滔媽媽。

我是在荔枝公園訪談滔媽媽的。

我的訪談方式比較隨意，徒步、爬山、喝茶時都可以訪談，遠程的還可以語音訪談。

昨晚，滔媽媽和老公去公園跑步鍛煉，我就隨著一起去，順便完成了這個故事。

滔媽媽個子嬌小，結婚前幾年，她在老公面前如同小鳥依人。

老公也很疼愛她。

我認識滔媽媽那年，我們都在同一家公司打工，那時我們工資都很低，平時都吃的很一般，周末就會聚在一起大吃一頓改善生活。

我們開始只是約滔媽媽的老公，后來就連她一起約。因為滔媽媽的老公一定要等到她下班后才一起來。

如果有什么好吃的，沒讓老婆吃到，滔媽媽的老公就吃不香。

估計他還會有負罪感。

我很有共鳴。

我小時候家貧，家里很少吃肉的。

那時在農村喝喜酒，大人們餓一頓再去吃是很正常的事情，一場喜酒下來，吃個肚子圓圓，才算是賺到。

我父母是例外。

逢到喜事，父母也會去送份子錢，但是不去喜宴上吃喝。

因為有習俗，不去吃喝的會送一份飯菜過來，父母是想給我們小孩子解饞。

因為這個原因，我特別敬佩滔媽媽的老公。

疼老婆的男人，一定是好男人。

滔媽媽那幾年享盡呵護。

她每天和老公一起上下班，手拉著手。

下班后，老公就自動進廚房大秀廚藝。

小日子滋潤潤的。

那幾年把滔媽媽慣壞了。

她甚至連買什么都不想思考。

直接問老公：哪個好?買哪個?

她老公就是最強大腦來的。

滔媽媽的轉變，是一次突發(fā)事件。

有一次，滔媽媽的老公看中了一個檔口，想開服裝店，就讓滔媽媽辭職來打理。

滔媽媽辭職后，那個檔口又沒簽下來。

滔媽媽不好意思再回去上班，就換了一份工作。

轉變就從此開始。

滔媽媽之前是和老公在同一家公司上班，在品牌店鋪當店長。

這是老公特意安排的，好照顧她。

滔媽媽在這里做的很順，上下都是老公的熟人，溝通起來很輕松。

換了工作后，還是在店鋪做銷售店長。

但是她是新公司里唯一的外聘店長，剛開始很難融入新團隊。

原因很多。

她哭了幾次鼻子。

其中一次，還是在我去看他們的時候哭的。

滔媽媽就想打退堂鼓。

我那時已經在創(chuàng)業(yè)了，做微信銷售，一個月也能做六七萬的業(yè)績，利潤也不錯。

滔媽媽就想辭職創(chuàng)業(yè)，拿我的產品，也做微信銷售。

她就征求我的意見。

我反對。

我反對是有理由的。

微信營銷就是做口碑營銷，或者叫圈子營銷，成功的關鍵有三點：一是你的圈子夠大，二是你在這個圈子里有某個領域的影響力，三是圈內人的消費偏好和你的產品能匹配。

針對這三個關鍵，我?guī)吞蠇寢屪隽藗�可行性分析：第一，她的微信圈子不大，她玩微信才不久，沒多少微信朋友;第二，她在圈子里沒什么影響力，因為她不是活躍用戶，喜歡潛水，和大家沒什么互動;第三，她微信圈里的朋友多是以90后為主，屬于對價格比較敏感的客群，不是我們做的這些產品的購買群。

滔媽媽的老公認同我的意見。

他對滔媽媽說：職場，也是可以創(chuàng)業(yè)的。

滔媽媽沒了退路，反倒堅強起來了。

她當時就發(fā)狠：要么被困難踩在腳下，要么把苦難踩在腳下。

人一旦有了信念，就會變的很堅強。

滔媽媽說，就在這一刻，她覺得自己已經是一個獨立自強的女人了。

滔媽媽是2011年12月在新公司入職的。

整個2012年，滔媽媽就像變了一個人，每天早出晚歸，兩頭不見太陽，把精力全部投到店鋪上。

除了自己全力投入，她還借力老公。

店鋪每次做大型活動，老公就會被他征用做苦力，去幫忙搬貨理貨。

甚至連我都客串過她的賣場短工，幫她照看賣場秩序。

付出，總會有回報。

2013年，滔媽媽被這家品牌評選為“全國優(yōu)秀店長”。

全國800多家店鋪，只有10名店長入選，滔媽媽就是其中之一。

2014年，滔媽媽同時管4家店。

同年，她做出了深圳首家千萬店。

2015年，滔媽媽被獵頭挖走，進入了全球知名旅行箱包品牌做銷售經理，負責管理該品牌深圳地區(qū)所有百貨店。

現在，滔媽媽和老公一起努力，在深圳萬象城附近買了房子，構筑了新家。

我的這個公眾號，是做訪談錄的，專門訪談創(chuàng)業(yè)者，特別是創(chuàng)業(yè)媽媽，這是一個特殊的群體，她們的創(chuàng)業(yè)過程更不易。

我的訪談錄里，目前有三篇是例外，其中訪談尕瑪周扎活佛的算是公益廣告，另外兩篇也算創(chuàng)業(yè)，不過是職場創(chuàng)業(yè)。

一些在職場或生活中不如意的朋友，都會有創(chuàng)業(yè)的念頭，我非常能理解：窮則思變嘛。

但是在創(chuàng)業(yè)之前，一定要做好理性分析，找到適合自己的項目再創(chuàng)業(yè)。看到別人賺錢頭腦一熱就跟風的朋友，失敗的幾率會很高很高很高。

堅決反對盲目創(chuàng)業(yè)。

我更反對是因為看了我的訪談錄而創(chuàng)業(yè)。

所以我的訪談錄，也會定期訪談一些在職場表現優(yōu)秀的朋友。

創(chuàng)業(yè)不一定要辭職，就像一個資深HR所言：今后會有更多的企業(yè)由雇傭型員工關系往合伙人關系轉變。

身在職場，選一個自己熱愛的行業(yè)或職業(yè)，將心注入，一樣的可以創(chuàng)造精彩。

昨晚訪談結束后，滔媽媽的老公問她：遇到困難，你現在還會哭嗎?

滔媽媽說：會!

但是擦干眼淚，我會更上一層樓。

滔媽媽的微信號是：ice_taotao

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嘉諾賞：深圳的一個草根創(chuàng)業(yè)者，講述100個創(chuàng)業(yè)媽媽的真實故事。

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