99久久精品这里只有精品,欧美+日韩精品,国产欧美日韩中文久久,黄色成人免费网站,久久久噜噜噜久久

<rt id="yfkvo"><delect id="yfkvo"><small id="yfkvo"></small></delect></rt>

<var id="yfkvo"></var>

<center id="yfkvo"></center>

聯(lián)商首頁 | 資訊中心 | 數(shù)據(jù) | 專欄 | 專訪 | 商業(yè)地產(chǎn) | 會(huì)議

手機(jī)聯(lián)商
聯(lián)商微博

論壇首頁求助問答區(qū) 資料共享區(qū)

精華貼 | 骨貼 | 新帖 | 論壇公約 | 聯(lián)商幣兌換 | 聯(lián)商站務(wù)

01百貨店/Mall 02便利店 03超市 04專業(yè)店 05商業(yè)地產(chǎn)

當(dāng)前位置: 聯(lián)商論壇 → → 貼子

'+menustr+ '

');" value="發(fā) 帖">

閱讀:[] 跟帖:[7]

主題：碩論急需數(shù)據(jù)，小女子不勝感激�。�！求資深的HR指點(diǎn)迷津！

管理主題：刪除 | 鎖定 | 精華 | 固頂 | 總固頂 | 圖庫

fairybaby423

積分:34 金幣:16

0
關(guān)注

發(fā)表于 2013-04-01 20:43 | 只看他

樓主

求資深的HR指點(diǎn)迷津！寫碩士論文急需一些數(shù)據(jù)，小女子不勝感激！��！我是一名研二在校生，現(xiàn)在要做企業(yè)體制改革與激勵(lì)機(jī)制的實(shí)證研究，主要分析的是零售行業(yè)，現(xiàn)在急需調(diào)查：股份有限公司在上市的籌備階段、實(shí)施階段，企業(yè)體制與高管薪酬的關(guān)系和影響因素分析，希望各位好心人提供相關(guān)行業(yè)的基本工資、獎(jiǎng)金、績(jī)效考核機(jī)制及上市后股權(quán)分配的相關(guān)數(shù)據(jù)。O(∩_∩)O~

Element not supported - Type: 8 Name: #comment

回復(fù)

相關(guān)帖子:

·萬達(dá)電商高薪挖人遭指責(zé) 掃遍電商高管

·時(shí)尚百貨店招聘樓層經(jīng)理

·淺談小企業(yè)如何提高執(zhí)行力

·家樂福超市拆分中西區(qū) 成都業(yè)績(jī)?nèi)珖?guó)第三

·樂天瑪特是留不住人才的！失望，內(nèi)幕...

·蘇寧易購?fù)瓿山M織調(diào)整重點(diǎn)發(fā)力日用百貨

·優(yōu)秀員工培訓(xùn)

·沃爾瑪HR管理圣經(jīng)

搜索更多:人力資源HR碩士論文大學(xué)生

fairybaby423

積分:34 金幣:16

0
關(guān)注

發(fā)表于 2013-04-09 15:51 | 只看他

2樓

真心希望好心人幫忙，不勝感激！��！

設(shè)為骨貼 | 刪除 | 編輯 | 引用帖子 | 回復(fù)

fairybaby423

積分:34 金幣:16

0
關(guān)注

發(fā)表于 2013-04-11 19:11 | 只看他

3樓

自己給自己加油吧~

設(shè)為骨貼 | 刪除 | 編輯 | 引用帖子 | 回復(fù)

酒道醇頤

積分:647 金幣:249

0
關(guān)注

發(fā)表于 2013-04-12 18:53 | 只看他

4樓

這也算病急亂投醫(yī)吧？一般來說這都屬于公司機(jī)密，既便有個(gè)別人透露給你，也是以偏概全啊！

設(shè)為骨貼 | 刪除 | 編輯 | 引用帖子 | 回復(fù)

fairybaby423

積分:34 金幣:16

0
關(guān)注

發(fā)表于 2013-04-14 18:51 | 只看他

5樓

RE:碩論急需數(shù)據(jù)，小女子不勝感激�。�！求資深的HR指點(diǎn)迷津！

嘿嘿，積少成多嘛~您如果能提供一些那就會(huì)積多了，謝謝！

設(shè)為骨貼 | 刪除 | 編輯 | 引用帖子 | 回復(fù)

fairybaby423

積分:34 金幣:16

0
關(guān)注

發(fā)表于 2013-04-16 14:54 | 只看他

6樓

設(shè)為骨貼 | 刪除 | 編輯 | 引用帖子 | 回復(fù)

Nile

積分:19930 金幣:9876

14
關(guān)注

發(fā)表于 2013-04-25 10:55 | 只看他

7樓

首先，對(duì)好學(xué)生表示一下敬佩！其次，想在這里搞清楚這個(gè)問題是瞎耽誤功夫。最后，企業(yè)改制與高管薪酬沒什么關(guān)系的我想！一般的HR管不了真正的高管。

---------------------------------------------------
一定要把超市的經(jīng)營(yíng)給搞上去！——某人員

設(shè)為骨貼 | 刪除 | 編輯 | 引用帖子 | 回復(fù)

網(wǎng)站簡(jiǎn)介 | 聯(lián)系我們 | 法律聲明

ICP證：浙B2-20070104