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主題:寫給老板們的一封信--店長逃了,誰之錯

  |   只看他 41樓

1千多的場子,面積不大,5000工資說多也不多說少也不少,你表弟的想法有問題,老板不要怕多給手下人發(fā)錢,只要他有能力拿,發(fā)的越多,老板拿的不是更多!舍不得花錢的老板一般都發(fā)展的很慢的!跟著他也沒前途可奔!

  |   只看他 42樓
另外你表弟也太扣了吧,至少要給外聘的人員單獨(dú)的住處和基本的生活設(shè)施搞好吧?還合伙住宿。]見過。。。。。。。
  |   只看他 43樓
才給5k就這么拽!要是月薪1w那老板不連辦公室的飲水機(jī)也不用裝了!這錢賺的也臺容易了
  |   只看他 44樓
后來怎么樣
  |   只看他 45樓
做一個合格的老板,有很多東西要學(xué)。智商,情商等 ……
  |   只看他 46樓
這個這個,沒看懂
  |   只看他 47樓

生意歸生意,朋友歸朋友,考核經(jīng)理人,也在考核老板們,公私分明。不管是誰,就是老爸,老媽的公司也要說清明,公司是靠制度與流程,這個云姐你做的不對。

但是從情感上講你做的很好,西北市場潛力很大,希望有見面交流的機(jī)會。

千里駒少,伯樂更少,是人就會有缺點(diǎn),只要是瑕不掩玉就好,零售人有自己的尊嚴(yán)。

我們和老板合作。

  |   只看他 48樓
  |   只看他 49樓

我也在這上面吃過虧

  |   只看他 50樓
為什么不站在老板的角度想一想?
  |   只看他 51樓
........
  |   只看他 52樓

正常老板的想法:給老子賺120萬,給你24萬都成,回頭安排親信多學(xué)著,到時再換人。一千多的場子,看一年,跟一年啥學(xué)不會。

樓主表弟不靠譜,搭架子是最困難的時候,還這么扣門,典型的農(nóng)民做法,不要再幫他害人了。

  |   只看他 53樓
RE:
聽你說言,你表弟的確是一個智商100情商不及格的老板,幸虧有你,也辛苦你了!宇哥1983- 該帖于 2014/6/3 13:12:00 被修改過

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