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主題:ALDI南方公司CR報(bào)告披露公司整體狀況(下)

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聯(lián)商專欄:

/五/

CR 戰(zhàn)略

CR原則:“簡單和負(fù)責(zé)是ALDI南部的核心價(jià)值觀。我們的商業(yè)模式非常簡單:優(yōu)質(zhì)低價(jià)的商品,公平誠實(shí)的服務(wù),切實(shí)高效的流程。總之,我們?yōu)轭櫩、合作伙伴、員工、社區(qū)和環(huán)境負(fù)責(zé)。我們的CR 原則涵蓋了我們保護(hù)人類和地球的承諾,指導(dǎo)全體員工的日常工作,對(duì)合作伙伴也提出嚴(yán)格要求!

ALDI南部集團(tuán)致力于公司社會(huì)責(zé)任原則 (CR)。我們專注于問題根本,并盡力擴(kuò)大影響。具體來說,這意味著我們:

① 分析我們的經(jīng)營對(duì)社區(qū)和環(huán)境的影響,

② 確定行動(dòng)主題,尋求有效方法,

③ 設(shè)定切實(shí)可行的目標(biāo),

④ 規(guī)劃并實(shí)行有效的措施,以及

⑤ 監(jiān)測(cè)執(zhí)行情況,并根據(jù)需要及時(shí)調(diào)整。

1、CR 原則

2010年,ALDI南部制定了一整套國際水準(zhǔn)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任CR原則,并于2015年重新修訂。這些原則明確了我們對(duì)人類和地球的責(zé)任,指導(dǎo)我們的日常行為,對(duì)我們的合作伙伴也提出了嚴(yán)格要求。CR 原則闡述了我們?cè)谖鍌(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域的具體措施:顧客、供應(yīng)鏈、員工、社區(qū)活動(dòng)和環(huán)境保護(hù)。

2、具體實(shí)施

在最高管理層,CR 部門的代表參加了ALDI南部集團(tuán)所有重要的國際組織。因此,與CR有關(guān)的議題,在最高決策過程中,得到充分考慮。

我們制定CR國際戰(zhàn)略,在所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域履行責(zé)任。ALDI南部在各個(gè)運(yùn)營國家的分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)具體實(shí)施這些戰(zhàn)略。此外,每個(gè)運(yùn)營國家分支機(jī)構(gòu),還因地制宜開展各自的CR活動(dòng)。

我們的國際行動(dòng)計(jì)劃(IAP)包含了CR國際目標(biāo),該計(jì)劃還確定了進(jìn)展評(píng)估的關(guān)鍵績效指標(biāo)。進(jìn)展每年至少評(píng)估一次,并由每個(gè)國家分支機(jī)構(gòu)報(bào)告。各國進(jìn)度總結(jié)報(bào)告,是內(nèi)部活動(dòng)報(bào)告和外部溝通交流、進(jìn)而達(dá)成CR國際目標(biāo)的基礎(chǔ)。

所有國家分支機(jī)構(gòu)與其利益相關(guān)者保持溝通。在國際層面,公司社會(huì)責(zé)任國際部,代表公司負(fù)責(zé)與利益相關(guān)者溝通,并代表ALDI南部集團(tuán)在相關(guān)國際機(jī)構(gòu)和協(xié)會(huì)組織,共同采取的立場(chǎng)。

2017 年,我們對(duì)5,900 多名內(nèi)部和外部利益相關(guān)者進(jìn)行了廣泛調(diào)查,并現(xiàn)場(chǎng)采訪了40 多位專家。目的是確定我們目前是否解決了與CR 相關(guān)的重大問題,以及我們是否從利益相關(guān)者的角度優(yōu)先考慮這些問題。本次調(diào)查結(jié)果反映在全面的重要性分析中,為進(jìn)一步發(fā)展我們的國內(nèi)國際CR戰(zhàn)略奠定了基礎(chǔ)。

