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主題:河南 汝陽(yáng)宏偉商貿(mào)有限公司誠(chéng)招超市管理人才

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宏偉商貿(mào)招聘超市管理人才
部門崗位人數(shù)職位描述任職要求待遇
業(yè)務(wù)部資深經(jīng)理1領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)部門達(dá)成公司的業(yè)績(jī)及利潤(rùn)要求;監(jiān)督及檢查各采購(gòu)部門執(zhí)行崗位工作;制定及督導(dǎo)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)政策及措施的實(shí)施;制定符合市場(chǎng)需求的商品政策、價(jià)格策略、自有品牌政策等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)方針政策。1、三年及以上同職工作經(jīng)歷;2、扎實(shí)的管理理論基礎(chǔ),精通超市采購(gòu)管理,有豐富的專業(yè)管理知識(shí),思想理念先進(jìn);3、掌握洛陽(yáng)或鄭州豐富的供應(yīng)商資源,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、成本控制能力與組織協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力。4000元/月左右
資深業(yè)務(wù)主管3制定采購(gòu)計(jì)劃,完成采購(gòu)計(jì)劃指標(biāo),負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通與談判 
年齡35歲以下,三年以上商場(chǎng)、超市同等職位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉百貨/食品/生鮮中某一類商品采購(gòu)業(yè)務(wù),具備較豐富的商品知識(shí),有較好的談判技巧及良好的職業(yè)道德。2000元/月左右
物價(jià)主管11、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作,督促門店針對(duì)性的進(jìn)行市調(diào),及時(shí)關(guān)注季節(jié)性商品;2、負(fù)責(zé)制定公司物價(jià)管理制度;3、負(fù)責(zé)對(duì)門店物價(jià)調(diào)查工作的安排、檢查、對(duì)異常情況進(jìn)行跟蹤處理,及時(shí)反饋,提出整改意見;4、負(fù)責(zé)分析商圈內(nèi)市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)情況,提出有效建議;5、負(fù)責(zé)對(duì)敏感商品進(jìn)行研究,劃分季節(jié)性商品配置表; 1、大專(含)以上學(xué)歷,一年以上商場(chǎng)同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉超市商品價(jià)格體系、價(jià)格策略; 3、熟悉超市價(jià)格管理制度的制定與實(shí)施; 4、熟悉超市商品價(jià)格市調(diào)工作; 5、熟悉超市商品市場(chǎng)行情及商品結(jié)構(gòu),對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的分析能力; 6、具備良好的職業(yè)道德,能夠承受工作壓力; 7、熟練操作使用excel、wordpowerpoint等軟件。src=file:///C:/DOCUME~1/ADMINI~1/LOCALS~1/Temp/ksohtml/clip_image1.png 2000元/月左右
咨詢部經(jīng)理11、負(fù)責(zé)系統(tǒng)軟、硬件開發(fā)、配置、維護(hù);                                                              2、負(fù)責(zé)提供信息資訊各期的計(jì)劃和報(bào)告;                                                                        3、負(fù)責(zé)建立并完善資訊管理規(guī)范,保障資訊系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行                                                                                          4、負(fù)責(zé)建立全系統(tǒng)資訊的管理和培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。 1、計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè);2、三年IT管理經(jīng)驗(yàn),三年零售業(yè)信息管理經(jīng)驗(yàn)3、了解零售業(yè)軟件及開發(fā)工具,具有軟件系統(tǒng)分析能力;4、熟悉硬件設(shè)備和網(wǎng)絡(luò),對(duì)硬件設(shè)備性能和價(jià)格有較深入的了解,較好的溝通協(xié)調(diào)能力。3500元/月左右
硬件主管11、熟練掌握電腦硬件維護(hù)技術(shù)和技能,公司的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及其所用的各種設(shè)備。2、熟練使用常用操作系統(tǒng)及公司零售管理系統(tǒng),并能對(duì)零售管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)進(jìn)行管理和維護(hù)。3、按期對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù),保證公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)暢通。22-30周歲,大專學(xué)歷以上,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);計(jì)算機(jī)專業(yè),懂得硬件維護(hù)與維修,有大型賣場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 1800元/月左右
軟件主管1熟悉商場(chǎng)常用設(shè)備維護(hù)(收銀機(jī)、辦公電腦、電子秤、打印機(jī)等);熟悉SQLSERVER數(shù)據(jù)庫(kù)查詢、優(yōu)化、日常管理;熟悉商場(chǎng)ERP系統(tǒng)使用及維護(hù)
 

  
 
