“修身、齊家、治國(guó)、平天下”這句話出自《禮記》,后來朱熹編訂四書,成為《大學(xué)》開篇的精神綱領(lǐng),經(jīng)過宋明理學(xué)的推動(dòng),這句話一度成為中國(guó)讀書人一生的理想目標(biāo)、精神信仰。
一、“修齊治平”信仰的歷史演變
千百年來,眾多有識(shí)之士曾對(duì)“修、齊、治、平”這四大人生目標(biāo)做過闡述和實(shí)踐,比如:
《易經(jīng)》:天行健,君子以自強(qiáng)不息;地勢(shì)坤,君子以厚德載物;
孟子,“富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈”,“窮則獨(dú)善其身,達(dá)則兼濟(jì)天下”;
諸葛亮,“君子之行,靜以修身,儉以養(yǎng)德”;
王安石,“修其心治其身,而后可以為政于天下”;
由此可見,“修、齊、治、平”四者是一個(gè)由個(gè)體到組織,再到國(guó)家社會(huì)的層層遞進(jìn)關(guān)系,強(qiáng)調(diào)了個(gè)人修養(yǎng),個(gè)體倫理道德的先行作用。
用通俗的話來講,就是“沒有金剛鉆,別攬瓷器活”,“你想給人一碗水,先得自己有一桶水”。
后來,進(jìn)入宋明時(shí)期,邊境沖突,外族入侵,導(dǎo)致內(nèi)憂外患加劇,士大夫階層從修身層面上升,其危機(jī)意識(shí)和對(duì)天下責(zé)任更為重視,更加強(qiáng)調(diào)了個(gè)人之于國(guó)家社會(huì)的責(zé)任,最典型的如朱熹提出的“存天理,滅人欲”;又如:范仲淹,“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”;張載,“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學(xué),為萬世開太平”;顧炎武,“天下興亡,匹夫有責(zé)”等等,實(shí)質(zhì)是對(duì)儒家“舍生取義,殺身成仁”思想的延伸。
再到清末民國(guó)時(shí)期,鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)、甲午戰(zhàn)爭(zhēng)、八國(guó)聯(lián)軍侵華、抗日戰(zhàn)爭(zhēng)等一些列反抗外族侵略的戰(zhàn)爭(zhēng)事件,國(guó)門打開,放眼世界,國(guó)內(nèi)熱血青年和革命先驅(qū)們救亡圖存,進(jìn)一步強(qiáng)化了“國(guó)家和天下”意識(shí),孫中山先生在元末明初朱元璋《喻中原檄》中“驅(qū)逐胡虜,恢復(fù)中華,立紀(jì)陳綱,救濟(jì)斯民”口號(hào)的基礎(chǔ)上,提出了“驅(qū)除韃虜,恢復(fù)中華,建立民國(guó),平均地權(quán)”的十六字,并進(jìn)一步傳播《禮記》中提出的“大道之行也,天下為公”理念和“民族、民權(quán)、民生”的三民主義,將“平天下”以“愛國(guó)為民”為核心進(jìn)行普世傳播。
進(jìn)入新民主主義革命時(shí)期,在我黨先進(jìn)思想的指引下,號(hào)召全世界無產(chǎn)階級(jí)團(tuán)結(jié)起來,推翻“三座大山”的統(tǒng)治,經(jīng)過艱苦卓絕的奮戰(zhàn),建立新中國(guó),發(fā)展社會(huì)主義,為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義提供了許多寶貴經(jīng)驗(yàn)。
如今,社會(huì)主義建設(shè)進(jìn)入新的歷史時(shí)期,我們提出了社會(huì)主義核心價(jià)值觀24個(gè)字,分成3個(gè)層面:
1、“富強(qiáng)、民主、文明、和諧”,是國(guó)家層面的價(jià)值目標(biāo);
