在日趨競爭激烈的零售商場，“時間就是金錢”“開店營業(yè)就有收益”。但是河南許昌的于東來自己的商場卻“逆其道而行之”，自2012年4月1日起，在所有門店正式執(zhí)行“每周二閉店一天”的制度。這在零售商場行業(yè)引起軒然大波，其他商場的零售人士很是羨慕，但是卻沒有哪個商場進行仿效。就這樣，胖東來孤行數(shù)載。但是，卻讓公司內部員工感受到胖東來倡導的“愛與快樂”。

只記得于東來在一次員工例會上強調，“快樂的工作，幸福的生活才是生命的真諦。”于東來主張“愛”，強調“快樂”，他在工作中不綁定員工的自由，不把工作當成賺錢的唯一路子，而是向員工傳播愛，傳遞真善美，傳遞關愛，讓員工把身上的快樂也傳播給顧客。讓顧客來到胖東來商場里面就能感受到是一件快樂的幸福的事情。于東來將自己的員工當成自己的兄弟姐妹，在感情投入上積極為員工著想。打開胖東來官網，上面盡是關于愛的宣傳。從員工培訓大會的主題“凝心聚力，為愛歸來”上，我們深深感受到愛的力量的偉大。從于東來的隨筆感悟“愛是自由，不要束縛自己”上，我們深深感受到愛的傳播廣泛。

經營理念上，胖東來要追求的不是目光短淺，貪圖功利的生意人，而是具有高尚情操和社會責任感的優(yōu)秀快樂的商人�？鞓芬呀洺蔀榕謻|來的代名詞。大多數(shù)企業(yè)奉行工作與生活要分開，但是在胖東來卻將工作融入生活，將生活帶到工作中。其對員工生活的標準指導思想是“生活快樂、品位提升的基礎”，使命就是“享受生命的快樂，學會生活”。其生活標準流程構架從“心態(tài)、安全、健康、居家、浪漫、性愛、休假”七個維度進行詳細詮釋。讓員工深深感受到愛是無敵的力量！

一個企業(yè)的良性健康成長與發(fā)展，跟帶頭人的思想有著很大的指導作用。也許某些企業(yè)做出一項決策的時候會不顧及員工的想法，但胖東來不是。本以為這項打破歷來制度規(guī)定的決策會讓員工有些不適應，甚至引起部分員工的抱怨，但胖東來不會。當于東來發(fā)出帖子“人生的路上會有太多風雨、笑看才是唯一�？纯刺粕�取經的故事，每一個魔難都是超越”，跟帖員工絡繹不絕，這是對于東來的信任與支持，因為早已成為一家人。于東來說過“自己不是圣人，自己只是將員工和顧客當成了一家人。自己經營的事業(yè)是為了造福于更多親人�！庇跂|來沒有把員工只是當成工作的人，而是當做跟隨自己一起通往幸�？鞓返姆较驍y手并進的親人。不把員工當成“機器”，不把“顧客”看成“上帝”，全部是自己生命旅途中的親人。這就是于東來“博愛”的思想。

還記得去年新鄉(xiāng)胖東來關店時間鬧得沸沸揚揚的故事么？當于東來宣布關掉新鄉(xiāng)店的時候，有多少員工潸然淚下，不忍心離開這個早已經熟悉的環(huán)境。又有多少新鄉(xiāng)的老百姓緊握東來的手懇請留下來，老百姓對東來的信任與支持早已深入心里。也許胖東來算是商業(yè)中的一朵奇葩，于東來算是個“奇才”，但是，胖東來企業(yè)的許多優(yōu)秀之處需要我們去深入學習。胖東來可以作為商業(yè)的學習榜樣，老百姓也希望出現(xiàn)更多這樣的奇葩商業(yè)。因為，這樣的企業(yè)真正得民心。