“小人脈”也會(huì)成長(zhǎng)

俗話說，30歲以前靠能力，30歲以后靠人脈。職場(chǎng)80后都在往30而立大跨步前進(jìn)，培養(yǎng)人脈關(guān)系的迫切不在話下。

“小人脈”最實(shí)惠

小至送水、送復(fù)印紙的供貨商，你都可以轉(zhuǎn)化成自己的資源，以備不時(shí)之需。而且，這種“小人脈”，多半不必費(fèi)心維護(hù)，只需花心思建立清晰的數(shù)據(jù)庫便可。

從“小人脈”看大世界

某知名IT人 士，很愿意和80年代后的“小朋友”聊天，說這樣才能跟上形勢(shì)。而前不久，她去美國(guó)參加業(yè)內(nèi)會(huì)議，來了很多世界著名公司的來賓，及資深人士,會(huì)上他的發(fā)言觸及社會(huì)發(fā)展前沿，而且也都是被現(xiàn)代青年所關(guān)注的問題，受到了國(guó)際友人的關(guān)注和認(rèn)可，在與這些“大朋友”的聊天當(dāng)中，他獲得了更大，更廣闊的世界！（來自最佳東方求職社區(qū)）