眾 所周知，軟件業(yè)工作正在征服世界。由于智能手機(jī)正憑借其軟件和界面設(shè)計(jì)爭(zhēng)奪統(tǒng)治地位，汽車上到處都裝有可編程器件(我沒有這樣的汽車，但每次租車都會(huì)感 覺，光是要學(xué)會(huì)無線電的用法就需要長(zhǎng)達(dá)一個(gè)小時(shí)的輔導(dǎo)課)和可以提供給從心率到所消耗卡路里的一切數(shù)據(jù)的可穿戴計(jì)算機(jī)，今后一定會(huì)有很多人想出各種辦法制 造出比之前更好的新一代小裝置。

    來自人力資源公司羅致恒富(Robert Half)的一組2014年薪資指導(dǎo)顯示出，在工程、軟件開發(fā)和程序領(lǐng)域有一技之長(zhǎng)的職工的薪資可能出現(xiàn)何種程度的增長(zhǎng)。羅致恒富預(yù)計(jì)2014年薪資將平 均上調(diào)3.7%，而諸如移動(dòng)應(yīng)用程序開發(fā)人員和軟件開發(fā)人員等工作崗位的薪資上調(diào)幅度將接近8%。羅致恒富是一家銷售額在40億美元、規(guī)模龐大的公司，總 部坐落在門洛帕克。

    為了編制這份數(shù)據(jù)，羅致恒富對(duì)全美范圍內(nèi)240家辦事處的1,000名招聘人員進(jìn)行了調(diào)查，獲取了他們從2013年年初至今所安排 的就業(yè)中所觀察到的結(jié)果，以及他們?cè)诋?dāng)?shù)厥袌?chǎng)看到的趨勢(shì)。該公司發(fā)布的薪資指南涵蓋各個(gè)領(lǐng)域，其中包括會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)、技術(shù)、法律、創(chuàng)意和行政。加在一起，這 份薪資指南包括了超過700個(gè)工作崗位的數(shù)據(jù)。

    正如你可能預(yù)期的那樣，在某種程度上，預(yù)期工資漲幅最大的前十類職業(yè)都與軟件開發(fā)和計(jì)算機(jī)相關(guān)。以下是羅致恒富有關(guān)薪資漲幅居前的 工作崗位的表格，同時(shí)還有預(yù)期漲幅百分比和2014年預(yù)測(cè)薪資。在某些情況下，薪資水平所取區(qū)間相當(dāng)大，前后超過4萬(wàn)美元。那是因?yàn)檫@家公司的調(diào)查對(duì)象是 來自差距非常明顯的城市，比如路易斯維爾和洛杉磯。

    招聘人員預(yù)計(jì)2014年薪資漲幅最低的工作崗位有哪些?行政工作。一家中等規(guī)模律師事務(wù)所(35-75名律師)的初級(jí)律師助理和律師助理的 工資將上漲1.1%，至41,750美元到54,250美元。中等規(guī)模律師事務(wù)所的案件管理員和助理將有1%的漲幅，至32,250美元到42,250美 元。700個(gè)工作崗位中漲幅最低的是：法律文字處理員，僅上調(diào)0.5%，至41,750美元到55,000美元。至少?zèng)]有哪一類工作崗位的薪資預(yù)期會(huì)出現(xiàn) 下滑。

    以下是羅致恒富對(duì)五大不同職業(yè)領(lǐng)域薪資漲幅的總體預(yù)測(cè)：

    技術(shù)：5.6%

    會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)：3.4%

    創(chuàng)意與營(yíng)銷：3.3%

    行政及后勤：3.3%

    法律：2.7%