1、22-30周歲,大專學(xué)歷以上,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握計(jì)算機(jī)軟硬件維護(hù),局域網(wǎng)管理維護(hù),熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)的基本操作;
3、有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)及解決問(wèn)題的能力;
4、有2年ERP、CRM、OA等管理軟件實(shí)施的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 
1800元/月左右
部門崗位人數(shù)職位描述任職要求待遇
總經(jīng)辦招聘專員11、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);  大專以上學(xué)歷,主修人力資源管理或相關(guān)專業(yè),具三年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)操作良好,組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善與各方面溝通,并建立良好的系。1800元/月左右
培訓(xùn)專員11、 熟練掌握公司培訓(xùn)大綱內(nèi)的所有科目;運(yùn)用良好的邏輯思維、精煉的語(yǔ)言表達(dá)方式面授技能;了解不同市場(chǎng)運(yùn)作特點(diǎn),人員知識(shí)需求點(diǎn);能針對(duì)不同地域、不同層次人員,制定詳細(xì)有效的培訓(xùn)方案;能不斷學(xué)習(xí)業(yè)內(nèi)新知識(shí)新理念,密切關(guān)注掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定詳細(xì)、高效、靈活的培訓(xùn)計(jì)劃。 
2、有零售業(yè)相同職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 
1、大專以上學(xué)歷,40周歲以下;                   
2
、五年以上大中型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn);                     
3
、抗壓力、親和力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力強(qiáng);                     
4
、受過(guò)心理學(xué)、TTT等方面的系統(tǒng)教育訓(xùn)練,熟悉OJT和課堂教學(xué)模式并有極強(qiáng)的課程開發(fā)能力;                      
5
、有同行業(yè)同類崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 
1800元/月左右
市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理11、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),設(shè)計(jì)、建立與維護(hù)公司品牌的定位,設(shè)計(jì)與實(shí)施具體市場(chǎng)方案; 2、組織、編制大型市場(chǎng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告; 3、規(guī)劃公司全年的品牌發(fā)展戰(zhàn)略,制定長(zhǎng)、中、短期整體品牌推廣計(jì)劃;4、建立并優(yōu)化市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)體系;5、定期提交市場(chǎng)推廣情況報(bào)告和市場(chǎng)分析報(bào)告;
6、建立管理與市場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò);7、策劃并配合企業(yè)要求進(jìn)行相關(guān)主題活動(dòng)的部署、策劃及執(zhí)行;8、全面負(fù)責(zé)終端人員的培訓(xùn)工作進(jìn)程,監(jiān)督并及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)政策調(diào)整,以促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)的提升。
1、大專以上學(xué)歷,廣告策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、五年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備品牌管理及銷售管理經(jīng)驗(yàn);受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
3、熟悉各種媒體運(yùn)營(yíng)模式與各大媒體保持良好關(guān)系,良好的媒體推廣能力及公關(guān)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),對(duì)產(chǎn)品規(guī)劃、市場(chǎng)促銷、品牌策劃推廣有獨(dú)到見解;4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力和應(yīng)變能力;5、對(duì)品牌建設(shè)深入研究,有成功的品牌規(guī)劃和傳播案例,媒體資源廣泛,成功策劃過(guò)大型營(yíng)銷活動(dòng);6、為人嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)創(chuàng)新能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和社交談判能力,能夠適應(yīng)出差;7、熟悉辦公軟件的操作;8、強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情;9、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效的市場(chǎng)推廣;10、有百貨或零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
4000元/月左右
營(yíng)銷專員1配合公司政策需要與年度營(yíng)運(yùn)計(jì)劃,執(zhí)行促銷活動(dòng)、公關(guān)業(yè)務(wù)、美工陳列等之規(guī)劃與推展。
策劃SP活動(dòng),確定目標(biāo),制定方案,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益;
主持公司媒體公關(guān)活動(dòng),制定并組織執(zhí)行媒體公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃;
督導(dǎo)美陳賣場(chǎng)布置、陳列、POP制作等以及公司整體形象設(shè)計(jì);  

市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷, 熟悉企劃、促銷等實(shí)際操作程序。
5年以上企劃工作經(jīng)驗(yàn),有百貨行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2000元/月左右
部門崗位人數(shù)職位描述任職要求待遇
市場(chǎng)營(yíng)銷部美工2熟悉電腦設(shè)計(jì)及刻繪軟件、熟練使用Photoshop、Coreldrw等辦公軟件,有良好的美工基礎(chǔ)及設(shè)計(jì)創(chuàng)意、較好的美術(shù)寫畫功底;有大型超市整體宣傳和商品布置、陳列宣傳的能力   
1、35周歲以下,廣告、平面設(shè)計(jì)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、能書寫手工美術(shù)字及各種POP藝術(shù)字體;
3、有一定的視覺(jué)審美基礎(chǔ),對(duì)商場(chǎng)導(dǎo)視系統(tǒng)及展臺(tái)布置有獨(dú)到和足夠的審美意識(shí)和創(chuàng)新思路;
4、兩年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。  
1800元/月左右
拓展部經(jīng)理11、組織對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行考察;
2、組織對(duì)設(shè)計(jì)圖紙的合理性審查,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行前期施工條件準(zhǔn)備;
3、制定施工組織計(jì)劃,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)與監(jiān)理中的各種技術(shù)問(wèn)題;
4、制定材料的進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃;
5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、工期、效果和成本的嚴(yán)格把控;
6、協(xié)調(diào)處理好與其他相關(guān)部門的工作配合。