3、分散式公司架構(gòu)

為了規(guī)劃、監(jiān)測(cè)和實(shí)施措施,ALDI SOUTH 運(yùn)營國家分支機(jī)構(gòu)都設(shè)立了自己的CR 部門,負(fù)責(zé)大多數(shù)CR 活動(dòng)。在一些國家,特別是在氣候、環(huán)境保護(hù)和人力資源領(lǐng)域的某些專題,由某個(gè)區(qū)域公司或特定部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。

4、國際協(xié)調(diào)和在亞洲工作的開展

企業(yè)社會(huì)責(zé)任部國際(CRI),為各國分支機(jī)構(gòu)提供與CR國際相關(guān)議題的服務(wù)。CRI支持各國分支機(jī)構(gòu),協(xié)調(diào)制定CR戰(zhàn)略和實(shí)施辦法。作為企業(yè)代表,CRI還分析可持續(xù)性領(lǐng)域的未來趨勢(shì)和發(fā)展方向,為相關(guān)活動(dòng)的戰(zhàn)略決策提出建議,協(xié)調(diào)內(nèi)部報(bào)告進(jìn)程,并在企業(yè)層面與外部進(jìn)行CR溝通。CRI還與國際利益相關(guān)者對(duì)話,并在相關(guān)國際組織和多方利益相關(guān)倡議中,代表ALDI南部集團(tuán)參加活動(dòng)。

ALDI南部集團(tuán)的每一個(gè)國家分支機(jī)構(gòu)都從亞洲采購部分商品。為了將生產(chǎn)過程的風(fēng)險(xiǎn)降至最低,并確保工廠條件符合我們的嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),ALDI南部集團(tuán)自2012 年起在香港設(shè)立了CR 亞洲辦事處,并于2017 年在孟加拉國設(shè)立了亞洲第2個(gè)CR部門。這些CR 部門重點(diǎn)監(jiān)控供應(yīng)商的生產(chǎn)運(yùn)行情況,以及供應(yīng)商在公司社會(huì)責(zé)任方面的績效。為此,CR部門代表ALDI南部集團(tuán)的各國分支機(jī)構(gòu),對(duì)生產(chǎn)廠家的工作條件進(jìn)行審核,并為供應(yīng)商具體執(zhí)行社會(huì)活動(dòng)和環(huán)境保護(hù)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)提供支持。

5、CR國際目標(biāo)

為不同行動(dòng)領(lǐng)域?qū)嵤〤R 原則而制定的CR戰(zhàn)略包括了CR國際目標(biāo),這些目標(biāo)為ALDI南部集團(tuán)的各國分支機(jī)構(gòu)提供指導(dǎo)。除了以下介紹的CR國際目標(biāo)外,各國分支機(jī)構(gòu)還制定了各自的CR目標(biāo),構(gòu)成自身的CR戰(zhàn)略。

5.1顧客

5.2供應(yīng)鏈–資源

5.3供應(yīng)鏈-供應(yīng)商

5.4員工

5.5社區(qū)活動(dòng)

5.6環(huán)境保護(hù)

6、CR績效評(píng)估。

外部專家對(duì)ALDI南部集團(tuán)目前的CR績效進(jìn)行了全面的評(píng)估。此外,他們還幫助我們確定未來的趨勢(shì),并預(yù)估今后的發(fā)展。

備注:

Selection of 44 topics for five fields of action:5大行動(dòng)領(lǐng)域44個(gè)主題
Governance  &  Management:公司治理與管理
Customers &Community:顧客與社區(qū)
People:員工
Supply chain:供應(yīng)鏈
Environment:環(huán)境保護(hù)
Impact assessment in cooperationwith sustainability experts:
與專家合作對(duì)可持續(xù)發(fā)展影響進(jìn)行評(píng)估

