職業(yè)規(guī)劃專家建議：“在一個工作崗位至少要工作三年再考慮換工作。”因為如果工作期限不到三年就離職，離職者將會面對企業(yè)投來的異樣目光，在新單位很難施展才華。

    但為什么是三年，而不是五年呢？這是因為大家已經(jīng)形成了這樣的共識，就是“工作三年左右就能看出業(yè)務(wù)熟練度了”，或者“工作不到三年就換工作，肯定能力有問題”。如果談到離職的最佳時機，就需要更加正確地認識問題。

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