聯(lián)商快訊：1月10日，武漢中商集團(tuán)股份有限公司就經(jīng)營(yíng)者薪酬管理發(fā)布了公告。并提示此管理辦法是為進(jìn)一步完善公司經(jīng)營(yíng)者的激勵(lì)約束與監(jiān)督機(jī)制，調(diào)動(dòng)經(jīng)營(yíng)者積極性和創(chuàng)造性而制定，對(duì)象包括公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及其他高管。

公告中闡述了公司經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，遵循年度評(píng)價(jià)與任期評(píng)價(jià)相結(jié)合、結(jié)果評(píng)價(jià)與過(guò)程評(píng)價(jià)相結(jié)合、評(píng)價(jià)結(jié)果與激勵(lì)約束機(jī)制相結(jié)合的原則。

其中，詳細(xì)說(shuō)明了薪酬管理及兌現(xiàn)方式、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)評(píng)價(jià)體系及評(píng)價(jià)方式、特別獎(jiǎng)勵(lì)這三個(gè)方面。在附件中，補(bǔ)充說(shuō)明了非經(jīng)常性損益范圍、董事長(zhǎng)年度基薪標(biāo)準(zhǔn)、年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果等問(wèn)題。

此次公告中的管理辦法早在2016年武漢中商集團(tuán)就已實(shí)施。

（聯(lián)商網(wǎng) 劉曉悅）