Prioritisation of five stakeholder groups:5個(gè)利益相關(guān)群者優(yōu)先級(jí)別
Customers:顧客
Employees:員工
Suppliers:供應(yīng)商
Supply chain NGOs:供應(yīng)鏈(非政府組織)
Environment NGOs:環(huán)境保護(hù)(非政府組織)

Interviews held with 43 experts:與43名專家進(jìn)行訪談
Online survey of5.904 stakeholders:對(duì)5904名利益相關(guān)者進(jìn)行在線調(diào)查

Results workshop:研討成果
Combination of the results of the impact assessment and the online survey:影響評(píng)估與在線調(diào)查的綜合成果
Identification of implications for reporting:確定報(bào)告的主題
Key topics:重要主題
Strategy development:發(fā)展戰(zhàn)略

7、分析報(bào)告

8、主題備注

Supply chain:供應(yīng)鏈

整個(gè)供應(yīng)鏈的工作條件

改善整個(gè)供應(yīng)鏈的工作條件,例如改善職業(yè)健康與安全,及時(shí)支付工資,杜絕販賣人口,不得強(qiáng)制勞動(dòng)和使用童工

維護(hù)公平商業(yè)關(guān)系

例如維持長期商業(yè)關(guān)系,價(jià)格公道,支持中小農(nóng)戶。

農(nóng)業(yè)、林業(yè)和漁業(yè)對(duì)環(huán)境的影響

例如保護(hù)自然環(huán)境,少用農(nóng)藥,不毀林(包括種植園),不過度捕撈

可持續(xù)采購實(shí)踐

例如在選擇供應(yīng)商和產(chǎn)品時(shí),考慮可持續(xù)性因素

非食品生產(chǎn)中,化學(xué)品的使用

例如依照《排毒承諾》,非食品產(chǎn)品(含紡織品)生產(chǎn)中,不得使用危險(xiǎn)化學(xué)品

致力于提升動(dòng)物福利

例如改善動(dòng)物在飼養(yǎng)和運(yùn)輸過程中的生活條件,避免動(dòng)物試驗(yàn)

提高整個(gè)供應(yīng)鏈的透明度

例如及時(shí)披露供應(yīng)鏈相關(guān)信息(例如,生產(chǎn)設(shè)備,廠家數(shù)量,產(chǎn)品供應(yīng)量)

減少供應(yīng)鏈中溫室氣體排放

在產(chǎn)品生產(chǎn)和運(yùn)輸過程中,減少溫室氣體排放

供應(yīng)鏈中的用水

例如降低生產(chǎn)中的耗水量,避免在高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)生產(chǎn)產(chǎn)品

利益相關(guān)者與供應(yīng)商對(duì)話

例如與相關(guān)協(xié)會(huì)協(xié)議機(jī)構(gòu)合作(如要求通過amfori實(shí)施的BSCI認(rèn)證,孟加拉國協(xié)議),與非政府組織合作

基因工程應(yīng)用

例如避免使用轉(zhuǎn)基因動(dòng)物飼料,不銷售轉(zhuǎn)基因產(chǎn)品

People:員工

保持員工多樣性和機(jī)會(huì)均等

如同工同酬、婦女擔(dān)任管理職務(wù)、雇用退伍軍人和殘疾人

保持工作與生活平衡,工作家庭兩不誤

例如采用彈性工作制,照顧員工小孩,居家辦公,享受育嬰假等

職業(yè)安全

例如確保車間安全、穿合身的工作服、使用安全設(shè)備

成為有吸引力的雇主

例如提供高薪,完善的工作保障,員工培訓(xùn),改善服務(wù),確保工作與生活平衡

提高員工的可持續(xù)發(fā)展意識(shí)

例如,將可持續(xù)發(fā)展主題納入學(xué)徒和新員工培訓(xùn)計(jì)劃中,積極向員工介紹可持續(xù)發(fā)展主題,開展企業(yè)志愿者服務(wù)等

員工參與

例如員工有權(quán)參與集體談判、員工調(diào)查、管理體系建設(shè)、建立投訴機(jī)制

推行學(xué)徒制和員工培訓(xùn)

