即將迎來(lái)三月，隨著馬年春天的到來(lái)，我們?cè)谒伎迹偃缥覀兺ㄟ^(guò)提升工作業(yè)績(jī)，增加比去年多一倍或者兩倍的收入，拿出一年去充電學(xué)習(xí)，可能是更好的選擇。
攀登商業(yè)地產(chǎn)高峰的征途是艱辛的，需要不斷為自己充電，增加新的知識(shí)，通過(guò)體育訓(xùn)練，保持最佳競(jìng)技狀態(tài)。
十萬(wàn)年薪以?xún)?nèi)的人才是最艱苦的奮斗期，屬于社會(huì)底層，類(lèi)似于攀登珠穆朗瑪峰到了１０００米高度，此時(shí)需要操作好項(xiàng)目，創(chuàng)造被市場(chǎng)認(rèn)可的業(yè)績(jī)，像海綿吸水一樣向老師和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)．
五十萬(wàn)年薪的人才基本是中層干部和中小公司的總經(jīng)理，需要找到好的平臺(tái)，操作重大項(xiàng)目才能在行業(yè)內(nèi)提升自身的價(jià)值。此時(shí)寧可選擇大公司的５０萬(wàn)年薪，也要放棄小公司的８０萬(wàn)年薪。
百萬(wàn)年薪的人才沖擊３００萬(wàn)元以上年薪，相當(dāng)于攀登攀登珠穆朗瑪峰到了５０００米高度，感覺(jué)大腦缺氧，此時(shí)需要回到大本營(yíng)梳理思路，找到一流導(dǎo)師指導(dǎo)迷津，聽(tīng)取同事和朋友對(duì)自己缺陷的意見(jiàn)，補(bǔ)齊知識(shí)結(jié)構(gòu)的短板，提升情商分?jǐn)?shù)，再繼續(xù)攀登，操作行業(yè)內(nèi)舉足輕重的大型綜合體和土地一級(jí)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，保持革命晚節(jié)。
清華大學(xué)國(guó)際商業(yè)地產(chǎn)總裁班主講教授楊寶民語(yǔ)錄
- 該帖于 2014-4-11 17:22:00 被修改過(guò)
