我想說(shuō)的是，員工離職不給辦手續(xù)，逼著員工自離，然后不發(fā)工資，這就是各位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的員工為本嗎？這就是人人樂嗎？北關(guān)店有商品部主管打員工，賽高店有人事部主管逼員工自離，這真是員工為本呀！真想笑。知道中國(guó)的企業(yè)為什么幾乎沒有民企進(jìn)世界五百?gòu)?qiáng)嗎？因?yàn)閱T工連基本的人權(quán)都沒有，你們覺得他們會(huì)奉獻(xiàn)嗎？作為一個(gè)商人，降低成本，獲得最大的利益沒有錯(cuò)。但你們想要讓公司做大做強(qiáng)，真的不能傷員工的心，尤其是我們八零后，因?yàn)樗麄兪悄銈児�司的未�?lái)，在發(fā)達(dá)得科技他也需要人來(lái)操作，再好的方案也要人來(lái)完成。

名不正言不順�。�

建議你們?nèi)ゾS權(quán)。

人人樂一般 永輝過去了他的日子不好過了啊

人人樂，人人累

人人樂，就是一個(gè)奇葩的存在