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主題:3000平左右超市工作各項(xiàng)規(guī)定(簡(jiǎn)易版)

  |   只看他 樓主

     為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無(wú)上準(zhǔn)則,建立高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊(duì),更好地服務(wù)于每一 位客戶(hù),公司制定了以下嚴(yán)格的管理規(guī)章制度,望各位員工配合遵守!


一、工作流程


        整理清潔工作崗位→在守備位置靜候顧客(或協(xié)助店長(zhǎng)做集體公務(wù))→良好服務(wù)接待顧客→開(kāi)具銷(xiāo)售單收取定金→通知顧客收取余款(原則上誰(shuí)簽單誰(shuí)催交余款)→解決顧客售后和疑難問(wèn)題


        定期回訪,以上流程為導(dǎo)購(gòu)員基本工作流程,每天要做到日事日清,檢查中發(fā)現(xiàn)流程上的問(wèn)題,導(dǎo)購(gòu)員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。


二、工作時(shí)間


1、店面實(shí)行每周7天開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)。

         由店長(zhǎng)安排員工班組,制定排班表。員工每周公休一天,各員工需按排班表上班,不得擅自更改換班。


2、店面營(yíng)業(yè)時(shí)間為早上9:00至晚上18:00。

早班:上午9:00――下午16:00(早班每天進(jìn)門(mén)第一件事情開(kāi)啟店面照明燈光、音樂(lè)背景、保證燈光的明亮度、音樂(lè)的柔和度。各辦公設(shè)備的檢查,保證電話、電腦、傳真、打印機(jī)等正常使用。以及全店面清潔工作);

晚班:下午11:00――下午18:00(晚班下班前關(guān)好所有店面的門(mén)、窗、電源、以及不使用的電器);

午餐時(shí)間:12:00――13:00員工輪換就餐。


3、店面員工每周有一天休息時(shí)間。

不得在節(jié)假日、六、日安排公休。(特殊情況須報(bào)公司批準(zhǔn))


4、店面請(qǐng)假制度。

        店面員工如有請(qǐng)假,需提前一天書(shū)面請(qǐng)假條交于行政并報(bào)總經(jīng)理審批,電話請(qǐng)假和臨時(shí)請(qǐng)假無(wú)效(特殊情況除外)


5、節(jié)假日休息。

法定店面節(jié)假日不休息,節(jié)假日后進(jìn)行調(diào)


三、招聘制度


1、試用。

         新進(jìn)員工試用期不超過(guò)三個(gè)月,試用期滿(mǎn)由部門(mén)經(jīng)理依據(jù)個(gè)人表現(xiàn),提交是否轉(zhuǎn)正、延期或辭退報(bào)告,由人事部報(bào)總經(jīng)理審核批復(fù)。


2、轉(zhuǎn)正及合同簽訂。

轉(zhuǎn)正員工須與公司簽訂聘任合同。聘任合同一經(jīng)簽訂、鑒證,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。


3、離職。

         員工離職分為辭職、解雇、開(kāi)除、自動(dòng)離職四等(試用期內(nèi)員工及公司雙方均有權(quán)提出辭職或解雇,而不負(fù)擔(dān)任何補(bǔ)償。離職前須與公司結(jié)清各項(xiàng)手續(xù));

(1)辭職:試用期過(guò)之后,職員辭職需提前一個(gè)月通知公司,到職日期結(jié)(2)自動(dòng)離職:算工資,但不結(jié)算任何福利。

      凡無(wú)故擅自曠工三天以上者,均作自動(dòng)離職論,不予結(jié)算任何工資、福利。

(3)解雇:工作期內(nèi),員工因工作表現(xiàn)、工作能力等因互不符合本公司要求,無(wú)法勝作本職,公司有權(quán)解雇,屆時(shí)結(jié)算工資及福利。

(4)開(kāi)除:?jiǎn)T工因觸犯法律,嚴(yán)重違犯公司規(guī)章制度或犯嚴(yán)重過(guò)失者,即予革職開(kāi)除,計(jì)薪到革職日止。


四、考勤制度


1、早班9:00、晚班16:00以后到崗者視為遲到(需提前10分鐘到崗更換工作服,每遲到1次扣發(fā)工資10元)。


2、早班10:30、晚班14:30以后到崗者按事假半天處理。


3、早、晚班未按正常下班時(shí)間離開(kāi)的,按早退處理,發(fā)生1次扣發(fā)工資50元。(遇特殊情況須向店長(zhǎng)申請(qǐng))


4、每月遲到3次視為事假一天,累加扣除1天工資。


5、無(wú)故缺崗或未按班次休假的,視為曠工,曠工1天扣罰其當(dāng)月3天工資,當(dāng)月累計(jì)曠工2次,作自動(dòng)離職處理。


五、禮儀制度


1、員工必須穿著工作服上崗,并在正確位置佩戴**LOGO。


2、女員工上崗可化淡妝,不準(zhǔn)濃妝艷抹、佩戴過(guò)多夸張飾品或涂抹過(guò)濃的香水。


3、男女員工不準(zhǔn)留過(guò)長(zhǎng)發(fā)型,不許染怪異顏色。


4、員工的坐立行走及其它肢體動(dòng)作應(yīng)符合店面接待禮儀要求,做到落落大方,舉止得當(dāng)。不得在顧客面前做不雅小動(dòng)作。


5、接待顧客和接聽(tīng)電話時(shí)必須使用禮貌接待用語(yǔ)。

“歡迎光臨**”

“您請(qǐng)跟我來(lái),請(qǐng)您認(rèn)真的看一下我們的產(chǎn)品”

“能否請(qǐng)您留下您的姓名和聯(lián)系電話,以使我們能更好的為您提供服務(wù)!

