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主題:討論自我介紹

  |   只看他 樓主
我想問一下各位大大們,什么樣的自我介紹才是最完美的。比如你要招一位店長時(shí),那你要他自我介紹的時(shí)候,什么樣的自我介紹才是最完的。還有就是在不熟悉的時(shí)候,要什么樣才可以認(rèn)定他是可以勝任這份工作的。
  |   只看他 2樓

其實(shí)這個(gè)只有問你自己!在面試前做好準(zhǔn)備!對自己經(jīng)典營銷尤其如此!切莫緊張

  |   只看他 3樓
我暈,介紹本身并沒有完美不完美之分!同樣一套說辭在不同的人嘴里說出來也是大有不同的!你自己清楚自己要什么樣的人,然后確定對面是不是你需要的人不就好了?
  |   只看他 4樓
這點(diǎn)自信都沒有就不要出去上班
  |   只看他 5樓

我曾經(jīng)面試過一個(gè)店長,在談話的時(shí)候說的很好。《個(gè)人認(rèn)為》工作經(jīng)驗(yàn)也是豐富,但是實(shí)際上好多工作沒有做好。讓好多供應(yīng)商都退場了。同我的員工也給拐跑了。對于這樣的一個(gè)情景,我要什么樣才可以認(rèn)定這個(gè)人,才是我想要的呢?

  |   只看他 6樓

這個(gè)就難了,不過見得多了之后,好像感覺就來了!不過,有很多事情聽起來都是很有道理的,但實(shí)際并不是那么回事情,總是在失敗當(dāng)中才能學(xué)會東西的!另外,找到一個(gè)雙方都能滿意的店長是一件很難很難的事情,要有耐心。

  |   只看他 7樓

這個(gè)問題很嚴(yán)重啊,有人會吹不會做,有人會做不會吹,我想也該找找自身的原因,在什么環(huán)節(jié)上出錯(cuò)了,如果像你說的那樣,供應(yīng)商退了不少,員工也拐跑了,應(yīng)該也不是十天半月的事吧

  |   只看他 8樓

所以現(xiàn)在只要有新店開,我就是頭痛我不知道要招回來的是什么樣的一個(gè)管理者,如果有能力的那我就是舒服點(diǎn),但是又有一個(gè)問題出來了,那就是要講條件了。唉難啊。

     我這里想問一下我們的同行嗎?對于忠誠是什么樣看的。

  |   只看他 9樓
忠誠。。。是建立在不同等級之上的
  |   只看他 10樓

專業(yè).自信

  |   只看他 11樓

首先看人的品質(zhì),同時(shí)也要給發(fā)揮的空間和平臺!


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