例如積極開展員工培訓(xùn)、研討和輔導(dǎo)、能力評(píng)估,實(shí)行個(gè)性化的人力資源開發(fā)

員工健康

例如開展體育活動(dòng)和醫(yī)療檢查,合適的工作場(chǎng)所。

Environment:環(huán)境保護(hù)

避免食物浪費(fèi)

例如銷售外形不規(guī)則的農(nóng)產(chǎn)品(’市場(chǎng)不暢銷’),并捐贈(zèng)給非營利組織(如食品銀行等)

廢物處理

例如防止浪費(fèi),廢物回收與再利用

減少由商業(yè)運(yùn)營造成的溫室氣體排放

例如提高能源效率,使用光伏發(fā)電等可再生能源,使用氣候友好型制冷劑,支持一系列實(shí)現(xiàn)碳中和的氣候保護(hù)項(xiàng)目

在商業(yè)場(chǎng)所實(shí)行環(huán)境保護(hù)

例如門店、物流中心、行政大樓推行可持續(xù)建筑,安裝可持續(xù)設(shè)備

可持續(xù)物流

例如優(yōu)化運(yùn)輸路線和運(yùn)輸方式(船舶、鐵路或航空運(yùn)輸),集中物流,使用低排放車輛運(yùn)輸

可持續(xù)交通

例如采用電動(dòng)共享車輛,門店配備員工充電站,商務(wù)旅行使用低排放交通工具進(jìn)行商務(wù)

可持續(xù)IT

采購IT設(shè)備,必須符合可持續(xù)性標(biāo)準(zhǔn)(可耐用、低能耗),可持續(xù)處理IT設(shè)備

Governance & Management:公司治理與管理

遵守商業(yè)道德與合規(guī)

例如避免商業(yè)利益沖突,推行反腐敗政策,避免不正當(dāng)競(jìng)爭行為

實(shí)行可持續(xù)公司管理

例如將可持續(xù)性納入公司戰(zhàn)略和采購流程,可持續(xù)性納入績效薪酬的考核內(nèi)容

數(shù)據(jù)保護(hù)

例如通過強(qiáng)制性法規(guī)和技術(shù)性支持,保護(hù)員工和顧客的個(gè)人數(shù)據(jù)

納稅

在所有業(yè)務(wù)運(yùn)營國家,積極履行納稅義務(wù)

強(qiáng)化信息披露,增加公司透明度

例如及時(shí)發(fā)布CR報(bào)告,就可持續(xù)性問題進(jìn)行公開交流

加強(qiáng)與利益相關(guān)團(tuán)體對(duì)話

例如與利益相關(guān)團(tuán)體定期交流信息,積極維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全,參與各種倡議活動(dòng)

Customers & Community:顧客與社區(qū)

確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全

例如關(guān)注產(chǎn)品安全,確保新鮮和口感,杜絕有害物質(zhì)和過敏原,對(duì)問題產(chǎn)品及時(shí)召回

更加可持續(xù)的包裝

例如集中處理塑料袋,使用環(huán)保包裝,減少產(chǎn)品包裝

更加可持續(xù)的產(chǎn)品

通過逐步采用可持續(xù)的替代商品,擴(kuò)大可持續(xù)的產(chǎn)品范圍(例如有機(jī)產(chǎn)品、資源認(rèn)證產(chǎn)品,節(jié)能產(chǎn)品等),來提供更加可持續(xù)的產(chǎn)品

提供一系列低價(jià)健康食品

例如提供低價(jià)食品,提供低鹽/低糖/低脂肪食品

循環(huán)經(jīng)濟(jì)

循環(huán)經(jīng)濟(jì)基于如下原則:即開發(fā)和制造產(chǎn)品,確保產(chǎn)品用途廣泛或者產(chǎn)品使用后完全能夠回收利用,從而減少廢物產(chǎn)生,合理利用資源

