| | 贛州市著名零售企業(yè)，總部在贛州，擁有20多家連鎖店及一個配送中心。
堅強企業(yè)是市政府于2000年8月招商引入的一家全獨資民營企業(yè)。它以堅強食品有限公司和堅強量販有限公司為基礎(chǔ)，以強勁的發(fā)展勢頭在贛州市章貢區(qū)、黃金開發(fā)區(qū)、瑞金、于都、寧都、贛縣、上猶、信豐、大余、鐵路家屬社區(qū)等地開設(shè)了及正籌備中的近30家大、中型連鎖超市。
目前堅強企業(yè)正以健康、向上、創(chuàng)新、開拓的創(chuàng)業(yè)精神，把企業(yè)推向新的市場。在章貢區(qū)備有一家近10000平方米的大型購物廣場，除此，大余、信豐等地都將陸續(xù)投入5000-8000平方米不等的大型購物廣場。
“守法經(jīng)營，平價銷售”是堅強人的宗旨，“便民、為民、利民”是堅強人的承諾，“業(yè)為精，誠為本，店為家”是堅強人的奠基本色。由于堅強人的誠實守信贏得了全國各地幾百家生產(chǎn)廠家和供應(yīng)商的支持，自建立了一個完整的配送中心，全方位形成了采購、配送、銷售一條龍作業(yè)體系，從而建立了穩(wěn)固的低成本多渠道的寬帶采供網(wǎng)絡(luò)，為企業(yè)的發(fā)展提供了有利的保障。
“建立健全管理體系，完善企業(yè)內(nèi)部管理和人才的培養(yǎng)”是堅強企業(yè)強盛的根本，目前堅強企業(yè)在贛州市、縣的企業(yè)擁有近3000名員工，其中大專以上學(xué)歷有376人，高、中專學(xué)歷人員400人，政府分流及軍轉(zhuǎn)干部46人，下崗和待業(yè)女工安置1760人。被市政府勞動檢察部門批準為勞動用工合格單位，并通過企業(yè)自身的努力建立并完善了崗前培訓(xùn)和管理人員培養(yǎng)體系。
堅強企業(yè)誠邀有志之士的加盟，只要您有一技之長，我們將給您一個展示自我的舞臺！
| 招 聘 職 位 | | 招聘經(jīng)理/主管 |   |
| | 崗位類別： | 行政/人力資源經(jīng)理 | 招聘人數(shù)： | 1 | | 性別要求： | 不限 | 工作地點： | 贛州市 | | 學(xué)歷要求： | 大專 | 職位類型： | 全職 | | 年齡要求： | 不限 | 招聘范圍： | 全部 | | 工作經(jīng)驗： | 5年以上 | 外語要求： | 不限 | | 提供住房： | 否 | 英語程度： | 不限 | | 提供月薪： | | 普 通 話： | 不限 | | 更新日期： | 2011-6-9 | 計 算 機： | 一般 | | | 1.從事人事行政工作最少5年以上，并任職行政人事經(jīng)理最少2年以上；
2.帶領(lǐng)團隊負責(zé)公司的人員招聘與甄選、員工晉升評價等方面的工作；
3.本職位為人力資源部下二級經(jīng)理職務(wù)，主抓招聘工作 |
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| 招 聘 職 位 | | 店長（儲備店長） | |
| | 崗位類別： | 市場類 | 招聘人數(shù)： | 不限 | | 性別要求： | 不限 | 工作地點： | 贛州市 | | 學(xué)歷要求： | 中專(或以上) | 職位類型： | 全職 | | 年齡要求： | 28 - 40歲 | 招聘范圍： | 全部 | | 工作經(jīng)驗： | 3年以上 | 外語要求： | 不限 | | 提供住房： | 否 | 英語程度： | 不限 | | 提供月薪： | | 普 通 話： | 熟練 | | 更新日期： | 2011-6-9 | 計 算 機： | 一般 | | | 本職位工作點：贛州市內(nèi)，另需接受調(diào)派至不同縣區(qū)；
任職要求：
1、男女不限，年齡28-40歲，身體健康。
2、高中或中專以上文化，懂得基礎(chǔ)的電腦辦公軟件操作；
3、身高：男168CM以上，女158CM；
4、具有兩年以上企業(yè)中層管理經(jīng)驗；
