企業(yè)家是不是都愛裝?不知道。不過,于東來不裝!不僅不裝,而且還坦蕩得沒有脫離他骨子里的痞氣,這多少讓市場(chǎng)感覺他的“另類”。“另類”得更讓一般企業(yè)家不敢做、不愿做、不會(huì)做的事情,他去做。比如愿意與員工分享人生的幸福,更愿意自己像人一樣活得有尊嚴(yán)。于東來認(rèn)為自己“活得真實(shí)”。
于東來的真實(shí),觸及一個(gè)嚴(yán)肅的商業(yè)話題。一位企業(yè)家敢于真實(shí)背后,隱藏著一個(gè)企業(yè)家活法的大課題。人們發(fā)現(xiàn),很多企業(yè)家并不真實(shí),人前一套,背后一套;笑臉示人,回頭罵娘的事比比皆是,企業(yè)家活得虛偽與焦慮是一種普遍現(xiàn)象,這不止于企業(yè)家品德修養(yǎng)的問題,更是企業(yè)生態(tài)惡劣的折射,不僅是企業(yè)生態(tài)惡劣,更有企業(yè)家自甘墮落的合謀。
在商業(yè)轉(zhuǎn)型的系統(tǒng)性功課里,企業(yè)家的生活價(jià)值觀,不僅是一個(gè)凈化商業(yè)生態(tài)的課題,更是一個(gè)“廓清心體,操持涵養(yǎng)”的人生境界課題。
讀了《西游記》,悟出了人生的活法
于東來剛雙腳邁上演講臺(tái),伸出雙臂抱住了尚未退臺(tái)的主持人,美女主持顯然沒有準(zhǔn)備,略顯尷尬中順從了他的擁抱。臺(tái)下一片喝彩。這是12月28日,河南省商業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)大會(huì)上的一幕。
“我想抱就抱了。這就是我,真實(shí)快活!庇東來順水推舟,介紹了自己。
這當(dāng)然出乎所有在座企業(yè)家的意料。在這么一個(gè)嚴(yán)肅的場(chǎng)合里,于東來不僅一身黑色運(yùn)動(dòng)裝,更有這么一個(gè)大大咧咧的開場(chǎng)動(dòng)作。這多少顯現(xiàn)出他的“另類”來。
于顯然不認(rèn)為這是“輕浮”的自己,而更是“真實(shí)”的自己。他認(rèn)為,自己身上有商人最美好的一面,也有最丑陋的一面;有貪婪的一面,也有大方的一面;有裝的一面,也有偉岸的一面。不過,他還是認(rèn)為,自己活得陽光燦爛。
“按自己的方式活,這是我讀了《西游記》之后獲得的答案!庇跂|來強(qiáng)調(diào)。
他認(rèn)為,以前自己頭上有一個(gè)“緊箍咒”,在經(jīng)營(yíng)最困難的時(shí)候,“自己給別人當(dāng)牛當(dāng)馬的心都有了!薄吧踔猎敢獍炎约旱念^往人家褲襠里鉆”;畹脹]有一絲尊嚴(yán),沒有一點(diǎn)人格。
后來,于認(rèn)為,自己找到了曾經(jīng)丟失的自己。
中國(guó)95%的企業(yè)家都不會(huì)活,像個(gè)傻逼
于講了一個(gè)身邊的真實(shí)現(xiàn)象。他說,自己見過許多身價(jià)幾千萬的、幾個(gè)億的、幾十個(gè)億的老板,他發(fā)現(xiàn)一個(gè)規(guī)律,這些老板大都是滿臉的焦慮,整天喊著活得累。
“其實(shí),我看,中國(guó)95%的企業(yè)家都不會(huì)活,都像個(gè)傻逼。”說過這話,他的目光盯著臺(tái)下的企業(yè)家們。臺(tái)下的企業(yè)家們大都會(huì)心一笑。
于認(rèn)為,現(xiàn)在的企業(yè)家欲望太強(qiáng),為了拿到生意,整天不像人一樣的勞累著。只想著掙大錢,沒有想到活的意義。
于東來,顯然說了實(shí)話。
品牌君也接觸了太多的這樣的企業(yè)家們。整天虛偽著活著,自己擁有幾千萬、上億的身價(jià),克扣起員工來,如葛朗臺(tái)一樣吝嗇,仿佛員工就是公司的竊賊一般。
“我只有3000萬元的身價(jià)。在座的大老板比我錢多的有的是,但是我敢說,沒有一個(gè)像我一樣活得自我,活得快活,更沒有人像我一樣敢說真話!
