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主題:山東臨沂東方購物廣場招聘

  |   只看他 樓主

有限公司

招聘高級采購總監(jiān)、采購經(jīng)理、營運總監(jiān)、企劃總監(jiān)、店長、

品類分析經(jīng)理啟事 

山東臨沂東方購物廣場有限公司是以零售業(yè)為主、酒店、賓館、娛樂多業(yè)并舉的商貿(mào)企業(yè)集團,目前在山東臨沂、山東濟寧開設了八家商場超市、一家四星級酒店,總營業(yè)面積15萬平方米,員工近四千人。主打品牌“東方購物”、“泗水華聯(lián)”從規(guī)模到銷售額在當?shù)乜h區(qū)均排名第一位,是當?shù)厣虉龅钠放拼怼?/span>

0一一年,臨沂東方購物廣場有限公司三家新店正在籌建之中,建成之后,全公司總營業(yè)面積將突破20萬平米,員工人數(shù)將超過五千人。

根據(jù)企業(yè)快速發(fā)展需要,臨沂東方購物廣場有限公司總部面向全國高級采購總監(jiān)、采購經(jīng)理、營運總監(jiān)、店長等崗位。

具體崗位及任職要求如下:

一、          營運總監(jiān):其主要的工作是負責集團公司的營運統(tǒng)籌管理工作。

崗位職責: 
1.
全面負責超市各門店的營運管理運作,保證各門店經(jīng)營與管理活動的有序進行;
2.
制定運營指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保銷售指標的達成;
3.
制定超市制度體系、業(yè)務流程,建立規(guī)范、高效的運營管理體系并監(jiān)督實施;
4.
策劃推進及組織協(xié)調(diào)超市重大運營計劃,進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
5.
培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的超市運營隊伍。 

任職資格: 

1.大專及以上學歷;

2.來自其他公司的營運總負責人,三年以上精品超市營運總監(jiān)工作經(jīng)驗;

3.對精品超市營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,對精品超市營運管理有較深入的認識,能夠有效指導各項營運工作的開展;

4.有較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力,責任心強。 

二、精品百貨招商總監(jiān)

125—39歲,大專以上學歷;
2
、具超市、百貨業(yè)三年以上招商經(jīng)理任職經(jīng)歷;
3
、熟悉現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理業(yè)務及流程和商場定位,熟悉招商操作程序、招商渠道;
4
、有豐富的品牌資源及良好的客戶人脈關(guān)系;
5
、具備優(yōu)化品牌組合和商品結(jié)構(gòu)的能力,全面負責新品牌引進和推廣工作;
6
、良好的商務談判技能及決斷能力,兼具財務管理技能;
7
、誠實敬業(yè),合作性、親和力強,能承擔較大工作壓力。

三、     企劃裝飾總監(jiān):

要求:
   1
、大專或以上文化畢業(yè),28-40歲,身體健康;
   2
、性格外向、樂觀、積極向上;
   3
、有過3年的營銷企劃工作經(jīng)驗;
   4
、務實能力強,語言表達溝通能力強;
   5
、書寫能力及美工字體書寫良好,組織能力強。
工作職責:
   1
、對公司VI視覺識別系統(tǒng)建立與健全;
   2
、擬定設計有創(chuàng)意的方案并給予上級審核;
   3
、對各賣場形象進行設計;
   4
、對促銷廣告進行設計制作
   5
、對DM進行跟蹤
   6
、對商品部贈品進行管理與發(fā)放
   7
、制作店內(nèi)促銷
   8
、負責監(jiān)督本部門所有有形資產(chǎn)的登記入帳,定期檢查使用情況;
   9
、完成上級交辦的其他工作。

四、    超市食品、日化、生鮮、家百、家電、針織采購經(jīng)理、采購總監(jiān):

要求:
1
、根據(jù)公司的發(fā)展目標制定整個企業(yè)的商品采購和管理政策、業(yè)務流程
2
、商品合同談判、簽訂、管理。新品、季節(jié)性商品的引進、滯銷商品的汰換
3
、門店商品的價格管理。促銷計劃(商品)的制訂與實施
4
、對負責的商品銷售分析及商品結(jié)構(gòu)的調(diào)整 。
5
、門店庫存商品的合理管控。
6
、指導門店商品陳列,新品、促銷品的首單訂貨。
7
、新店籌備有關(guān)商品的工作。
 
崗位需求:
1
、大專(含大專及同等學歷)以上學歷 。
2
、35歲以下,3年以上本行業(yè)經(jīng)驗,熟悉本行業(yè)業(yè)務和運營流程,相關(guān)職務經(jīng)歷2年以上。
3
、具有先進的管理理念,具有敏銳的商業(yè)觸覺,善于協(xié)調(diào)、溝通,責任心、事業(yè)心強。
4
、親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強;有很強的感召力和凝聚力

五、    購物中心店總經(jīng)理:

任職要求:
138歲以下
2
、熱愛零售業(yè),熟悉超市門店運作流程,1年以上大賣場(經(jīng)營6000m2以上)店長管理工作經(jīng)驗,熟悉大賣場營銷管理,高度的商業(yè)敏銳度,能準確把握大型門店銷售及價格運作,對商品、營銷和業(yè)績提升等有較強的操盤技能
3
、具備高素質(zhì)的綜合管理能力、領(lǐng)導能力與溝通能力,較強的營銷計劃及管理能力,優(yōu)秀的執(zhí)行力

六、     品類分析管理經(jīng)理:

工作職責
1. 
負責制定、管理監(jiān)督部門工作制度及流程,進行有效的員工激勵和團隊建設
2. 
根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,計劃、開發(fā)商品方向
3. 
極強的商品分析能力,對指定商品上柜計劃,各店貨品結(jié)構(gòu)與標準有豐富經(jīng)驗
4. 
監(jiān)督管理商品配發(fā)、調(diào)撥,指導每季商品的上貨波段
5. 
制定并監(jiān)督管理生產(chǎn)、采購計劃及流程
6. 
貨品流動控制,定期總結(jié)并制作當季貨品分析總結(jié)報告,指導合理訂貨及采購;
7. 
制定庫存預測計劃,嚴格控制公司總庫存
8. 
生產(chǎn)速度及質(zhì)量跟進,提高商品毛利率,協(xié)作廠家及供應商的評估及管理工作

八、超市食品、生鮮、家百、家電、針織賣場營運經(jīng)理

工作職責:
1、接受公司下達各項經(jīng)營指標考核。
2
、銷售數(shù)據(jù)的收集分析匯報
3
、定期對銷售各項指標進行業(yè)績分析。
4
、負責賣場日常營運(人員、商品、環(huán)境)管理提升工作。
5
、負責賣場裝飾與商品陳列;
6
、負責對品牌進行銷售提升管理。
7
、負責商場促銷活動的談判與落實。
8
、負責同品類的市場調(diào)研工作。
9
、維護商場良好的購物環(huán)境和有序的營業(yè)秩序;
10
、處理現(xiàn)場突發(fā)事件,解決顧客投訴。

 

以上崗位要求        為人誠實、作風正派; 能常年駐山東工作。

   有意者請將個人簡歷附近期照片按如下方式與我們聯(lián)系,待遇面議。

 

聯(lián)系人:李主任15653929088   王主任13176986998

  話:0539-8031679、2802567  

  址:山東省臨沂市通達路北段市交警支隊北鄰

  箱:33280801@qq.com

 

 


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