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店長(zhǎng)，作為零售行業(yè)前線的“指揮官”，對(duì)零售企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況好壞起著的重要作用。2010年，聯(lián)商網(wǎng)和《店長(zhǎng)》再次發(fā)起 “零售業(yè)店長(zhǎng)薪資調(diào)查”，以期提供一份廣泛而詳盡的薪資報(bào)告，以供店長(zhǎng)及廣大零售從業(yè)者作為參考，并讓企業(yè)了解店長(zhǎng)們的薪資狀況、工作時(shí)間、工作狀態(tài)以及他們希望改善什么。

你的參與將幫助行業(yè)更好地認(rèn)知店長(zhǎng)的薪資狀況和工作狀態(tài)，從而為店長(zhǎng)創(chuàng)造更加良好的工作環(huán)境。每位參與調(diào)查的店長(zhǎng)都可以免費(fèi)獲得完整的薪資報(bào)告。

每位參與調(diào)查的店長(zhǎng)，我們將充分尊重并保護(hù)您的個(gè)人資料和隱私。

調(diào)查對(duì)象：各零售業(yè)態(tài)門店店總/店長(zhǎng)/副店長(zhǎng)/副總/店助

調(diào)查時(shí)間：即日起至2011年1月3日

參與調(diào)查，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下面的鏈接地址：

http://www.linkshop.cn/event/2010/dz_vote/xinzhi2010.html

此處歡迎大家懇談關(guān)于店長(zhǎng)薪資的感受和看法。除了薪資本身，亦歡迎討論關(guān)于勞動(dòng)合同、升職空間、福利、培訓(xùn)與職業(yè)成長(zhǎng)、公司發(fā)展、績(jī)效考核、年假、住房補(bǔ)貼、調(diào)薪頻率等相關(guān)的一切。

該帖于 2010-11-12 15:24:00 被修改過(guò)

這問(wèn)題問(wèn)的真是、、、、、

樂(lè)購(gòu)人力資源總監(jiān)劉卓敏是個(gè)什么樣的人.是曾經(jīng)在摩托羅拉公司,1971年4月13日出生,是這個(gè)人嗎?她的工作能力和人品如何?

我是做超市防盜這塊的，我們工資就很低的，底薪才1500，在廣州很難活的

望各位多多關(guān)照，有需要這塊的聯(lián)系我哈：QQ：82218994

 渠道好象有問(wèn)題，業(yè)內(nèi)的幾個(gè)電話就搞定了的事情吧。

不知道店長(zhǎng)的工資 也許永遠(yuǎn)也不會(huì)知道！就是知道了也不會(huì)有人說(shuō)(知道的人是店長(zhǎng)和店長(zhǎng)助理、人資）

路過(guò)

路過(guò)

路過(guò)

一般16000-20000，高的50000以上

暈?zāi)銈兒筮叺恼δ歉甙∥沂菍幭牡倪@邊的店長(zhǎng)也就3000元左右 啊好低啊

看大店還是小店啦？萬(wàn)米以上的年薪起碼10萬(wàn)以上吧，最平均的是30-50萬(wàn)，個(gè)別的能再高

物業(yè)長(zhǎng)了，人民幣貶值了，工零售業(yè)的工資沒(méi)有動(dòng)靜，苦呀！

這個(gè)要根據(jù)具體情況來(lái)對(duì)待，連鎖的可能在5000左右，如果是外聘的，則在10000左右，高的差不有15000——20000，外加年底分紅

該帖于 2010-12-7 23:02:00 被修改過(guò)