在于東來看來,不懂得生活的企業(yè)家,等于不懂得愛自己。以不愛自己的方式苦逼地活著,那么辛苦,那么虛偽,是沒有找到生命的方向,沒有理解生活的意義。
直面新鄉(xiāng)胖東來關(guān)店,反思“盲目擴(kuò)張”
面對(duì)新鄉(xiāng)胖東來關(guān)店的紛紛擾擾,于東來沒有回避這一話題。不過,他的反思之意是清晰的:本意就是要關(guān)掉。
“企業(yè)不能盲目擴(kuò)張”、“不要盲目發(fā)展自己”、“不要急功近利”,至少三次,于東來在規(guī)勸臺(tái)下的企業(yè)家不要擴(kuò)張,其實(shí)也在提醒自己。
“本意就是要關(guān)掉新鄉(xiāng)胖東來,為啥我不轉(zhuǎn)讓?因?yàn)槲覉D個(gè)快活,不想給下家?guī)聿淮_定的未來。”
“將來,我要把許昌胖東來打造成一個(gè)商業(yè)教科書!庇跂|來強(qiáng)調(diào)。
在于看來,活得累,與企業(yè)家不知道滿足有關(guān)。不知道滿足,就會(huì)緊逼自己,最后自己也不知道追求的目的在哪里?
“要想活得輕松,關(guān)鍵在于愛自己,為自己活!庇跂|來還是探討企業(yè)家活法的價(jià)值上來。
為自己活,就是要追求自己的幸福,而追求自己的幸福,就首先要讓身邊人幸福,就是要讓自己的員工幸福,讓員工幸福的前提就是要尊重員工。
顯然,于東來還是要傳播自己的幸福價(jià)值觀。
“不要再當(dāng)孫子”,企業(yè)家活出自己之時(shí),也是商業(yè)生態(tài) 互惠凈化的呈現(xiàn)
品牌君觀察,于東來是“另類”的。正如所言,他活得真實(shí)。可是,如果活得真實(shí)是“另類”,那么,不真實(shí)才正常嗎?
顯然,這是于東來的活法給我們的商業(yè)社會(huì)提供了一個(gè)觀察與反思企業(yè)家生活狀態(tài)的一個(gè)切入點(diǎn)。
于東來呼吁臺(tái)下的企業(yè)家:“不要再當(dāng)孫子”。他的直白,其實(shí)告訴企業(yè)家朋友,凈化自己的商業(yè)行為,用自己的正能量改變這個(gè)商業(yè)社會(huì),市場(chǎng)會(huì)回報(bào)給企業(yè)成長(zhǎng)的力量,這也是他的演講主題“愛的力量”的本意所在。
品牌君認(rèn)為,隨著商業(yè)社會(huì)的發(fā)育,政商關(guān)系的廓清,特別是技術(shù)力量的變革,以及商業(yè)體制改革的推進(jìn),讓商業(yè)行為越來越透明,企業(yè)家的規(guī)則意識(shí)必須跟上時(shí)代的腳步,這為健康的企業(yè)生態(tài)建設(shè)提供了難得的“土壤與氣候”。
80后、90后新生代職業(yè)群體的崛起,他們對(duì)自我個(gè)性的內(nèi)向追求,也必將驅(qū)動(dòng)企業(yè)家改變企業(yè)的管理手段,真實(shí)的人性化管理才能留住人才,是企業(yè)家朋友必須面對(duì)的課題。
最為關(guān)鍵的還是企業(yè)家內(nèi)心的管理。這幾年國(guó)學(xué)的復(fù)興,特別儒學(xué)的流行,正是市場(chǎng)需求的覺醒,事實(shí)上,并非沒有企業(yè)家朋友反思過治企存活的價(jià)值所在,只是整體上企業(yè)家掙錢的欲望太強(qiáng),蒙蔽了人性的本來面目,企業(yè)家們?cè)谟鲜袌?chǎng)的“潛規(guī)則”之中,尋覓商機(jī),也迷失了自我。
(來源:老板品牌家)
2015-12-29 13:49被設(shè)為精華,積分加20,金幣加4現(xiàn)在越來越討厭于東來了,矯情,話嘮,之前老在微博發(fā)這發(fā)那的就是特?zé)o聊的行為,現(xiàn)在沒事發(fā)表點(diǎn)看法和觀念,為什么不低調(diào)做事低調(diào)做人,要知道你只是一個(gè)四流企業(yè)家,做到柳傳志王石馬云王健林那個(gè)級(jí)別,再說話吧