“我們的工作有什么不周之處,請(qǐng)您多提寶貴意見(jiàn)好嗎?”

“謝謝您的光臨,歡迎您隨時(shí)同我們聯(lián)系,我們將竭誠(chéng)為您服務(wù),再見(jiàn)!”


6、向顧客介紹商品及交談時(shí),應(yīng)注意談話技巧,不要隨意插話,避免與顧客爭(zhēng)辯、悖論,要迎合顧客的話語(yǔ)導(dǎo)向附和。


六、例會(huì)制度


1、周例會(huì)

每周一上午9:00各店店面全體員工召開(kāi)周例會(huì)。


2、會(huì)議內(nèi)容

(1)店面本周銷(xiāo)售情況匯總,遺留問(wèn)題通告。

(2)員工在工作中遇到的困難,集體協(xié)調(diào)解決、討論。

(3)員工各自匯報(bào)工作情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

(4)通報(bào)下周銷(xiāo)售目標(biāo),列出主要目標(biāo)。


七、衛(wèi)生制度


1、店面各區(qū)域衛(wèi)生由當(dāng)日上班員工共同負(fù)責(zé)。


2、早班員工到崗后需立即全面檢查打掃各區(qū)域衛(wèi)生。


3、各區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)如下:

區(qū)域

標(biāo)準(zhǔn)

門(mén)頭櫥窗

門(mén)頭:保持清潔,無(wú)明顯污漬

玻璃櫥窗:內(nèi)外無(wú)水漬、明顯污漬

門(mén)前地面:無(wú)散置垃圾、無(wú)積水、煙蒂、落葉堆

室內(nèi)地面、墻面

墻面:無(wú)明顯劃痕、污跡,墻角、天花板無(wú)蜘蛛網(wǎng)

背景墻:雕刻字無(wú)損壞,無(wú)明顯水漬、污漬

地面:保持清潔,無(wú)污水漬、泥印

迎賓腳墊:保持干燥不破損、無(wú)明顯泥漬

商品展示

資料:彩頁(yè)擺放整齊、無(wú)缺失

展廳家具:陳列整齊有序,保證正常使用,潔凈,無(wú)灰塵

商品展示價(jià)簽臺(tái):擺放正確整齊

辦公室、庫(kù)房

地面:保持清潔,無(wú)污水漬、泥印、垃圾辦公區(qū)和存貨區(qū)

辦公桌:電腦、資料、辦公文具擺放整齊

垃圾桶:容量達(dá)到70%必須清除

庫(kù)房:促銷(xiāo)品、宣傳品分類(lèi)碼放整齊,避免受潮損壞


八、財(cái)務(wù)制度


1、員工收取顧客現(xiàn)金需兩人共同清點(diǎn),復(fù)核無(wú)誤后交財(cái)務(wù)或商場(chǎng)保管。


2、收取客戶(hù)現(xiàn)金時(shí)唱收、唱付,保證當(dāng)場(chǎng)核對(duì)無(wú)誤。


3、收取支票、轉(zhuǎn)賬的客戶(hù),需執(zhí)行先到帳、后開(kāi)票、再送貨的原則進(jìn)行處理。


4、收取現(xiàn)金時(shí)需仔細(xì)檢查,避免收取殘幣、假幣。如收取假幣由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。


5、收取現(xiàn)金數(shù)額較大時(shí),必須交于商場(chǎng)或轉(zhuǎn)存公司賬戶(hù)。


九、安全保衛(wèi)制度


1、店面預(yù)防盜、搶、騙

(1)防止偷竊主要以預(yù)防為主。商品擺放恰當(dāng)、人員安排合理,不給偷竊者造成機(jī)會(huì)。每日下班前仔細(xì)檢查辦公室、庫(kù)房、門(mén)窗是否關(guān)閉鎖好。


(2)做好預(yù)防搶劫措施。遇搶劫發(fā)生要沉著冷靜,盡量仔細(xì)觀察歹徒體貌特征,不要破壞現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,及時(shí)報(bào)警并通知店長(zhǎng)及總經(jīng)理。


(3)提高警惕預(yù)防詐騙。收顧客現(xiàn)金應(yīng)等顧客確認(rèn)找零后才可將現(xiàn)金收存,收到顧客大鈔時(shí)應(yīng)注意鈔票上有無(wú)特別記號(hào)及時(shí)辨識(shí)假鈔,不可因人手不足、顧客催促而自亂陣腳,精神上麻痹疏于防范。


2、建立健全安全消防制度

(1)易燃、易爆物品不得帶入店面。

(2)電線、電器、插線板等殘舊破損不符合消防要求的,須上報(bào)公司及時(shí)更換。

(3)各商品展區(qū)、體驗(yàn)區(qū)嚴(yán)禁吸煙和使用明火。

(4)如遇火警須迅速撥110報(bào)警,根據(jù)實(shí)情疏散人員、組織搶救財(cái)物。


十、店面員工基本責(zé)任


1、準(zhǔn)時(shí)上下班,不得擅自換班,工作時(shí)間不得串崗、脫崗;


2、個(gè)人辦公用品按規(guī)定擺放,不得隨意亂丟。發(fā)現(xiàn)每次交快樂(lè)基金10元;


3、員工必須穿著工作服上崗,衣領(lǐng)角佩戴好**LOGO;不著工裝或衣衫不整者,發(fā)現(xiàn)每次交快樂(lè)基金10元;


4、不得濃妝艷抹,佩戴夸張飾品及夸張發(fā)型;

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