濉溪縣新天地連鎖超市是擁有多家中型賣場的綜合性的精品生活連鎖超市，門店現(xiàn)遍布濉溪縣多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。生活超市將完全依托新天地連鎖超市的資源優(yōu)勢，致力于成為濉溪縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民的購物、休閑等平臺，為當?shù)亟?jīng)濟建設和社會發(fā)展作貢獻。

我們一貫堅持一流的人才是建設一流企業(yè)的基礎，“依托于鄉(xiāng)鎮(zhèn)、扎根于居民、服務于日常生活、取勝于優(yōu)質(zhì)服務”的經(jīng)營方針，始終把人才作為超市的發(fā)展之本、競爭之本。通過多年的努力，超市已經(jīng)形成了敬人敬業(yè)、公平競爭、尊重知識和人才的良好企業(yè)氛圍。 
   ( l )讓事業(yè)留住人才 
    堅持人才公平競爭的“賽馬”機制。通過公平的“賽馬”競爭，讓人才脫穎而出，并委以重任，積極為人才創(chuàng)造一個公開、公平、公正的競爭發(fā)展環(huán)境； 
   ( 2 ) 讓待遇留住人才 
    建立吸納和聚集人才的激勵機制。建立激勵機制，增強人才的內(nèi)在動力，從改善福利、分配、精神三個方面構筑起用、留住人才的平臺，通過建立超市特殊貢獻獎、委屈獎、合理化建議獎、自學成才獎等，調(diào)動各類人才的積極性，建立發(fā)揮他們才能的激勵制度和措施，確保他們才能的發(fā)揮； 
   ( l )讓優(yōu)秀的企業(yè)文化留住人才 
    創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍，不斷強化企業(yè)內(nèi)部的親和力、凝聚力，在生活上、感情上以及文化氛圍上為員工創(chuàng)造良好的條件。本超市將每年對表現(xiàn)較為優(yōu)秀的組織旅游一次。 
    我們希望有更多的人加入我們的行列，更多的人關注我們的發(fā)展！
如果您有幸能成為我們公司的一員，你會發(fā)現(xiàn)我們有很大的發(fā)展空間任你翱翔。

具體薪酬標準如下：                                         

儲備干部（1000元/月）--門店副主管（1200元/月）--門店主管（1500元/月）--門店店長（6000-10000元/月）--總部部門經(jīng)理（6000-10000元/月）--公司副總或分公司總經(jīng)理（年薪20--50萬元）聯(lián)系方式：xtdbangongshi@163.com ，ahhbwj2288@163.com，聯(lián)系人：吳先生：18909619196

此店在安徽淮北孫疃鎮(zhèn)孫町村，請了一個武漢的朱紅華在負責管理，朱紅華
此人出自原國營供銷系，無管理能力  花言巧語  二面三刀之人，在公司一手遮天搞人際關系一流高手，他還改縣城名字在開車二小時接你們到另外一個縣城的鎮(zhèn)上說是總部，此人是行業(yè)敗類  大騙子 我朋友幾個從新一佳跳過去后對方之前承諾的沒一個對兌，（望同行莫上當）