提倡健康、可持續(xù)的生活方式

激勵(lì)顧客購買健康食品(例如水果、蔬菜和低脂食品),有意識(shí)地延長產(chǎn)品使用周期

以顧客為導(dǎo)向,提升服務(wù)質(zhì)量

例如商店員工專注于顧客服務(wù)、商品退換貨、顧客熱線

負(fù)責(zé)任的市場(chǎng)營銷和公開透明的推廣傳播

例如開展市場(chǎng)營銷活動(dòng)時(shí),嚴(yán)格遵守有關(guān)酒精飲料、兒童產(chǎn)品的法律法規(guī),并且以顧客為導(dǎo)向公開產(chǎn)品信息

承擔(dān)作為投資者、雇主、客戶和供應(yīng)商的相應(yīng)責(zé)任

例如為ALDI員工和社區(qū)居民的子女開辦幼兒園,實(shí)行區(qū)域化采購

廉價(jià)提供基本食物

例如廉價(jià)提供面包、面食和牛奶等

提供特殊飲食,滿足顧客需求

例如提供無麩質(zhì)、無乳糖、素食或純素食產(chǎn)品

積極參加社區(qū)活動(dòng)

例如捐錢、捐物,提供志愿者服務(wù)

9、重要主題

本CR 報(bào)告的重要主題是根據(jù)重要性分析結(jié)果進(jìn)行選擇的。

"客戶"領(lǐng)域關(guān)注重點(diǎn):健康和福祉

"提供低價(jià)的健康食品"是"客戶"領(lǐng)域中評(píng)價(jià)最高的主題之一。"促進(jìn)健康、可持續(xù)的生活方式"也被評(píng)定為重要主題。

"資源"領(lǐng)域關(guān)注重點(diǎn):保護(hù)森林

"供應(yīng)鏈"領(lǐng)域的重要主題包括"農(nóng)業(yè)、林業(yè)和漁業(yè)對(duì)環(huán)境的影響"和"可持續(xù)的采購實(shí)踐"。在"客戶"領(lǐng)域,"可持續(xù)的產(chǎn)品"是最重要的主題。我們將"保護(hù)森林"作為重點(diǎn)主題,揭示我們的商業(yè)活動(dòng)對(duì)重要生態(tài)系統(tǒng)的潛在影響,并展示我們?yōu)楸Wo(hù)森林而采取的積極措施。

"供應(yīng)鏈"領(lǐng)域關(guān)注重點(diǎn):供應(yīng)商評(píng)估

很多利益相關(guān)者評(píng)選的"非常重要"主題,包括"整個(gè)供應(yīng)鏈的工作條件","公平的業(yè)務(wù)關(guān)系"和"可持續(xù)的采購實(shí)踐"。我們系統(tǒng)評(píng)估供應(yīng)商的CR 績效,促進(jìn)供應(yīng)商在這些領(lǐng)域持續(xù)改善。

"員工"領(lǐng)域關(guān)注重點(diǎn):職業(yè)安全和員工健康

"職業(yè)安全"和"員工健康"是"員工"領(lǐng)域的兩個(gè)優(yōu)先主題。由于我們高度重視員工健康和職業(yè)安全,我們?cè)贑R 報(bào)告"員工"章節(jié)中闡述這一重點(diǎn)主題。

"環(huán)境"領(lǐng)域關(guān)注重點(diǎn):現(xiàn)代制冷技術(shù)

我們的利益相關(guān)者認(rèn)為,"減少由于業(yè)務(wù)運(yùn)營造成的溫室氣體排放"非常重要。由于制冷在我們的能耗中占比很大,制冷劑與溫室氣體平衡高度關(guān)聯(lián),所以我們大力使用現(xiàn)代化制冷設(shè)備,從而大大減少溫室氣體排放。