5、人品端正，有志從事零售行業(yè)；
6、責(zé)任心強，能吃苦耐勞，承受壓力強；
7、有上進心，理解能力強，善于溝通；
8、團隊合作、人際溝通、自我控制、自我時間管理的能力，性格外向；
9、有商場/超市同等管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作職責(zé)：
1、負責(zé)協(xié)助店長完成銷售及毛利任務(wù)，協(xié)助分析門店營業(yè)額、毛利等情況；
2、負責(zé)通過商品品項的建議與調(diào)整提高銷售；
3、負責(zé)協(xié)助店長對每日每周每月報表的制作與分析；
4、公司規(guī)定的相關(guān)副店長權(quán)限，在店長不在的時行使店長的職責(zé)；
5、負責(zé)協(xié)助監(jiān)督本超市所有有形資產(chǎn)的登記入帳，定期檢查使用情況；
6、負責(zé)門店服務(wù)管理，處理顧客投訴、突發(fā)和緊急事件；
7、負責(zé)協(xié)助店長商品訂貨、收貨、退貨、換貨等工作；
8、發(fā)展營采溝通與交流，門店與各部門的溝通與交流；
9、負責(zé)協(xié)助店長對門店的日常營運管理，包括門店商品的管理、門店的盤點、庫存的管理、商品損耗控制與清潔等；
10、負責(zé)門店電腦系統(tǒng)管理的跟蹤，包括系統(tǒng)各類報表的查找與制作，系統(tǒng)單據(jù)的處理等；
11、負責(zé)保守各項商業(yè)秘密；
12、協(xié)助安排市場的調(diào)查與分析；
13、完成上級交辦的其他工作。
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| 招 聘 職 位 | | 招商課長[急] | |
| | 崗位類別： | 市場/行銷策劃 | 招聘人數(shù)： | 2 | | 性別要求： | 不限 | 工作地點： | 贛州市 | | 學(xué)歷要求： | 高中(或以上) | 職位類型： | 全職 | | 年齡要求： | 28 - 40歲 | 招聘范圍： | 全部 | | 工作經(jīng)驗： | 5年以上 | 外語要求： | 不限 | | 提供住房： | 否 | 英語程度： | 不限 | | 提供月薪： | | 普 通 話： | 熟練 | | 更新日期： | 2011-6-9 | 計 算 機： | 熟練 | | | 任職要求：
1、高中或以上文化，28-40歲，身體健康。
2、形象好，氣質(zhì)佳，學(xué)習(xí)能力強，語言溝通能力強；
2、品德良好，性格外向，責(zé)任心強，樂觀、積極向上；
3、有較豐富的營銷工作經(jīng)歷，具備敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)的能力；
4、有2年以上商超、百貨公司或百貨類工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
工作職責(zé)：
一、招商設(shè)計
1、負責(zé)公司招商區(qū)定位建議工作;
2、負責(zé)公司招商區(qū)的裝修跟蹤工作;
二、招商管理
1、負責(zé)根據(jù)招商區(qū)的定位開展招商工作;
2、負責(zé)招商區(qū)的淘汰和引進的建議工作;
3、負責(zé)招商區(qū)的談判工作;
4、負責(zé)招商區(qū)的各項費用的建議工作;
5、負責(zé)招商區(qū)的供應(yīng)商管理工作;
6、負責(zé)招商區(qū)的供應(yīng)商相關(guān)費用的支取。
我公司總部：早晚上下班有交通車接送，享受國家法定節(jié)假日休息。 |
| 聯(lián) 系 人： | 連先生(人力資源部) | 郵政編碼： | 341000 | | 聯(lián)系電話： | 0797-8088449 |
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