[原創(chuàng)]河北某商業(yè)集團(tuán)招聘營銷策劃總監(jiān)年薪20-25萬
商業(yè)公司營銷策劃總監(jiān) 所屬部門: 商業(yè)公司總部 部門層級(jí): 一級(jí) 工作類型: 管理類 直接上級(jí): 商業(yè)公司副總經(jīng)理 直接下級(jí): 營銷策劃專員 管理范圍：商業(yè)集團(tuán)整體品牌營銷、顧客服務(wù)管理及會(huì)員管理體系建設(shè)、下屬分公司營銷策劃、顧客服務(wù)管理及會(huì)員管理 年薪范圍：20-25萬 任職資格： 基本要求：年齡在40歲以下，身體健康，市場營銷、公共關(guān)系、新聞等專業(yè)本科以上學(xué)歷。 專業(yè)技能：掌握現(xiàn)代營銷策劃、顧客服務(wù)管理手段及理念，熟悉相關(guān)法律、計(jì)劃預(yù)算管理、辦公軟件使用等。 工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上企業(yè)營銷策劃、市場管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上商業(yè)集團(tuán)化公司同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。 能力要求：通曉并能熟練運(yùn)用市場調(diào)查、各種傳媒、市場分析工具，有商業(yè)零售業(yè)的營銷策劃經(jīng)歷，具有成功案例，對營銷工作有深刻認(rèn)知；具有敏銳的市場感知、把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向的能力；有密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動(dòng)的營銷策劃及現(xiàn)場管理能力；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。 素質(zhì)要求：具備開拓精神，良好的個(gè)人修養(yǎng)和較強(qiáng)的自我約束力。 工作職責(zé)： 1.研究市場的宏觀信息，包括市場動(dòng)態(tài)、同行業(yè)競爭企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、收集顧客信息等； 2.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和經(jīng)營戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃； 3.組織市場調(diào)查，擬定百貨競爭策略、商品定位； 4.規(guī)劃并組織落實(shí)公司顧客管理系統(tǒng)的整體運(yùn)營； 5.建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司營銷系統(tǒng)管理的規(guī)范化； 6.根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，提交營銷策劃方案，監(jiān)督實(shí)施并保障營銷效果； 7.塑造企業(yè)形象，做好企業(yè)品牌營銷工作； 8.制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策； 9.培訓(xùn)、指導(dǎo)公司營銷策劃及顧客服務(wù)管理人員，組建和管理高素質(zhì)的營銷、服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 工作權(quán)力： 1.商業(yè)集團(tuán)授權(quán)范圍內(nèi)獨(dú)立開展職能管理工作的權(quán)力。 2.權(quán)限內(nèi)營銷方案的審批權(quán)，重大營銷方案的審核權(quán)。 3.對分公司營銷策劃、顧客服務(wù)工作的檢查、指導(dǎo)和考核權(quán)。 4.對下級(jí)員工招聘選拔、辭退的建議權(quán)、否決權(quán)，對下屬獎(jiǎng)懲的權(quán)力。 5.對下級(jí)日常工作分配、監(jiān)督、檢查、考核及資金分配的權(quán)力。 6.本部門預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用使用權(quán)。
如符合以上要求者可加我QQ 44497262 或者電話聯(lián)系15010022878 余 郵箱 sevenyu@163.com | 