"社區(qū)"領(lǐng)域關(guān)注重點(diǎn):長期合作伙伴關(guān)系

重要性分析表明,從我們的外部利益相關(guān)者而言,公司的社區(qū)活動(dòng)不被視作優(yōu)先事項(xiàng)。然而,我們和員工越來越重視這一主題。在這一重點(diǎn)領(lǐng)域,我們采取措施,積極維護(hù)長期合作伙伴關(guān)系。

除了以上這些重點(diǎn)領(lǐng)域,調(diào)查還顯示了對(duì)我們的客戶、員工和其他利益相關(guān)者非常重要的其它主題。

在"員工"領(lǐng)域,"多元化和機(jī)會(huì)均等","工作與生活平衡以及工作與家庭兼容"和"雇主吸引力"等被評(píng)為"非常重要"的主題。多元化和機(jī)會(huì)均等的概念深深植根于我們的企業(yè)文化中,并構(gòu)成了我們CR 原則的一部分。在實(shí)施成為零售業(yè)首選雇主的戰(zhàn)略過程中,我們正在制定多項(xiàng)計(jì)劃,為員工提供有吸引力的工作環(huán)境。

對(duì)于我們的客戶,"可持續(xù)的包裝"是一個(gè)重要的主題。在這方面,塑料購物袋就是一個(gè)典型例子。原則上,我們不提供免費(fèi)塑料購物袋,即使在塑料購物袋通常免費(fèi)提供的國家,我們也照樣如此。在世界各國,我們已經(jīng)用可重復(fù)使用的購物袋取代了一次性購物袋。我們正在將紙板或紙張制成的核心產(chǎn)品包裝,逐步過渡到使用經(jīng)過FSC認(rèn)證的資源或再生原材料。在此背景下,我們需要面對(duì)各種挑戰(zhàn),因?yàn)楫a(chǎn)品包裝必須滿足各種要求(包括可持續(xù)性、衛(wèi)生和保護(hù)商品免受損壞、銷售展示和高效運(yùn)輸?shù)龋?

"避免食物浪費(fèi)"是"環(huán)境"領(lǐng)域重要主題之一。盡管我們不斷增加生鮮產(chǎn)品的品類,但我們還是成功地將食物浪費(fèi)減少到最低限度。之所以切實(shí)可行,是因?yàn)槲覀兗挟a(chǎn)品品類,并且采用適當(dāng)?shù)纳唐凡少徟c銷售計(jì)劃。我們向慈善機(jī)構(gòu)捐贈(zèng)未售出但質(zhì)地良好的商品,而有機(jī)廢物則被用作動(dòng)物飼料或再生能源。我們不但通過德國"Reste Retten"("收集食品殘?jiān)?)活動(dòng),提高消費(fèi)者的認(rèn)識(shí),我們還打算與供應(yīng)商合作,減少農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和運(yùn)輸過程中造成的食品浪費(fèi)。

與專家訪談獲取重要信息

與專家訪談,為我們提供了關(guān)于企業(yè)責(zé)任戰(zhàn)略持續(xù)推進(jìn)的許多重要信息。我們供應(yīng)鏈所面臨的眾多挑戰(zhàn),為持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈提供了巨大潛力。我們認(rèn)為,可持續(xù)性發(fā)展要求,應(yīng)當(dāng)更加緊密地融入相關(guān)業(yè)務(wù)流程;特別要注重采購業(yè)務(wù),充分考慮供應(yīng)商和生產(chǎn)商的相關(guān)績效,是當(dāng)前ALDI集團(tuán)的重要任務(wù)。同時(shí),受訪專家(其中大多數(shù)來自"供應(yīng)鏈"領(lǐng)域)認(rèn)為我們的努力是切實(shí)可信的,對(duì)此我們深感欣慰。

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(來源:聯(lián)商專欄 自有品牌 翻譯:木易  原文來源:https://cr.aldisouthgroup.com/  原文時(shí)間:2018年發(fā)布)

- 該帖于 2020/1/16 21:07:00 被修改過

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