我于2011年在人人樂常德店做熟食豆制品專柜，開業(yè)后人人樂2次更改合同，到2012年7月份店鋪又以我是租賃專柜銷售不算在部門里面。要求我以自營的方式，給我9個條碼讓我串碼銷售炒飯，涼菜，酸辣粉，涼皮涼面，豆制品，麻辣燙等以一個禮拜盤點為周期按銷售的11%扣除后給我結(jié)現(xiàn)金。到2013年四月份的時候店鋪以財務(wù)換人錢沒撥下來為由，一個月不給我結(jié)賬。由于銷售較差，直到五月初我資金周轉(zhuǎn)不過來很多東西都缺貨了，門店的防損主管找到我說我的原材料進貨與銷售不成正比，要我找門店店總溝通，請吃飯給好處費我沒答應，第二天他找到我叫我考慮清楚，我很果斷的拒絕。他說那我只有打報告，我找到采購采購說不知道，幫我問一下，第二天找到采購采購說我違規(guī)，給予罰款8000賠償2000，我給他們解釋，他們說只認郵件，找到門店不給予理睬，我找到當?shù)氐乃痉ㄋ�調(diào)解他們不配合。我堵他們的大門，派出所調(diào)解他們負責人不露面，最后派出所所長讓我只要不打人可以維權(quán)。采購經(jīng)理還說人人樂100多家隨你去鬧。我現(xiàn)在都不知道該怎么辦。這地方銷售本來就差，一個月才賣14000左右，扣完點減去成本也就只夠我一家5口人生活。那12000多塊錢也是我一家人的希望.我希望能利用論壇的力量讓人人樂的高管給予重視解決。

常德的扣點才11%？深圳這邊都要15%以上。

生意好差，兩萬平方的店一天才賣6,7萬

不了解啊

集團領(lǐng)導會看到這樣的投訴，但是不知道會不會真的去處理。

給別人打工就是這樣 永遠被壓迫

如果銷售好，我也能接收，但是銷售本來就差，還要我給好處。真不知道他們有沒點人性。

1、你原來是郴州店熟食部主管，下海經(jīng)商不順反倒詆毀公司;說明你人品有問題; 

2、你在常德店經(jīng)營揚州炒飯，期間你進過多少貨，產(chǎn)生多少銷售你是知道的，公司并沒有冤枉你，你在賣場直接拿取公司自營蔬菜、米、雞蛋、油使用，你的行為可定性為偷盜， 你認為這是合法的嗎？公司是有實質(zhì)證據(jù)，并通知過你前往證實此事;

3、你上面提到，門店防損主管要求你請吃請喝了，而且你還與門店管理者說你給紅包給店總了，你月銷售僅僅14000元，為什么還有錢送給店總？ 經(jīng)公司相關(guān)部門調(diào)查，此事并不成立;

    前幾年人人樂給你提供工作機會，讓你賺錢養(yǎng)家，最近這兩年又給讓你做生意，這么多年人人樂給予你的遠比你付出的多，

   1. 樓上的你終于露面了，我下海經(jīng)商是靠自己勞動所得。不像你靠陷害敲詐，人品有問題的是你。

人人樂真的就是因為有這些管理人員才會有今天的業(yè)績，真為人人樂擔憂，這樣的管理者就應該從這個行業(yè)下課，別害了這個行業(yè)。人人樂湖南區(qū)是該好好整整了。

人人樂就是這樣壓迫員工。工資低還壓迫員工無限加班，要給證據(jù)真是大把的，隨便去問問。至于黑暗哪里都有，人人樂比較黑就是了。

簡直就是黑社會，堅決支持維權(quán)。用證據(jù)說話。

簟

確實，有這樣的所謂“領(lǐng)導”在，人人樂很難走下去。

這樣企業(yè)、如此的管理者真讓人痛心！大家頂起！

人人樂遲早會倒的，就是以為這種領(lǐng)導太多了，

自從上次發(fā)帖后，人人樂派稽核調(diào)查部下來調(diào)查，終于能洗清我的罪名，各項證據(jù)指明我沒拿公司一根蔥，可是昨天采購打電話告訴我你偷盜證據(jù)不足，所以你沒事了，我問我的錢呢，采購告訴我但是現(xiàn)在又查出來你串碼銷售小米椒打揚州炒飯條碼，所以要罰款5000.我找到采購經(jīng)理，采購經(jīng)理跟以前一樣告訴我你違反公司的規(guī)定，必須罰款，但是我當初申請條碼時就有申請，是采購讓我串碼銷售，只給我9個條碼，他說方便結(jié)賬，前任熟食采購也證實了我的說法，還有駐店采購都有讓我銷售這些東西，且他們每次市調(diào)回來看見別的超市有的都叫我去賣為什么現(xiàn)在說我違規(guī)，采購經(jīng)理還說他們讓你殺人你就殺人嗎？我真的不理解。人人樂這么大的企業(yè)難道就差這5000塊錢，還是有意要拿我們這些小專柜尋開心呢？對于人人樂來說5000就不值一提，但對我來說那就是我兩個月的血汗錢。我已經(jīng)等了3個月了在等下去我的耐性到極限了。我一直相信人人樂還是有還我公道的一天，請你們給個說法。