2、“自由、平等、公正、法治”,是社會(huì)層面的價(jià)值取向;
3、“愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”,是公民個(gè)人層面的價(jià)值準(zhǔn)則;
再加上構(gòu)建“人類命運(yùn)共同體”理念,這一“世界觀”、“天下觀”,新時(shí)代的“修齊治平”內(nèi)容更具體、更豐盈而又可實(shí)踐、可執(zhí)行。
二、“修齊治平”與現(xiàn)代企業(yè)倫理
企業(yè)倫理(Enterprise Ethics)又稱商業(yè)倫理(Business Ethics),“倫” 是指人的關(guān)系,即人倫,“理”是指道德律令和原則,倫理是指人與人相處應(yīng)遵守的道德和行為。
所謂企業(yè)倫理,又稱企業(yè)道德,是企業(yè)在處理企業(yè)內(nèi)部員工之間,企業(yè)與投資者、客戶(顧客)、供應(yīng)商、競(jìng)爭(zhēng)者、社區(qū)、環(huán)境、社會(huì)之間關(guān)系的行為規(guī)范的總和。
包括生產(chǎn)/服務(wù)倫理文化、管理倫理文化、營(yíng)銷倫理文化、競(jìng)爭(zhēng)倫理文化和企業(yè)社會(huì)責(zé)任等多個(gè)維度。
對(duì)于企業(yè)員工或者職場(chǎng)人士而言,中國(guó)傳統(tǒng)文化中的“修齊治平”可以與企業(yè)倫理、企業(yè)責(zé)任進(jìn)行結(jié)合,探討如下:
1、修身:
所謂修身,是指道德上的自我修養(yǎng)和人格上的自我完善,用個(gè)時(shí)髦詞就是“身心靈”兼修。
如果把儒家的八大主旨比作一棵大樹,那么“修身”就是大樹之本,修身承接了“格物、致知、誠(chéng)意、正心”的樹根系統(tǒng),還連接了“齊家、治國(guó)、平天下”的樹冠系統(tǒng),所以儒家講究“君子務(wù)本,本立而道生”。
修身的目標(biāo)是什么?
道家而言是“真、善、美”;
佛家而言“見自己,見天地,見眾生”,“明心見性”;
儒家而言就是修成“中正仁和的君子”,“仁義禮智信,溫良恭儉讓”。
作為職場(chǎng)人士而言,修身可以參照儒釋道三家的目標(biāo),身心康健,人格健全,并通過專業(yè)知識(shí)、工作能力、職業(yè)操守、人際關(guān)系、商務(wù)禮儀等綜合素質(zhì)的整體提升來實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值在企業(yè)的最大化。
2、齊家:
所謂齊家,是指在修身的基礎(chǔ)上進(jìn)行的管理實(shí)踐。比如公司的各級(jí)管理者要承擔(dān)起所在部門、團(tuán)隊(duì)的管理任務(wù),這就涉及一個(gè)管理水平和管理藝術(shù)的話題,現(xiàn)代管理者應(yīng)重點(diǎn)掌握三個(gè)方面的藝術(shù),即對(duì)人、對(duì)事、對(duì)時(shí)間的管理藝術(shù)。也就是團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目或事件管理、時(shí)間管理等。
“齊家”還提示職場(chǎng)人士要兼顧好企業(yè)與家庭之間的關(guān)系,所謂“安居樂業(yè)”,家庭是事業(yè)的支撐,家庭是避風(fēng)港灣,一個(gè)成功的管理者,也應(yīng)該是一個(gè)合格的家庭成員,要承擔(dān)起家庭中的責(zé)任,處理好家庭成員間的關(guān)系,這樣才有利于事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
3、治國(guó):