1、男性,年齡在35-45歲;
2、本科學(xué)歷,土建類專業(yè);
3、具有相關(guān)的專業(yè)背景,具有8年以上相關(guān)的工作經(jīng)歷;
4、曾獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)兩個(gè)以上項(xiàng)目的管理工作;
5、具有豐富的土建項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
6、具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及管理經(jīng)驗(yàn);
7、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
8、為人正真、誠(chéng)信,無(wú)不良的工作記錄;
9、能適應(yīng)經(jīng)常性的出差和外派。

3500元/月左右
工程監(jiān)理11、了解國(guó)家相關(guān)工程制度、建筑知識(shí)、裝修知識(shí)、監(jiān)理知識(shí)等相關(guān)專業(yè)知識(shí);2、有良好的分析思考能力和解決問(wèn)題方面的能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;3、為人正直,有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;4、可接受長(zhǎng)時(shí)間外地出差工作。
 
1、中專或以上學(xué)歷,工程類專業(yè);
2、3年以上裝飾、裝修現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉給排水、弱電、消防、制冷等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
3、獨(dú)立完成裝修工程預(yù)、結(jié)算;
4、有良好的職業(yè)道德與專業(yè)操守。 
2000元/月左右
營(yíng)運(yùn)部資深經(jīng)理1
1、負(fù)責(zé)本部門制度建設(shè),制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的業(yè)務(wù)流程;
2、擬定門店銷售計(jì)劃,定期分析經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和銷售前景預(yù)測(cè)報(bào)告;
3、執(zhí)行公司各項(xiàng)銷售政策,負(fù)責(zé)門店的現(xiàn)場(chǎng)管理、商品陳列、營(yíng)運(yùn)流程監(jiān)督與改進(jìn);
4、負(fù)責(zé)新店籌備管理;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,并做好的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰;
6、負(fù)責(zé)對(duì)前臺(tái)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

 
1.基本條件:年齡25-40歲,性別不限,五官端正,身體健康。
2.教育背景:本科以上學(xué)歷,管理專業(yè)畢業(yè),懂商業(yè)管理,掌握勞動(dòng)法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等相關(guān)知識(shí)。
3.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上大型百貨、超市、家電賣場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理同等職位經(jīng)驗(yàn)。
4.工作技能:熟悉相關(guān)賣場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理流程,熟悉百貨市場(chǎng)行情及發(fā)展趨向,精通營(yíng)運(yùn)運(yùn)作流程,并能實(shí)際操作。熟悉常用電腦辦公軟件的使用。
5.個(gè)人素質(zhì):良好的銷售經(jīng)營(yíng)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力及服務(wù)意識(shí)。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
6.其它:對(duì)公司忠誠(chéng)、為人正直、公正、能承受壓力,待人謙和、具備良好的職業(yè)形象。 
4000元/月左右
部門崗位人數(shù)職位描述任職要求待遇
營(yíng)運(yùn)部營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)3

1、監(jiān)督各門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,營(yíng)造整潔、舒適的購(gòu)物環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2、監(jiān)督門店商品進(jìn)、銷、存管理、針對(duì)數(shù)據(jù)分析,做好商品結(jié)構(gòu)調(diào)整。 
3、實(shí)施門店促銷計(jì)劃,做好竟?fàn)幨袌?chǎng)調(diào)查和確保本店竟?fàn)幤讽?xiàng)。
4、組織區(qū)域門店周期盤點(diǎn),合理控制損耗。
5、定期組織召開區(qū)域店長(zhǎng)會(huì)議,傳達(dá)公司各項(xiàng)規(guī)章制度及人事管理。
6、.處理好顧客投拆及突發(fā)事件。

聯(lián)系電話                                        13513792520  呂總     

13603880083    田經(jīng)理

13183560215    李經(jīng)理 


1、45歲以下,中專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)。
2、三年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中擔(dān)任過(guò)百貨或食品類主管崗位1年工作經(jīng)歷。
3、熟悉商品分析,店務(wù)管理,終端銷售技巧等專業(yè)知識(shí)。
4、責(zé)任心強(qiáng),良好的服務(wù)意識(shí),具有數(shù)據(jù)分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。  

 


2000元/月左右
- 該帖于 2011/2/10 16:15:00 被修改過(guò)

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