(jié)；3年以上視覺陳列相關(guān)工作經(jīng)驗；大專及以上學(xué)歷；勇于創(chuàng)新，精力充沛
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)門店商品陳列的視覺打造；計劃季節(jié)性商品、促銷商品、新進商品等突出商品的主題辨別及發(fā)掘需求的視覺陳列資源；充分利用主要營運資訊，如銷量、每周營銷信息及市場信息；定期回顧銷售數(shù)據(jù)，發(fā)掘潛在銷售機會；使用商業(yè)信息如比例性，空間管理和銷量來提出推薦或反對的意見；
