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  人事的權(quán)利到底有多大,私底操作有多少,有誰知?前些日子,集團人事喊口號，控制人力成本,取消了所有轉(zhuǎn)正主管工資的調(diào)整.但在背底卻做了?

案例1,       XX人事的男友于今年7月入職人人樂一新店,不到半年工資已漲到2700以上.為何,?反省?

       2,       XX 懷孕管理人員,10月份才上了幾天班,拿的是全勤工資.并且據(jù)說,前面的月份大部份時間也是在家遙控.為何?人事是瞎子吧?

無奈！！