第一是傳統(tǒng)物流企業(yè)運作大多基于職能部門的專業(yè)化模式，專業(yè)化分工可以提高單個物流活動效率，但系統(tǒng)總效率不等于單個物流活動效率的簡單求和。

第二是傳統(tǒng)物流企業(yè)的組織機構是等級的層次結構，這種組織機構的特點是多職能部門、多層次、嚴格的等級制度，已經大大落后于經濟發(fā)展。

第三是傳統(tǒng)物流企業(yè)在信息技術應用上存在弊端，由于員工素質偏低，許多業(yè)務部門仍采用手工操作，極其不適應客戶要求。所以發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”物流已成必然。