所謂治國(guó),是在齊家的基礎(chǔ)上更進(jìn)一步,每個(gè)企業(yè)成員都應(yīng)該承擔(dān)起企業(yè)責(zé)任,為企業(yè)的發(fā)展壯大獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。即使是最基礎(chǔ)的員工也要明確理解企業(yè)文化、企業(yè)目標(biāo)和企業(yè)戰(zhàn)略,認(rèn)同企業(yè)的價(jià)值觀,參與推進(jìn)企業(yè)愿景和使命的達(dá)成,必經(jīng)客戶是我們的衣食父母,企業(yè)是個(gè)人的發(fā)展平臺(tái),只有平臺(tái)做大做強(qiáng),個(gè)人的價(jià)值才可以充分發(fā)揮,所以從這個(gè)意義上講,企業(yè)是每個(gè)員工的企業(yè),知識(shí)分工有所不同,每一位員工都有責(zé)任讓企業(yè)發(fā)展的更好,并在這一前提下贏得更多回報(bào)。
4、平天下:
這是企業(yè)倫理的最高目標(biāo),也是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的終極表現(xiàn)。對(duì)于職場(chǎng)人士而言,“天下”可以是所在的社區(qū)、街道,所在的城市、國(guó)家,所在的社會(huì)和世界,正如“人類命運(yùn)共同體”這一富有遠(yuǎn)見理念的提出,“平天下”就是讓我們每一位職場(chǎng)人士都要超越自我,超越企業(yè),超越區(qū)域、種族的概念,實(shí)質(zhì)上就是如此,比如環(huán)境問題,自然災(zāi)害、氣候異常、空氣質(zhì)量、水源問題以及區(qū)域沖突、戰(zhàn)爭(zhēng)、饑荒,看似遙遠(yuǎn)的事情其實(shí)與我們每個(gè)人息息相關(guān)。
又如此次新冠肺炎疫情,家庭也好,企業(yè)也好,社會(huì)也好,病毒入侵是部分國(guó)家、種族、社會(huì)、企業(yè)的,只有每個(gè)人都做好防護(hù),配合防疫才能戰(zhàn)勝疫情,否則難以幸免。再如社會(huì)問題,企業(yè)是社會(huì)的基本經(jīng)濟(jì)體單位,只有每個(gè)企業(yè)員工的整體素質(zhì)提升,社會(huì)的經(jīng)濟(jì)、文化、法制、道德等才會(huì)提升,而一旦國(guó)家、社會(huì)發(fā)生動(dòng)蕩,覆巢之下安有完卵。
所以“平天下”,關(guān)注環(huán)境、關(guān)愛社會(huì)、參與公益事業(yè),才能讓我們生活的社會(huì),生存的環(huán)境更加美好,這也是我們每個(gè)職場(chǎng)人士的責(zé)任。
杰克·韋爾奇在其自傳中寫到《企業(yè)與社會(huì)》一章時(shí)說:
“我認(rèn)為一個(gè)強(qiáng)大、有競(jìng)爭(zhēng)力的公司才能對(duì)整個(gè)社會(huì)負(fù)起責(zé)任。只有健康的企業(yè)才能提高并豐富人類及其社區(qū)的生活。一個(gè)強(qiáng)大的公司,不僅僅通過納稅這一主要方式服務(wù)于社會(huì),它更為全球提供了各種便利條件,增進(jìn)了安全和環(huán)境的標(biāo)準(zhǔn)化。強(qiáng)大的公司會(huì)再投資到人力和設(shè)備中。健康發(fā)展的公司提供良好而穩(wěn)定的工作,職員可以獲得充足的時(shí)間、精力和各種資源,成倍地回報(bào)給社會(huì)……”
這也正是千百年來有識(shí)之士們所推崇的那個(gè)良性的循環(huán):
“古之欲明明德于天下者,先治其國(guó);欲治其國(guó)者,先齊其家;欲齊其家者,先修其身;欲修其身者,先正其心;欲正其心者,先誠(chéng)其意;欲誠(chéng)其意者,先致其知;致知在格物!
由此可見,古今中外,殊途同歸,中西管理,人心至上,達(dá)己成人,擔(dān)當(dāng)責(zé)任,回報(bào)社會(huì),基業(yè)長(zhǎng)青。