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主題:?jiǎn)T工是老板的親戚咋辦?

  |   只看他 樓主

懸賞金額:1個(gè)聯(lián)商幣       未解決

  店里來了老板的親戚做員工,經(jīng)常以店是我家的我就是店的主人自居。拿經(jīng)理的話不以為然,批評(píng)她還常有理。和老板溝通,老板說你要嚴(yán)格管理,不行就罵她,她沒有經(jīng)驗(yàn)?zāi)銈兌嘟探趟。然后老板就把這個(gè)員工叫過去狠狠的批評(píng)一頓。結(jié)果好了幾天,人家還是我行我素。弄得幾個(gè)經(jīng)理都不愿意管她,部門的其他員工也有意見。要是普通員工早就開除算了,可是人家是老板親戚咋辦啊?

- 該帖于 2014/7/4 13:13:00 被修改過
  |   只看他 2樓
如果是小企業(yè)那沒救了。
  |   只看他 3樓
讓老板自己炒了!
  |   只看他 4樓
換個(gè)角度想想,這說明她主人翁意識(shí)強(qiáng)。只要不是主觀上故意傷害到企業(yè)經(jīng)營(yíng),老板都可以原諒的。你一個(gè)打工的,能怎么樣?如果她有可能被老板培養(yǎng)為企業(yè)高層,你反而要盡量成為她的心腹。
  |   只看他 5樓
多大的事,聽話的是好員工,不服從管理的就不是好員工?你把她看成是老板的親戚,老板心里可能認(rèn)為和她認(rèn)識(shí)的時(shí)間長(zhǎng)了點(diǎn)而已。你既然是經(jīng)理,對(duì)所有人都應(yīng)是一視同仁,在公司里哪有親戚不親戚的,如果你左一個(gè)親戚右一個(gè)親戚,我看還是你辭職算了,老板把熟人交給你帶,證明他是信得過你
  |   只看他 6樓
需要反思一下!謝謝!
小錢:多大的事,聽話的是好員工,不服從管理的就不是好員工?你把她看成是老板的親戚,老板心里可能認(rèn)為和她認(rèn)識(shí)的時(shí)間長(zhǎng)了點(diǎn)而已。你既然是經(jīng)理,對(duì)所有人都應(yīng)是一視同仁,在公司里哪有親戚不親戚的,如果你左一個(gè)親戚右一個(gè)親戚,我看還是你辭職算了,老板把熟人交給你帶,證明他是信得過你
  |   只看他 7樓

嚴(yán)管!結(jié)果有二個(gè):一、她服從管理,達(dá)到員工手冊(cè)的要求;二、不服從管理,你要求老板炒人,要么炒她,要么炒你。

弄得幾個(gè)經(jīng)理都不愿意管她,~~~這恰恰是你的管理能力發(fā)揮的機(jī)會(huì)!

  |   只看他 8樓
這個(gè)方法試過了,F(xiàn)在俺也不愿意管她了!
王躍榮:


嚴(yán)管!結(jié)果有二個(gè):一、她服從管理,達(dá)到員工手冊(cè)的要求;二、不服從管理,你要求老板炒人,要么炒她,要么炒你。



弄得幾個(gè)經(jīng)理都不愿意管她,~~~這恰恰是你的管理能力發(fā)揮的機(jī)會(huì)!



  |   只看他 9樓
用到耐心,總會(huì)找到辦法的
  |   只看他 10樓
不要害怕挑戰(zhàn),找到她的長(zhǎng)處,給她舞臺(tái)和機(jī)會(huì),好好引導(dǎo)。凡事要往好處想,往壞處打算
  |   只看他 11樓
淄博銀座奧特萊斯現(xiàn)在都靠關(guān)系進(jìn)去,不但能進(jìn)去還能頂別人的職位,把一個(gè)很努力有能力工作的人給擠下來了,而且那個(gè)關(guān)系人還沒上過班,太牛逼了,是不是小三啊,這種事太多了,也不知道張文生還管不管,現(xiàn)在都是什么人啊
  |   只看他 12樓

路過的,擠擠混個(gè)幾分,漲漲等級(jí)。

  |   只看他 13樓
凡事要往好處想,往壞處打算
  |   只看他 14樓
一視同仁就 沒有 什么。。。。
  |   只看他 15樓
用逆向思維,發(fā)掘她的長(zhǎng)處,規(guī)避她的短處,和她成為交心的朋友。
  |   只看他 16樓
這種事情太多了,沒有辦法弄
  |   只看他 17樓
關(guān)系網(wǎng)好讓人無奈啊
  |   只看他 18樓
RE:員工是老板的親戚咋辦?
引用“ 王躍榮 ” 發(fā)表于 2014-07-04 17:48 的帖子:
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嚴(yán)管!結(jié)果有二個(gè):一、她服從管理,達(dá)到員工手冊(cè)的要求;二、不服從管理,你要求老板炒人,要么炒她,要么炒你。弄得幾個(gè)經(jīng)理都不愿意管她,~~~這恰恰是你的管理能力發(fā)揮的機(jī)會(huì)!

管理之內(nèi)沒有親疏,管理之外要有溫情。

  |   只看他 19樓
RE:員工是老板的親戚咋辦?
引用“ 零售白狼 ” 發(fā)表于 2014-07-27 07:25 的帖子:
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引用“ 王躍榮 ” 發(fā)表于 2014-07-04 17:48 的帖子:-------------------------------- 嚴(yán)管!結(jié)果有二個(gè):一、她服從管理,達(dá)到員工手冊(cè)的要求;二、不服從管理,你要求老板炒人,要么炒她,要么炒你。弄得幾..

領(lǐng)導(dǎo)力與情商的雙重考量了,你們老板在考量你!!加油

  |   只看他 20樓
我的經(jīng)驗(yàn),同吃同住同甘苦,打成一片,專業(yè)指導(dǎo),溫和感人。男的可以稱兄道弟,女的保持距離,除非你們真愛!這是很普遍的,大小企業(yè)老板都會(huì)安插親信進(jìn)各個(gè)部門。其實(shí)真正跟老板打小報(bào)告的不一定是那個(gè)大家都認(rèn)為的明目張膽的親戚了,親戚身份是最沒有惡意的,只要你夠?qū)I(yè)。

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