2009年以來，中國的經(jīng)濟型酒店市場的重心被“尚客優(yōu)快捷酒店”這一連鎖酒店的后起之星所牽動，從競爭激烈的一二線城市轉(zhuǎn)移至潛力巨大的三線城市。尚客優(yōu)快捷酒店的飛速發(fā)展讓我們看到經(jīng)濟型酒店市場向三線城市轉(zhuǎn)移的道路是正確的，是符合市場需求的。權(quán)威數(shù)據(jù)顯示，截止至11月中旬，尚客優(yōu)快捷酒店的分店數(shù)量已高達697家。

　　

　　2013年，尚客優(yōu)在中國的經(jīng)濟型酒店市場中創(chuàng)下了“300天開200家店”的行業(yè)傳奇，被業(yè)界譽為“尚客優(yōu)速度”。尚客優(yōu)快捷酒店在酒店加盟高速拓展的同時，保證了每一家加盟分店的優(yōu)質(zhì)管理和服務(wù)，這有賴于尚客優(yōu)精英管理團隊的全力支持。

　　比爾蓋茨曾說：即使失去現(xiàn)有的一切財產(chǎn)，只要留下這個團隊，我能再造一個微軟!尚客優(yōu)擁有超450人的精英團隊，平均年齡33歲，在董事長馬英堯先生的帶領(lǐng)下，這支年輕有活力的團隊造就了尚客優(yōu)快捷酒店這樣的領(lǐng)軍品牌。

　　尚客優(yōu)集團按照連鎖項目發(fā)展的不同階段，加上企業(yè)的經(jīng)營需要，建立了一只富有強大生命力的組織架構(gòu)，按照品牌管理，工程管理，運營管理，培訓(xùn)學(xué)院，直營管理等管理體系精心打造每一個精英團隊，國際投資背景和管理學(xué)院的支持讓尚客優(yōu)擁有了海外優(yōu)良的管理基因和人才貯備。前不久，尚客優(yōu)集團針對基層的高潛質(zhì)員工特設(shè)立管理培訓(xùn)班，對其進行酒店管理等課程的帶薪培訓(xùn)，充分貫徹“集團發(fā)展，員工先行”的發(fā)展理念，為集團在未來市場大潮中快速發(fā)展儲備優(yōu)秀的高潛質(zhì)人才，將現(xiàn)有的人才進行深度培養(yǎng)和鍛煉，加強人才梯隊建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。

　　

　　強大的團隊支撐使尚客優(yōu)快捷酒店得到了眾多三線城市酒店投資者青睞，尚客優(yōu)的成功不僅見證了管理團隊的力量，更見證了三線城市連鎖酒店加盟熱潮的興起。我們相信，尚客優(yōu)快捷酒店的“千店夢想”必將提前到來!